この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいのは非常良いと思う。場所にもよるが、研究所はどの会社と比べてもトップクラスで休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが取りやすいのは非常良いと思う。場所にもよるが、研究所はどの会社と比べてもトップクラスで休みが取りやすい。
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【良い点】
いわゆる一般的な評価制度と年収の精度だった 特に特筆すべき点はなく他の総合電気 各社と同じような内容であった。 ただ 最近はどこの 総合電気 ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ある程度の職位までは年功序列で上がっていく。役職付きになるタイミングで積み上げてきた実績や係数が評価され、出世スピードに差が出ていくイメージ。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。正直なところ会社自体がどうなるかがわからない。部門によっては急に切り離される可能性すらある。シェアの高い商...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常に良い。残業は比較的自分の裁量で調整できるし、休日出勤などもない。残業時間にも規制があり、45時間以上の勤務を複数月行うこ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は2万弱という雀の涙。独身寮に入ることもできるが、洗濯機乾燥機キッチンが共用でそれほど安くもないので微妙。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は経営がバタついていることもあり、社員に全体として覇気がない。一連の騒動を耐え抜いてきた猛者たちの中には鋼の心...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群、例えばポイント制度もあり、自分買いたいものをポイントで8万まで変える。その以外に子供手当などもあり、もしお子様がいる家庭なら助...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は非常に高い部類に入る。ただ、それで満足するならそれで終わりだが、基本的に外資のように大きくもらえることが不可能、労働組合があるがそれほど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても日本むかしからの企業でもあり、自由に動ける環境はない。上司の命令は絶対的で逆らうことはゆるさない社風。また、会議で自分の発言はなかなか通...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので、業界とか大きな規模の仕事を相手にすることが多く、ここにやりがいを感じている人には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業だけあって、教育研修制度や報奨金などのシステム面はとても充実していると思います。キャリアは当然、会社の方針に沿ったものを求められるので、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業で充実していました。研修制度も多く、資格取得で奨励金がでたり、残業代も出たり、社員寮が整備されていたりと充実していました...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性に対して休みが多いと思って(育児や生理等)、休みが取りやすいです。外国人として、お休みも取りやすいと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人に優しいといった部分は感じられたが、ぬるま湯につかっている部分もあったかと。そういった働き方が好きな方にはとても良い職場かと思いました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用させていただきましたが、いま、かんがえると、良かったとおもいます。この資金を元手に、なにか、やってみようとおもいます。決断は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いので、労働者の権利はしっかり守られる。また、有休は取りたいときに取れる。
一連の経営問題がなければ、良くも悪くも普通に長く...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
良い点
KPIによる評価をおなうが、結果が目に見えて分かる場合は、かなり評価をしてもらえる。
結果目標とおりで大幅な結果が出ない場合でも、普段...続きを読む(全235文字)
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福利厚生は充実していると思われる。事業所にもよるが、所属している勤務地では年休切捨て0が義務付けられており、組合員は全員、年休消化率100%である。上長も...続きを読む(全151文字)
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会社のプランド力が非常に大きいので、社内では厳しい厳しいといいつつも、何だかんだと仕事はとってこれる。また、手がけている業種も幅が広いので、たとえある分野...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は本体の場合非常に少ない。入社前や転勤前に結婚している場合は補助が多くなるがそうでない場合2万円弱のため、東京近辺に勤務の場合は非常に厳しいと感じ...続きを読む(全170文字)
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研修制度は選択がしづらいが、充実していると思う。ただ受けたくない研修でも強制的に受けさせられるので大変。
キャリア形成についての情報や相談が少なく本人の...続きを読む(全156文字)
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(i)知名度
抜群の知名度があったので。
(ii)配属
自分のやりたいと思っていた職種への配属が内定時に確約してもらえたので。(ただ入った後、事業環...続きを読む(全161文字)
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風通しが良い社風で、仕事で悩んでいることや進捗などについて率直な意見が言えるところ。社外でも相談に乗ってもらえる。
社員同志の仲もよく、いろいろと相談で...続きを読む(全169文字)
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やはろ大企業ということで企業研修はかなりしっかりしています。新人教育も半年以上にもわたり、また各年度毎の研修などもあります。また主任、課長、部長など各役職...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。