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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全69件)

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 69

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても総合職、技術職であれば男性と差がないどころか、男性よりも活躍することができるが、横槍を入れてくる男性が少なくないというのも事実。...続きを読む(全181文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも手続きはシステマティック。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラはひどい。
組織の考え方は古めかしく、馴染んで...続きを読む(全195文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部門、管理部門ともに繁忙期はあるが、全体的には年間では残業時間は抑制されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への納...続きを読む(全181文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしており、個人に対しては目標管理制度を適用し、業績により事業部ごとに基礎となる率に差をつけるなど、会社として運用にも気を使っ...続きを読む(全186文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI業界では数少ない元請けとして、顧客との直接取引がメインとなっている。そのため営業担当も多く、企画提案ができるのが強み。また、金融のニッチ分...続きを読む(全185文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革として全社的にテレワークを推進しており、週2日程度をテレワークに充てることが可能。
また内勤者は基本的にビジネスカジュアルで問題ない...続きを読む(全213文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模と比例して充実していると思う。福利厚生についていえば最近は毎年テーマパークの入場券が家族の人数分配布されている。
社内制度としては、事...続きを読む(全161文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については充実しているほうだと思う。開発系であれば社内スキルアップ研修やイーラーニング、有料セミナーへの補助金もある。年次、職級によって受...続きを読む(全195文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でコントロールできること。最近はワークライフバランスの施策も充実してきた。リモートワークの環境も整ってきている。有給も自分で宣言して取得可...続きを読む(全179文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は電通の健康保険組合に加入するため、電通と同じ福利厚生サービス、施設を利用可能。

ただし、電通自体が保養所などを整理してしまったため...続きを読む(全198文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は評価制度とリンクしているため、個々人によってバラツキがある。
そのため自分の評価が給与水準に反映されやすい制度である
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種のクライアントと会話ができるため、経験値が向上する。またプリセールスだけではなく、ポストセールス(導入後の支援)などを通じて、クライ...続きを読む(全327文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は電通鬼の十訓を意識している人も相当おり、自由闊達な社風と仕事の厳しさがバランスしていた。上場前の給与水準は業界の中でも高い方であった。評...続きを読む(全166文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の件が起きる前からワークライフバランスへは積極的に取り組みをしていたように思います。逆説的に言うとそれだけ必要に迫られていたからというこ...続きを読む(全230文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由と責任のバランスが、自由に若干偏っている。悪く言えば、ゆるいとも言えるが、働きやすい環境だと思う。比較的休みも取りやすいし、ワークライフバ...続きを読む(全272文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク、遅出早退、各休暇など女性(育児中女性も含め)環境は揃っており、また、実行もされている。
プラチナくるみんなど社をあげて取り組んでい...続きを読む(全191文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職でも、自分で自分の仕事を獲得できないと厳しいと思いました。しかし、業務の内容としては、小さな仕事から、大きな仕事まで、自分の裁量の範囲で...続きを読む(全179文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にも積極的にチャンスを与える社風であり、やる気のある人には向いていると思う。給与も会社規模に反して同世代でも結構な開きがあり、稼ぎたい...続きを読む(全202文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業種のプロジェクトを経験でき、毎年成長を感じる職場だと思います。教育制度も充実しており、半期に一回社外トレーニングに加え、社内英会話や...続きを読む(全228文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特異性のある事業コンテンツを持っており業界他社からも協業を望む声を多く貰う。お付き合いしているお客様も幅広く、アイデア次第でいくらでもビジネス...続きを読む(全190文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された仕事に対して改善すべきと思った点などがあれば、自分のやり方を反映しやすかったと思います。また新規ビジネスなどのアイデアがあれば、提案書...続きを読む(全228文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案したことを比較的自由にやらせてもらえる
ただし人を増やすのは難しく、限られた人員でやれる範囲しかできないのでビジネスの飛躍的な拡張は難しい...続きを読む(全179文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社風は良い。風通しの良い風土であり、明るい社員が多い。優秀な人材が多いが競争は激しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全208文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気でやりたいことを伝えれば、ある程度、任せてくれる。
いい意味で、自由闊達、個人主義、放任主義。

給与は良い
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事も尖った仕事も どちらにも挑戦できる土壌があり、自由度が高い。
これは会社の規模や文化に起因する。
【気になること・改善した方...続きを読む(全184文字)

69件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 3,683人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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