若手から挑戦することを大切にしていることやインターンの中で相手を大切にする文化も根付いてると感じた。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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若手のうちにも活躍が求められ、風通しもよい。温厚な社員が多く、安心感をもって働くことが出来そう。続きを読む(全48文字)
チャレンジを快く受け入れてくれる会社です。また、NTT東日本の社員としてではなく、NTTグループの一員として働くという意志を持ってほしいと説明会でおっしゃ...続きを読む(全84文字)
面接では、仕事において分からないことは周囲に聞ける雰囲気があると伺いました。続きを読む(全38文字)
ブランド力や東日本の地方に密着した部分が商材続きを読む(全22文字)
変化や挑戦を楽しめるような雰囲気である。石橋を叩いて渡るよりは「まずやってみよう」というような学生を求めているし、実際そのような社員が多いと聞いた。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】挑戦というワードが会社の言葉として掲げられているが、若手社員の業務アイデアを常に上に引っ張るような企業制度からも、若手社員...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】情報通信技術を活用して、今までになかったものを生み出していくことが求められるため、主体性のある人や変化を恐れない人がこの会社に向いている...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】年功序列の雰囲気はあるものの、若手のうちから挑戦できる環境は整っている様だ。手をあげたらやらせていただける。
【イベントや選考を通...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】安定のイメージが強いインフラ企業だが、近年では新しいことに積極的に取り組み、挑戦心あふれる社風である。事業領域が大きいので、興味のあると...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】協調性を重視している会社だからこそ、穏やかでおせっかいな人が多いそうです。その分、落ち着いている社員が多い感じです。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】穏やかな方が多い印象を受けた。どちらかといえば安定志向の人が集まる印象である。そのため、海外に積極的に行きたいという人達は...続きを読む(全93文字)
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
子会社に出向して働く形態が多いので、大変だとはよく聞く。また、転勤がともかく多い。続きを読む(全41文字)
通信関係だから将来性は高いと聞いた。また、農業関係の事業が多いため一定の需要はありそう続きを読む(全43文字)
NTTグループとしての福利厚生が享受できるため悪くない続きを読む(全27文字)
社員によるらしい。育休率とかは高いが全国転勤はあまり希望を聞かれないらしく、大変そうではある続きを読む(全46文字)
リモート環境は整っているし、育休後の復帰率も高いから。続きを読む(全27文字)
IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ
仕事に対して誠実で、地道に取り組む人が多い。大手であるので、若手からの意見も受け入れられることも多いが基本的にはボトムアップの構造である。続きを読む(全69文字)
個人ワークの部分もあるが、チームワークや助け合いといった文化が引き継がれていると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)
柔軟な発想でチャレンジし続けられるような人が求められる。続きを読む(全28文字)
成長志向の強い人を後押ししているので挑戦し続けることが良いこととされている。年齢関係なく実力主義なので、若くてもどんどん昇給する人は多い。続きを読む(全69文字)
落ち着いた雰囲気があるNTTグループだが、中でもドコモはかなり前のめりな性格な人が多いよう。社内起業制度などかなり挑戦の機会は与えられているよう。続きを読む(全73文字)
説明会で若手が挑戦しやすい社風があるとおっしゃていました続きを読む(全28文字)
明るく穏やかで、前向きに仕事と向き合う人が多いと感じた。続きを読む(全28文字)
ここに限った話ではないと思うが、特に社員同士の協力やチームワークを重視する文化続きを読む(全39文字)
実力主義的な風潮があり、若手のうちから裁量権を持って働ける。続きを読む(全30文字)
挑戦しやすい環境にあり、裁量を持って働けるとお伺いした。自己成長に繋がる環境にあると仰っていた。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |