【21卒】ホンダトレーディングの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7170（早稲田大学/女性）（2019/9/25公開）

社員の方との座談会がとても充実していた。グループごとに1人ずつ15分間でローテーションで4人のお話を聞く時間を設けてくださり、少人数だったので質問もしやすくいろいろなことを聞くことができた。その間の雰囲気もとてもよく、社風を実際に感じることができた。

もっとモビリティ業界について知識を深めておくこと。また、せっかく座談会の時間を沢山設けてくださっているので、質問したいことを沢山挙げておくこと。

先ほど述べたように、座談会が充実していたため社風を感じ取ることができたから。また、実際にホンダトレーディングに起こったケースをもとにした、実際の職務内容に近い内容のグループディスカッションを体験できたから。1日だけだったがとても濃い時間で企業への理解が深まった。

いいえと回答したが正直今の段階ではわからない。社員の方とのお話の中で面接の雰囲気やこつなどを聞くことができたためその点だけでは少し有利になるかも…程度である。
ただ、今の自分はモビリティ業界に豊富な知識があるわけでも商社への強い志望があるわけでもないのでそこはもっと深めなければいけないと思う。

先ほども述べましたが、社員の方との交流で社風を知れたこと、また、その雰囲気がすごくよかったからです。参加前は企業についてもあまりよく知りませんでしたが、説明を受けて、自分の興味のあるグローバルな仕事という点でも魅力を感じて志望度が上がりました。

所詮1日間のインターンシップなので直接的に本選考に有利になるとは思えない。しかし次のインターンシップへの特別枠があることを考えれば間接的に有利になることも考えられるかと思う。

冬季に開催されるインターンシップの予告がされ、今回夏季インターンシップに参加した学生には特別参加枠を設けるかもしれないとのこと

志望企業や志望業界は特にありません。働き方や企業規模のこだわりや希望も特になく、業界も絞り切れていないので、グローバルな仕事がしたいという軸のもといろいろな業界や企業を見ていました。その中で、航空業界や外資系の企業、ホテル業界、総合商社などが当てはまると思ったのでそれらを中心にインターンシップを探していました。

このインターンシップで初めてケーススタディのグループディスカッションを経験したのですが、どのようなことに気を付けたらいいか、なにを重要視して進めるかなどを知ることができたのでこれからに活かせると思った。積極的に参加する学生が多かったので良い刺激となり、これからの就職活動のモチベーションのアップにつながった。