東日本電信電話（NTT東日本）の評判・口コミ一覧（全1670件） 38ページ目

【良い点】
顧客と直接顔を付き合わせて仕事をする為、感謝の言葉を得る事が出来る。
技術力が上がると一日に回る件数も増えるが自分で案件を選ぶ事ができる為ある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
カフェテリアプラン等充実している。
ポイントがあり、その中で自分に必要な福利厚生を選択することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の技術によって評価をされる。
若手の社員でも高評価を貰うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額計算が明確に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
さすがに福利厚生はほとんどのものが及第点です。付与されたポイントで人間ドック（40歳や50歳など所定の年齢であれば健康診断が人間ドックに差し替...続きを読む(全362文字)

【良い点】
年次が低いうちは仕事にも影響が出にくいので有給が取りやすく、ワークライフバランスが整えやすい環境だと感じる。会社側も有給消化への意識がとても強...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ライフワークバランスは問題なくとっていくことができるのではないかと考えています。もちろん忙しい時期も存在しており、その際にはある程度の残業はあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定はしていますが、本社の社員に比べると低い水準となっています。特に若いうちは給与の少なさが目に見えてわかってしまいやる気を失うこともしばしば...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
硬直化した組織であるのは否めないです。アナログサービスが終了に伴って、従業員が知識やサポートに追従する事ができるか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭持ちには優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オリンピックに向け様々な指標や目標が定められると考えられま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年功序列は残っているがボーナスや昇格に至るまでの評価選考過程は段階を踏んでおり、真剣に取り組んでいるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
緩い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はじまったエリアフリー化に伴い、他セクションとの折衝や調整が増えて業務が無駄...続きを読む(全417文字)

【良い点】
忙しいときは忙しいですが、こなせる人の時間給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署により、離職率に当たり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
就職氷河期を経て入社しているため、若い世代にはすこぶる優秀な人か起業家精神溢れるユニークな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日はほぼ消化ができます。むしろ計画的に取得しないと、期限に向けて消化をするように促されるほどです。取得に対して職場も肯定的で仕事のフォロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ホワイトでワークライフバランスが取りやすい点は間違いない。思っていた以上に制度がしっかりしており、働きやすい環境であった(本社組織は別だが)
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなり優れている。運次第な部分はあるが、借り上げ社宅は綺麗なマンションに格安で住むことも可能で、これはとても恵まれていると思う。カフ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社組織の場合は別だが、支店の場合、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。定時に上がることも容易にできるし、20時以降の残業は原則ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料、福利厚生は安定してます。
有休もほぼ100%とれます
大手なだけあってこの辺はぬかりがありません。育休制度もしっかりしてました
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
責任が重い分達成感はあります。
やりこなした感じやシステムが複雑なので理解できたときも達成感あります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手だけありしっかりしてます。
福利厚生は問題ないと思います。ただ内容が大変なだけあり給料は平均以上ではありますがそれなりの重い責任をと伴うの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分は、派遣社員で入っていますが、自分が最初から関わった仕事の規模が大きくなるとやりがいを感じますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司の気分次第です。当たり外れが大きいです。NTTは完全ヒエラルキー会社で、NTT本体から来た若造に、NTT東日本はペコペコしてます。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優秀な上司につくかどうかで成長環境はかなり異なる。
若手の育成には力を入れているが、中堅年次から研修らしい研修はなくなる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は30歳超えたあたりからもらえてると感じれるようになる。マネージャーの年収は人材の質と比較してもらいすぎな気もする。

また若いうちでも営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手は元気があって比較的活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層はやる気もスキルもない人が多い。特にマネージャー層が部...続きを読む(全179文字)