この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児をする女性社員はたくさんいた。
福利厚生もしっかりしていたので、働きやすいと思う。
また、資格制度などもありキャリアアップする体制も整ってい...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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みずほフィナンシャルグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
84
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近はダイバーシティ活動にもようやく積極的になってきて、社内でも女性にリーダー的なポストが与えられるようになってきました。人事部にもダイバーシティ推進の部...続きを読む(全186文字)
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支店にもよると思いますが、セクハラが結構あります。なんだかんだで男性社会であり、女性の出世は厳しいものがあります。セクハラを社内の風紀機関に訴えることも可...続きを読む(全158文字)
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一般職だったら働きやすいと思う。仕事自体はつまらないと言っているが、和気あいあいと仕事をしているし、早く帰れる。女性総合職はまだまだ少なく、営業もあまりう...続きを読む(全155文字)
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周りには結婚・出産を経験し、育児と仕事を両立させている方がいる。実際に育休をとって復帰し、短縮勤務している例を見ていると、女性が働きやすい環境が整っている...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるかもしれませんが、育児休暇はとりやすい雰囲気です。周りでは100%復帰されてます。特定職や総合職(専門)なら出産・育児がしやすい環境だと思いま...続きを読む(全208文字)
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産休・育休制度はしっかり整っている。最近は制度を活用した人がかなり増えてきたと思う。ただし、産休・育休中はほかの人がすべて業務をカバーすることになるので、...続きを読む(全163文字)
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産休・育児休暇は非常に取りやすい社風であると思う。
産休+育児休暇で2年6ヶ月程度は取れるので、ある程度良いと思われる女性もいるのではないかと思います。...続きを読む(全159文字)
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育児休暇はきちんと取得でき、復帰しやすい環境であると思う。
とにかく日々勉強なので、育児と仕事の両立は難しい面もあると思うが、育児をしながら、仕事をして...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最終退行時間が決まっており、自分のいた支店は20時だった。
よほどのアポがない限りは20時で退行するよう指示されており、ほとんど守られていたよ...続きを読む(全82文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,307人 |
| 売上高 | 8兆7444億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
