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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの評判・口コミ一覧(全4151件) 45ページ目

株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4151

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTということもあり、頭の回転が速く、考えをしっかりもってマネジメントする管理職が多く、仕事を一緒にしていて勉強になることが多々ありました。一方で近年入...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の部署を除き有給消化率はほぼ100%であり、上司からも積極的に取れと支持をもらうほど休暇は取りやすい。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、地方支店で法人営業の勤務経験があるが、本社は案件の規模が大きく、基本チーム単位でプロジェクトを推進する。
地方支店は個人事業主のように個人主体で業務...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことにチャレンジする会社というイメージを持って入社をしたが、まだまだ会社として既存の収益源を所掌する部署が偉いという風潮がある。
この会社で上がって...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも入社4年目までは基本給はほとんど変わらない。
業績評価の結果次第で年二回のボーナス金額は多少変動があるが、大きく金額が変わるということはない。...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は年々減額されているようだが、他社と比較するとそれでも良い。
また社員教育への投資も積極的に行っている。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモでは、フレキシブルな労働時間制度やテレワーク制度が整備されているため、仕事とプライベートのバランスをとりやすいという点が良いと言えます。また、有給休...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望理由は安定性が高く長く働ける企業だからです。賃金も他企業に比べて低くくはないです。
また、完全週休2日制で夏休みや冬休みの日数も多く、有給休暇も全消化...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量をもって業務ができるため成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人立ちをしたい若手にとっては物...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全社的に取得を推奨しているため好きな時に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給取得率にも差分があるよう続きを読む(全76文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1-3年目は若手というくくりで研修制度が非常に充実している。4年目以降はOJT及び社員自ら研修に申し込むことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同年代の他の会社に比べると少し低いかもしれない。ただし生活に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価の...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に相談ができる管理職が多く、1on1面談等を設定し、仕事の近況やプライベートについても相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇・産休は取得しやすい。さらにキャリアについても役員や部長の女性社員の登用が増えておりキャリア形成もしやすいと思う続きを読む(全69文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅といった住居面から、財形貯蓄等の資産形成など大企業がとりそろえている福利厚生は十分に備わっている。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が個人的に身につけたいと思うスキルを培う研修やプロジェクトが多数ある。普段の業務内から稼働さえ割くことができれば、自分の業務を効率化しうるスキルを0か...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の法人営業だと主に回線業務が多くかつ、社外と社内の圧力に挟まれ両方に良い顔しつつ調整していくことが多い。商材を組み合わせてご提案する事や様々な部署を巻...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話、部署そしてチームガチャだと思う。自チームは20時間程度の残業が普通だが、同じ部署の他チームは通常が30〜50時間、多くて80時間にも及ぶ残業があ...続きを読む(全131文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

7,8畳の社宅が1.5万ほどで住めることや在宅勤務と出社を個人の意思で決められること、時間休がとれるため病院に行きやすいことが素晴らしいと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の新たなヘルスケアの形を創造したい。私は大学生の時、祖母の介護を経験した。祖母の健康状態が心配だった私は、母と交代で毎日祖母の様子を確認していた。しか...続きを読む(全504文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話事業のほかに大きな柱を作りきれていない印象。ポイント事業や決済など力を入れているが、業界をリードできるまでには至っていない。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別を問わず活躍できるフィールドであると感じる。女性の管理職も身近には多い印象。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途社員に関しては特に、主体的に情報をとりにいかないと、情報を得られない環境であると感じる。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官僚的な組織体制となっており、何をするにも課長、部長と稟議をあげていかないといけない。社内での報告業務がおおく、営業業務に支障が出るほどである。続きを読む(全72文字)

4,151件中1,101〜1,125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。