ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2563件） 70ページ目

出産・育児をする女性に対して大変理解がある職場となっています。結婚前に開発業務でバリバリ働いていた方も出産・育児後の職場復帰後も短時間勤務ではありますが開...続きを読む(全198文字)

制度は充実している。ただし現場は忙しいので、有給休暇取得は困難。
会社は振替休日を使って残業時間を削減するので、有給休暇の消化ができない。
年1回リフ...続きを読む(全187文字)

人柄が大変よく、正に実るほど頭を垂れる稲穂かな。を体現されていると思います。
一人ひとりがプロとして能力を発揮し、多様な個性を刺激し合ってこそ価値を創出...続きを読む(全170文字)

金融系では長年、受託開発ビジネスをしてきた影響で、売る品物に乏しく、営業力が低い。景気の良いときは大口のアカウントから仕事が来るので良いが、悪くなると新規...続きを読む(全153文字)

ライバル企業が業績好調のなか、あまり芳しくないように思う。
またライバル企業は既に海外進出を積極的に行っており、弊社もオフショア開発や現地法人の立ち上げ...続きを読む(全155文字)

やはり大企業であり、大手のシステムに携わる機会も多く、そこにはやりがいを感じることができる。また一次請けが多いため、顧客と直接関わる機会も多く、顧客の声を...続きを読む(全199文字)

残業は奨励されていないので、効率よく仕事をさばいて、早く帰ることは可能。プライベートを充実させられるかどうかは、本人次第と思う。出産や育児で休職しても、復...続きを読む(全150文字)

入社以来、最高じゃなく、お客様に最適なシステムを作ることが大事だと教えられ、当時はそんなもんかなーと深く考えていなかったが、他の会社に行って、外から見てみ...続きを読む(全168文字)

・与えられた案件を与えられたようにこなす仕事。よりチャレンジングな仕事に挑戦したい。
・汎用機の保守担当のため、ここで経験を積んでもごく一部のプロジェク...続きを読む(全179文字)

どのようなSIにも言えることだが、やりがいは担当プロジェクトによりけり。
自分については、保守担当であり、ミッションが障害を出さずリリースするというやや...続きを読む(全197文字)

新入社員として入社すると2か月の集合研修、その後も1年目は集合研修があるが、その後は集合研修は少ない。
希望者を募って行われる研修や講習会は不定期にある...続きを読む(全167文字)

◆福利厚生・待遇
待遇は悪い方ではないが、良くもない。
残業代が全額支給されることは良いが、ボーナスは期待できない。
特に、階級が上になると、事業部...続きを読む(全215文字)

SIとしては、クレジットカードを始めとした金融系の汎用機システムに強みを持っており、今後もその分野の保守では手堅く保守案件の受注を得られると思う。
ただ...続きを読む(全230文字)

温厚かつ真面目な人が多い。
ただ、「この人のようになりたい」と思わせるような、飛びぬけて仕事ができたり人間的に魅力があるような人はいない。
社風は保守...続きを読む(全172文字)

SE職として技術を身につけられる(手に職がつく)こと、独立系SIということで幅広い経験やチャレンジングな仕事…を期待しましたが、そのような意味では期待外れ...続きを読む(全222文字)

育児休暇や時短勤務は申請すれば可能である。小学校卒業までの間申請が可能である。プロジェクト状況によるところは大きいと思うが、マタニティ休暇も申請すれば通る...続きを読む(全158文字)

基本的に残業はさせない方針であるが、それも配属されたプロジェクトによるところがある。半年間残業がほぼゼロであるという人もいれば、3か月連続80時間近く残業...続きを読む(全155文字)

社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助券...続きを読む(全172文字)

福利厚生は、その他IT企業と比べてみても同程度かそれ以上の待遇になっていると思われる。ただし、グレード制度の導入によって退職金制度が変化してしまったため、...続きを読む(全170文字)

受身受身の姿勢だとスキルアップは難しい環境だと思われる。上司がスキルアップのために勉強会を開いているようなプロジェクトならば、要素技術の習得、物事の考え方...続きを読む(全318文字)

一般的な給与水準だと思われる。
残業ありきの会社だったため、給与は仕事の忙しさに比例していました、、
賞与は正直いって、低いです。
昇進、昇給はしば...続きを読む(全155文字)

システム開発のため、要件定義からプログラム開発、テストまでベンダーと協力しながらシステムを一から構築するため、やりがいはあると思う。
残業や休日出勤は当...続きを読む(全153文字)

私は入社2年目から運用保守リーダー、5年目からプロジェクトリーダー、7年目からプロジェクトマネージャを経験しました。本人のやる気次第で仕事を任せてもらえま...続きを読む(全190文字)

SIerとしては、大規模案件であってもプライムベンダーとして仕事をとるため、働きがいは十分にあると思います。給料も悪くない会社だと思います。私の場合、将来...続きを読む(全185文字)

2011年度より評価制度が大きく変わりました。グレードによって基本給レンジが決まっており、評価の積み重ねによってそのレンジの中を上下します。レンジにおける...続きを読む(全266文字)