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自社ソリューションの幅広さ、スマホを売れるのはNTTグループの中でもドコモだけであり、NTT東日本の回線もドコモが販売することができるという強みがあるため...続きを読む(全93文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモの評判・口コミ一覧（全5309件） 44ページ目
株式会社ＮＴＴドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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5.0
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-
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- 退職理由
-
3.7
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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【良い点】
自分の手がけたキャンペーンやサービスへのお客様からの反応がダイレクトに確認できるところ。大変な仕事でもモチベーションの維持には繋がりやすいと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得の支援や研修制度、学習支援に積極的であると感じる。資格の取得は評価にも直結するほど重要視されていると感じる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートライフのサービスが柱になりつつあるが、それよりも通信環境の改善が何よりも最優先すべきと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて休みたい日にとることができる。周りの同僚も配慮してくれる雰囲気がある。何より会社側が休暇を積極的に取るよう推進している。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支援が35歳までに変更になるなど、福利厚生の部分が削られており不満に感じている社員は多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休はとりやすい職場と感じる。また職場にも復帰もしやすいのではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少な...続きを読む(全84文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
