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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全5309件) 28ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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5,309件中676〜700件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信事業シェアが一位のため将来性が担保されている。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事異動(自己申告)と社内ダブルワークの2点を強化している。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月単位の勤務時間のため、今日は2時間少ないなど柔軟にできる。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手キャリアの安定感を活かしながら新規事業にも挑戦できる点でやりがいは高い続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

自分のやりたいことができ、また事業領域展開が広く、影響力の大きな仕事ができる続きを読む(全38文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

リモートワークを推奨しているため、自分時間を大切にしながら働くことができる続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

今後も出てくる新しい課題に対して、強固な顧客基盤や企業からの信頼によって実現できると考え、今後も成長していく企業だと思う続きを読む(全60文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性の育休取得率も非常に高く働きやすいと思う続きを読む(全22文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

関わった方皆様すごく温厚で優しい方々だった続きを読む(全21文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

いろいろな分野に取り組めるので,やりたいことは見つけやすいと感じた.続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

給料もよいほうだと思うので,満足して働けると思う.続きを読む(全25文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

リモートワークもかなり取り入れられており,働きやすさは感じた.続きを読む(全31文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社前に抱いているイメージとほとんど変わらないと言っている方が多かった.続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB,OGの方と話す機会があったが,とても気さくで話しやすい方が多かった.続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

携帯はもちろんのこと、企業のDX化やコンサル、6Gの開発など、世の中への貢献度が高くやりがいは素晴らしい続きを読む(全52文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

決して悪い給料ではないが、ずば抜けていいとも言えない。そこそこはもらえると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

これはもうよすぎるだろう。住宅補助や退職金はもちろん、カフェテリアプランやその他福利厚生の充実度は挙げればきりがない。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

格安モバイルが増える中、どう戦うかが今後の課題であると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

日本トップレベルにいいだろう。とにかく休みが多い。有給は使わなければならない。謎の休暇もある続きを読む(全46文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークすぎたため、一度キャリアの見直しを考えた。社内でジョブチェンジがかわないこともあるので、転職を決めた。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラに携わっていきたいと考えていたから。入社後も想像通りの業務内容で特にギャップを感じることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

5,309件中676〜700件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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