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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全5309件) 26ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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5,309件中626〜650件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを発信し、自業務でも結果をだし納得させられれば、結構自由にやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抜群
待遇面に不満が残る部分は他社比較するとあるかもしれないが、このバランス面については最上級であると感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからの次世代通信においてリードしているため続きを読む(全23文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他の企業やグループ企業と比べても30万を超えており良い続きを読む(全27文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資格の取得が必要になることはあるが大企業にしては良い方だと感じる続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カフェテリアプランやリモートスタンダードによって充実している続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

6G、IOWN等多くあるため将来性はしっかりしていると考えられる続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

通信インフラだけでなく、スマートライフや地域創生、医療・金融分野など多角的な事業を通じて、社会変革に直接関われる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

5G、6GやIoTの拡大により成長余地は大きいが、KDDI・ソフトバンクとの競争、楽天など新興勢力の台頭で価格競争と収益性のバランスが課題となる。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フレックスタイムやテレワークが普及しており、育児や介護との両立も可能。残業時間も抑えられており、全体としてバランスは良好とされる。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

産育休制度や時短勤務、女性向けキャリア支援研修が整っており、管理職登用にも力を入れている。長く安心して働ける環境が整備されている。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの一員として安定性があり、真面目で協調的な社風。最近では挑戦や変革を推奨する文化への転換も進んでいる。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度の改正により家賃補助は35歳まではパートナー同居の場合は7万円、単身の場合は4万円の支給。Benefitでスポーツジムが500円...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物腰柔らかく、人柄が良い社員が大多数を占めており、凡そ仕事をストレスなく進めることが可能である。本社管理職は優秀な方が多く、組織や部下の成長...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は年功序列による昇格が中心であったが評価制度の変更により、実力のある若手でも昇格できるチャンスが増えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制が整っており、新入社員にもきめ細かいオンボーディングの支援がされるため、着実に社会人に求められる汎用的なスキルの習得が可能。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は100%であり休暇が取りやすい。また、分断勤務や一時間単位の有給取得が可能であり、子育てにも柔軟に対応可能。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に上司に相談した結果、選択を尊重してくれ退職する際の対応も人事、事業部共にスムーズで大変助かりました。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信インフラの安定運用だけでなく、最近はd払い・ヘルスケア・映像配信など、自社サービスを自ら企画・開発・運営できる機会も増えており、サービス創造型の仕事に...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3大キャリアなので給与はそれなりに高い。一部の優秀層は若手のうちから高年収帯に乗れるが、一般的には年功序列でゆるやかに昇給する印象。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公募制度もあり、本人の希望次第で新規事業部門や法人営業などへの異動チャンスもあり、キャリアの選択肢は豊富である。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は非常に充実しており、住宅手当・社宅・カフェテリアプラン・医療支援など手厚い制度が整っている。特に育児支援や短時間勤務制度の利用実績が高く、男女問...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信料金の値下げ圧力により、収益構造の転換が求められている。金融・ヘルスケア・法人DX支援など非通信領域の事業強化が求められる。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークやフレックス勤務がかなり定着している。残業時間も通信業界の中では抑えられており、有休取得率も高い。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の新領域で様々な事業を立ち上げようとしており、ワクワク感がすごかった。
インターンシップでも、10年後の未来の姿などを考えるワークがあり...続きを読む(全180文字)

5,309件中626〜650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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