みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
本部では女性が業務の中心となって活躍する人も増えている。チームメンバーの半数以上が女性の部署もあり、この傾向は今後も増加していくと思われます...続きを読む(全209文字)

【良い点】
周りに複数回育休をとって復職している人もおり、女性は働きやすいと思う。女性に優しいという理由だけではなく、新しく人をとるよりも、中のことをよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
理解のある上司であれば働きやすい。産休育休をとるのは当たり前になっているので取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の社員はいます。しかし、女性だからといってなにかあるかと言われたらそうではありません。あくまでも、他の男性と同じ扱いだと思っていた方がい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、女性活躍は至上命題化しており、優遇されている。一方、表立って話題にならないが、男性差別であるという...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすいとおもいます。女性の管理職の方も比較的多い一方で、ライフワークバランスも融通がききやすい上、有給日数もかなりの日数付与されるので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字主義なので男性、女性は関係ありません。きちんと自身の存在を残した方が後々の評価やポストに反映されます。育児休暇を始め、親の介護等の理由が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の働き方の制度はとてもいい。
産休・育休もとりやすい。多くの人がとっている。
転勤をしても通いやすいので安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はそこそこ多かったです。仲も悪くないと思います。当時本店に勤めていたが、銀行の支店にありがちなカリカリした雰囲気はまったくないのが、大変...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休制度は整っている、取得率も高いし会社全体で取得に前向きに捉えてくれている雰囲気はある。女性社員も多いので、充実していると思う。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短を取り入れており育休、産休の取得は多くおり、その後の復帰して働く社員も大勢いる。女性の割合が増えているためそのことに対する抵抗感も低いよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女子社員はとても多い。これだけの会社だけあって働きやすい環境が整っていると断言できる。
しかしどこの会社にもあることだが自分の部署では女性特...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実感として産休・育休を取っている方はもちろん時短勤務で働いているママさん社員も多いです。
なのでお子さん絡みの急な遅刻・早退等がある場合も周...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職、役員を増やそうとしているので、出世しやすいのは間違いない。制度等も含めて平均よりはかなり整備されているかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍を支援している。産休制度などが充実しているので、出産後も退職する人は以前と比べて大幅に減った。子供が小さいうちは、勤務時間を短縮し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
周りに女性が多かったため育児などについて理解があり有給を取っている先輩も多かったため長く働く上ではやりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすいです。金融業界特有の”職場離脱”が必須のため、不在になることを前提とした組織作りがされているので、５日間連続（土日含ま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。結婚して子供ができても、育休産休などしっかりしているので続けやすい。旦那が転勤になっても空きがあれば、違う支店で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性の場合、産休育休を希望すれば100%取得できます。ですのでライブイベントで辞める女性はほとんどいませんでした。特定職（一般職）で入社した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休はとって当たり前の雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はあまり忙しくはないが、数年前は残業や昼食にいけない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性活用と叫ばれる事が多い昨今ですが、この会社においては女性だからといって女尊男卑のように過剰な持ち上げ方はせず、普通に男性と同じように働い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バックオフィス部門に所属しているが、女性が多い。産休、育休者もチームに１人はいる。退職者も少ない。
キャリア志望ならば、キャリアアップの為の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
銀行内でのカウンター業務ということで定時に上がることができ、プライベートと仕事を両立することができるのはとても良かったです。女性が多く、女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の制度が整備されており、女性にとっては働き易い環境。産休取得や時短勤務を行っている人もいて、制度は活用されている。また、男性、女性関係な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の管理職登用に、全社的に取り組んでいるように思える。支店によって男女比率は異なるが、地方・田舎の小さな支店は女性比率が高い傾向があり、そ...続きを読む(全331文字)