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産休、育休をとっている社員はたくさんおり、復帰して時短勤務をしている
社員も多い。
残業や休日出勤が多いかどうかは部門やプロジェクトによる為、一概に...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2669件） 69ページ目
ＴＩＳ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＴＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＩＳの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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給与は業界出いえば普通か少し多いくらいだと思う。
残業代は全額支給される。手当も家族手当や住宅手当など最低限はある。
福利厚生はほとんどない。
昇...続きを読む(全166文字)
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システムリリースした際に顧客から喜ばれた時、それをきっかけに、他社からも同じシステムを作って欲しいと注文を受けた時にやりがいを感じました。
また、チー...続きを読む(全155文字)
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PJの状況により残業時間が大きく変わる。
ただ、基本的には残業を悪とする価値観はある。
また、労働基準法に反するような行いは、取り締まられてもいた。...続きを読む(全158文字)
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給与については、グレードによって、大きく異なるが、毎年の昇給は7段階評価のうち、こう評価を受けないと、ほとんど給料が上がらない。
複数期連続で個人評価...続きを読む(全179文字)
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会社としての強みがない。なにかソリューションを持っているわけでもなく、3000億クラスが生き残る条件と言われているが、この会社は3000億クラスの資質が...続きを読む(全161文字)
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TIS、ユーフィット、ソランが合併してできた会社なので、社員のなかでギスギスしている。ユーフィット、ソランの社員がTIS社員に対して、不満を持っている場...続きを読む(全159文字)
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残業時間は担当するプロジェクトによってかなり差がある。多い人は月100時間、少ない人はまったく残業がない。そういった意味で人のコントロールができていない...続きを読む(全155文字)
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スキルアップ・キャリア形成に関して何も考えていない会社だと感じる。資格取得に向けての費用の補助もないため、高額なベンダー資格の受験などは難しい。昇格とき...続きを読む(全154文字)
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会社の規模として大きい割には、2次受けに入ることもありやりがいにおいてかける点が多い。また、会社の規模の割に、プロジェクトのつぶも小さい。大規模プロジェ...続きを読む(全150文字)
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旧東洋情報システムに正社員として支社で中途採用されましたが、採用時に聞かされないまま、入社後1週間で本社に長期出張を命じられました。毎日の帰宅は平均で1...続きを読む(全409文字)
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産業系は、ワークライフバランスは自分で決めることができました。
ただ、銀行・カード系や、マネージャー等との相性で、違いは大きいかと思います。
休暇も...続きを読む(全175文字)
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当時のマルチメディア事業部に在籍していましたが、1年目から内部の移行チームのPJリーダーであったり、2年目から開発リーダーおよび、運用リーダーをさせても...続きを読む(全186文字)
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残業は基本的には全て出ます。
残業代を入れると給料は同世代に比べて良い方だとおもいます。
年功序列色が強く大体30代前半で主任クラスに、早い人なら、...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は長期休暇も含めて簡単に取得できる。住宅補助は賃貸と持ち家で同額の3万(東京配属)。出産や育児休暇も取りやすい雰囲気があり、復帰も容易かと思われ...続きを読む(全161文字)
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昇給は雀のなみだ程度。残業をするか昇進しなければ新人と対して変わらない。賞与は毎年下がっており、年間約4ヶ月程度。評価制度は半期の目標に対して達成しても...続きを読む(全158文字)
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担当プロジェクトによりますが、ここ5、6年は休日出勤はいっさいしていません。有休も希望どおりにしっかりとれます。また、1時間単位で時間休が取れるので、突...続きを読む(全152文字)
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評価制度は整っているが、本当に制度に沿って実施されているのか疑いたくなる部署も存在する。自分が所属する部署は評価面談を行う前に既に評価が決まっていたとい...続きを読む(全157文字)
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所属部門によっても違うと思うが、育児に理解がある人が多く、復職後も働きやすいと感じる。
時短勤務は子供一人につき最大で7年間取得できるので、
ある程...続きを読む(全194文字)
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産休・育休が取りやすく、出産後も仕事を続ける女性が多い。
希望すれば時短勤務や月に数回の在宅勤務を利用することが出来る。
また、事務系の仕事に異動も...続きを読む(全177文字)
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一般的な目標管理をしている。意見を言うのは上司だけなので、目標の達成度合いを明確にしておかなければ、上司の気分で決まってしまう。また、社員数が多いので面...続きを読む(全248文字)
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給与は同業他社と比べて少し多く感じる。賞与は一時期よりも減ったが、同業他社と比べて多いほうである。この会社はPM=課長のため、プロジェクトマネジメントが...続きを読む(全165文字)
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ここ数年で合併して,それぞれのシナジーを出そうとしているものの、
現場レベルでは実際、何も感じないのが実情。
また、合併前の会社ごとに壁が存在しており...続きを読む(全226文字)
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教育体制は充実していると思う。
ベンダーの受験チケットや外部機関の研修等自分から進んで手をあげれば、
上司の許可が必要なものの、受けに行く事が可能。
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部門により色は異なる部分があるものの、一次請けであるため、
上流から下流までの仕事をおこなうことは可能。
ただし、パートナーまかせで仕事をこなす人も...続きを読む(全221文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2900815
