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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通総研の 全ての評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークになってから、利用頻度が減ったが、社内マッサージはかなり良い。頻繁に利用すると、マッサージ師の人たちとも仲良くなり、安らぎの時...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で好きなだけ学べる環境があり、eラーニングや資格取得機会も多数ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによるが、業務...続きを読む(全217文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはバランスを取りやすい。リモートワークのため、家庭との時間を取りやすいが、プロジェクトが忙しくなると、ワークの方に偏りがちになる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価ポイントがわかりにくいこと。また、ロールモデルとなる社員がいないため、将来のキャリアパスが描けないと感じたため。続きを読む(全78文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は全体的に良い。ただし、評価に関しては標準や標準より1段階上になる人が大多数となっており、目標設定に組織予算が組み込まれるので、最上位評...続きを読む(全83文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であっても総合職、技術職であれば男性と差がないどころか、男性よりも活躍することができるが、横槍を入れてくる男性が少なくないというのも事実...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも手続きはシステマティック。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくパワハラはひどい。
    組織の考え方は古めかしく、馴染ん...続きを読む(全195文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業部門、管理部門ともに繁忙期はあるが、全体的には年間では残業時間は抑制されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客への...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしており、個人に対しては目標管理制度を適用し、業績により事業部ごとに基礎となる率に差をつけるなど、会社として運用にも気を使...続きを読む(全186文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI業界では数少ない元請けとして、顧客との直接取引がメインとなっている。そのため営業担当も多く、企画提案ができるのが強み。また、金融のニッチ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革として全社的にテレワークを推進しており、週2日程度をテレワークに充てることが可能。
    また内勤者は基本的にビジネスカジュアルで問題な...続きを読む(全213文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模と比例して充実していると思う。福利厚生についていえば最近は毎年テーマパークの入場券が家族の人数分配布されている。
    社内制度としては、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修については充実しているほうだと思う。開発系であれば社内スキルアップ研修やイーラーニング、有料セミナーへの補助金もある。年次、職級によって...続きを読む(全195文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でコントロールできること。最近はワークライフバランスの施策も充実してきた。リモートワークの環境も整ってきている。有給も自分で宣言して取得...続きを読む(全179文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は電通の健康保険組合に加入するため、電通と同じ福利厚生サービス、施設を利用可能。

    ただし、電通自体が保養所などを整理してしまったた...続きを読む(全198文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は評価制度とリンクしているため、個々人によってバラツキがある。
    そのため自分の評価が給与水準に反映されやすい制度である
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のクライアントと会話ができるため、経験値が向上する。またプリセールスだけではなく、ポストセールス(導入後の支援)などを通じて、クラ...続きを読む(全327文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は電通鬼の十訓を意識している人も相当おり、自由闊達な社風と仕事の厳しさがバランスしていた。上場前の給与水準は業界の中でも高い方であった。...続きを読む(全166文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    親会社の件が起きる前からワークライフバランスへは積極的に取り組みをしていたように思います。逆説的に言うとそれだけ必要に迫られていたからという...続きを読む(全230文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    自由と責任のバランスが、自由に若干偏っている。悪く言えば、ゆるいとも言えるが、働きやすい環境だと思う。比較的休みも取りやすいし、ワークライフ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    テレワーク、遅出早退、各休暇など女性(育児中女性も含め)環境は揃っており、また、実行もされている。
    プラチナくるみんなど社をあげて取り組んで...続きを読む(全191文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    技術職でも、自分で自分の仕事を獲得できないと厳しいと思いました。しかし、業務の内容としては、小さな仕事から、大きな仕事まで、自分の裁量の範囲...続きを読む(全179文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若い社員にも積極的にチャンスを与える社風であり、やる気のある人には向いていると思う。給与も会社規模に反して同世代でも結構な開きがあり、稼ぎた...続きを読む(全202文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    あらゆる業種のプロジェクトを経験でき、毎年成長を感じる職場だと思います。教育制度も充実しており、半期に一回社外トレーニングに加え、社内英会話...続きを読む(全228文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    特異性のある事業コンテンツを持っており業界他社からも協業を望む声を多く貰う。お付き合いしているお客様も幅広く、アイデア次第でいくらでもビジネ...続きを読む(全190文字)

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    74件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研
    フリガナ デンツウソウケン
    設立日 1975年12月
    資本金 81億8050万円
    従業員数 4,604人
    売上高 1526億4200万円
    決算月 12月
    代表者 岩本 浩久
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 1122万円
    電話番号 03-6713-6111
    URL https://www.dentsusoken.com/
    採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
    NOKIZAL ID: 1138383

    電通総研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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