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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度について。土日祝日はきっちりと休める。管理職自身、過度な残業や休日出勤を嫌っている人が多い。部門長自身の裁量で定時退社日を設けて、定時5分後には管...続きを読む(全155文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は積極的に開催している方だと思います。英会話学校もお勧めの教室を選んでくれて、一部会社が授業料を負担してくれていました。現役社員に聞いたところ今でもそ...続きを読む(全176文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このご時世では非常に恵まれている方だと思います。電通という本体の会社と比べるとさすがに見劣りしますが、上を見ればきりがないのでそこは比較しないようにした方...続きを読む(全182文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後も働き続ける方は多く、残業の少ない部署にて復帰している印象。時短使用者はみたことありませんが。実際私の上司の女性も途中で産休にはいりました。ただ、や...続きを読む(全165文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は一般的にいう総合職しかいないため、事務的業務は他社でいう事務職を派遣社員がやっているため、やりがいは感じます。研修などを派遣社員に提供してくれる機...続きを読む(全203文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に関しては、ジョブローテーションが一定の年齢に達すると肩たたきのように感じられなくもないのでは。
良い意味でも悪い意味でも大企業的であるので、
当然...続きを読む(全152文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は女性2名、男性1名と行いました。
総じてみなさん穏やかで感じ良い印象ですが、どこか違和感。。
人員のレベルは総じて高めではありますが、少々癖のある...続きを読む(全177文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間接部門でしたので、生産性の低い仕事を続けることに疑問を感じ、
今後のやりがい、キャリアパスなどを勘案して、他職種に転じました。
社内の人間関係などは悪...続きを読む(全163文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱商品や価格からするとCTC、IBM、富士通がライバル企業として挙げられるだろう。市場が有限である中、パイの奪い合いはあって当然だが、一方的に奪った奪わ...続きを読む(全197文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既定の就業時間は9時30分から17時30分です。
事務系・管理系は、繁忙期以外はさほど残業も多くないものの、
営業部付などですと、毎日ある程度は残業が...続きを読む(全161文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係ですが、
表向きは特に分け隔てなく、和気あいあいとした雰囲気かと思われますが、いかがでしょうか。
穏やかで確実に仕事をこなす方が多いの...続きを読む(全166文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規・非正規に関わらず、みなさん感じの良いおっとりした雰囲気の方が多いのではないでしょうか。
そのため、居心地はとてもよく、事務系に限れば離職率はとても...続きを読む(全158文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内はとても綺麗で、社員食堂もあり、快適に過ごせます。
社内結婚も多く、女性は結婚後部署異動や、妊娠出産での産休を経ての復帰などもあり、女性にとっては長く...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の社員たちは、ある程度勤めると転職していく方もかなり多いようでしたが、事務系は定着率の良い会社のようでした。
総じて堅実で、仕事のできる方が多いた...続きを読む(全166文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで男性目線で
・出産、育児に関して特別に理解があって奨励している制度は見受けられない
・女性のキャリアパスで満足しているという声を聴いたことはな...続きを読む(全160文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が右肩下がりで事業部全体の空気が悪い。同僚がミスをしても助けないどころか、自分の仕事の価値を高めるよりも回りのミスを待つようなしたたかな人間が上に行く...続きを読む(全164文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品を数多く抱えており、顧客への販売戦略が複数出来るので、やる気があり、それなりに製品知識を習得すれば、いくらでも販売先は拡がる。また、基本的に大企業...続きを読む(全153文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週1回の早帰り日「今日はここまDAY」を設定するなどしている。基本労働時間が1日7時間なので、働き方次第で1日が非常に有効に使える。
育児休暇制度等充実...続きを読む(全163文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は忙しいものの、休みは比較的取りやすい。オンとオフの切り替えが上手な人が多く、そういう人たちは、ワークライフバランスをうまく利用している。時期によって...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社会の企業なので女性は少ない。
しかし、育休制度が充実しており、働く女性としては働きやすい環境が整っている。
会社としては女性の管理職が少ない(と...続きを読む(全163文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこよいが、ボーナスに年収は左右される。
人事評価は実にたよりなく、毎年ころころ変わり、統一性がない。
自身の実力というより上にいかに取り入...続きを読む(全176文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,349人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。