ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2669件） 70ページ目

最後の役員面接では基本は雑談ベース(学生時代に頑張ったこと)で終わりましたが、社風については、入社後は良くも悪くもあまりGAPを感じませんでした(風通し...続きを読む(全155文字)

住宅手当、残業手当全額支給、育児補助などは貰える。
しかし、管理職以上は残業手当はもらえないが、一番勤務時間が長いのはやはり管理職となっている。
レク...続きを読む(全163文字)

研修は主に、全社公開されているものから上司に了承頂いた上で応募して参加するものと、昇格時に必須の研修に分かれます。
自ら望んで情報を取りに行き、エント...続きを読む(全186文字)

プロジェクトの状況に大きく左右されるが、落ち着いているときはほぼ残業なし。
最も忙しい時で月80時間程度の残業であった。
会社も残業時間の削減に積極...続きを読む(全188文字)

技術の面はちょっと弱い感じするが、管理の面しっかりしていて、顧客に納得させる品質を提供している。また、若手メンバーの育成も時間をかけて、計画的育成してい...続きを読む(全159文字)

新人研修は3ヶ月みっちりやってくれるし、内容も実務に活かせるものでした。
OJTも私の場合、すごくいい先輩についてもらい、仕事に対する考え方や、向き合...続きを読む(全161文字)

プロジェクト立ち上げてから、まずは計画を立てること。スケジュールの組み方、プロジェクトスムーズに進めるための課題管理リスク管理、それから、品質確管理など...続きを読む(全166文字)

管理職の賞与は組織業績が反映される比率が非常に高くなる。従って最初から困難なプロジェクトに入ってしまうと、業務は忙しい、賞与も望めないという悪循環にはま...続きを読む(全155文字)

能力がある人は若いうちからプロジェクト管理を任せてもらえる。
ただし、昇級するためには2年連続で高評価をもらわなければ、ならず、モチベーションが持たず...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休暇の種類が多いことです。「年休」の1日単位での取得、「午前休」「午後休」の半日単位で取得、「...続きを読む(全179文字)

合併前より教育制度が弱いかもしれない。研修が少なめ。資格のほうも、褒賞金も微々たるものだし、モチベーションを保ちにくい。
ただ、たまにすごく実用的な内...続きを読む(全161文字)

行ってるプロジェクトによる。忙しいところは残業三昧。そうじゃないとこは定時に帰れる。定時に帰ってる社員は多いほうだと思う。
また、サービス残業を防ぐし...続きを読む(全163文字)

繁忙期は当然高稼働になるが、通常は稼働時間の管理もしっかりと行っている。
社員のコスト意識も高く、ワークライフバランスを重視している社員も多いといった...続きを読む(全168文字)

勤怠システムにて日々勤務時間を管理している為、基本的にはサービス残業は発生しない。(残業代はしっかり請求出来る)
労働時間は、配属されたプロジェクトに...続きを読む(全162文字)

忙しいかどうかは入るプロジェクトによる。忙しい人は何年間もずっと忙しいし、そうでない人はずっと定時帰り。能力云々ではなく、運次第。転勤はあたりまえで、本...続きを読む(全203文字)

スキルレベルは個人個人ばらつきがある。
残業時間は人それぞれだが、たいていはプロジェクトの質で決まってくる。案件規模は非常に大きなものが多く、挑戦する...続きを読む(全158文字)

大手SIerのため、給与水準はよい。また、技術者においても建設的な社員がとても多い。
小さな組織でトップと大きな組織でトップのどちらがよいかにより、賛...続きを読む(全153文字)

入社後に感じたことは、この会社はドラマに出てくるような会社であるということ。
また、社員は自分たちはエリートであると教育されており、パートナー会社や顧...続きを読む(全166文字)

福利厚生として良い所は社食があること。当時としては珍しく社内の自販機がすべてクレジットカードで購入出来ました。それ以外に福利厚生として、三和銀行等の流れ...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも、男女平等なので、女性なので早く帰してもらえる、などということはいっさいなく、不具合がおこれば徹夜もままならないですし、納期に間に合わなけれ...続きを読む(全188文字)

有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度があり、毎年1週間のお休みがとれます。
土日と合わせ最大9日間〜10日間の休みをとることができました。
また、有...続きを読む(全201文字)

出産時の育児休暇や復帰後の時短勤務の制度があるため、女性の方は働きやすい環境だと思います。また、制度があるだけでなく、チームもしくはグループに最低1名は...続きを読む(全159文字)

2010年4月にITホールディング傘下のTIS株式会社は、同じく傘下のソランとUFITと3社による合併を行いました。(TISは3,000人規模の会社から...続きを読む(全252文字)

・給与は主任クラスで30万円強、主査クラスで40万円弱
・賞与は母体が銀行ということもあり、長年年間6ヶ月+α(上位役職になればαの上下が大きい)を保...続きを読む(全226文字)

・年間に9連休の取得
・住宅補助は20,000円(大阪と東京で違い有り)
・食事補助は6,000円
・社内勉強会後の宴会への補助金(1人当たり3,...続きを読む(全165文字)