ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2568件） 91ページ目

合併前は実力のある社員が多かった。
今は正しい理論が通る組織には程遠い。
飲み会の回数が少なくなってきたのも2008年頃。
この3年で自分で動いて成...続きを読む(全155文字)

待遇は給与面、福利厚生含めふつう以上だと思うが、人間関係があまりよくなかった。
短期な上司が多く、もの覚えの悪い人は勉強している努力も認めず馬鹿扱いで辛...続きを読む(全171文字)

出産のため休暇をとっている人はいたと思う。周囲にはいなかったので聞いた話であるが、そのほとんどの人は事務職の人だったとのこと。
SEや営業で復帰した人は...続きを読む(全150文字)

教育制度はしっかりしているとのことであったが、募集要項に謳っているほどでもないと思った。新人研修は3年目まであり、1年目は年に2,3回程度。2～3年目は年...続きを読む(全166文字)

配属先によって違うが、全体的には仲のいい部署が多いと思う。
飲みに行くのはもちろん、休日には個人的な集まりで遊びゴルフ的なものに出かけている人がいた。
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どの会社もそうであるように、やはりOJTはその担当者によりけりで、いい先輩にめぐり合えばいろんな情報を得られるし、忙しいときでも親身に対応してくれる。
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残業代は1分単位でもらえる。
階級により単価は異なるが、主任クラスで2500円くらいだったと思う。(聞いた話であるため正確さに欠けるが)
評価は自分で...続きを読む(全151文字)

よくある話であるが、自分の作った製品が世の中に出回っているところを見ることや、顧客から、あなたのチームに頼んでよかった。と言われるときに達成感を感じる。
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あまり業績は良くないと聞いている。
プロジェクトではトラブルになると赤字となる可能性が大きいが、クラウドサービスは安定収入型のため成長させたいところ。
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完全週休2日制。
ただし、忙しいプロジェクトチームは相当残業しているし、土曜出勤もしている。
代休や振り替えはもらえる。
残業代は1分単位で出るとこ...続きを読む(全150文字)

経営方針があるようでない。政権与党のように場当たり的な施策しかなく、先を見た
方針や戦略も不明確である。顧客目線の物の考え方が出来る人が少ない。上から目...続きを読む(全166文字)

給与、福利厚生はしっかりしている。住宅財形なんかは、月三万やれば、年間で一万うわのせされる。友人が旅行業界でかなりもらっているらしいが、それよりもいい。
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お客様に金融系の会社が多いこともあって、リーマンショック後に急激に売り上げがダウンしました。その影響もあり、私は1年で手取りが50万ほど減少しています。と...続きを読む(全212文字)

SIとしては創立40年となり、老舗の部類だと思います。
もともと三和銀行系列(みどり会)の会社でしたし、クレジットカードといった金融関係で大きくシェアを...続きを読む(全387文字)

有給とは別にリフレッシュ休暇をとることができる。
住宅手当てがでる。(入社5年目までは、2万円で入寮することができる(寮といっても普通のマンションと変わ...続きを読む(全153文字)

年収に関しては個人的には問題ない範囲だと思う。
しかし上司のなかにはかなり不満を訴える人もいる。
グループ内の企業では大幅に給与をカットされた企業も
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育児等の時短制度、在宅勤務制度が充実。
女性が育児期間の場合、負担軽減の為、事務等の補助業務に回してもらえる。育児期間終了後は、元の担当に、一定のリハビ...続きを読む(全160文字)

管理職層はみなまじめで仕事熱心。特に若い層は頭がよい人も多い。
管理職向けのメンタルヘルス研修、コーチング研修などもされており
社員の不調などへの対応...続きを読む(全152文字)

どのSIerでもそうかもしれませんが、システム開発のプロジェクトが佳境に入っている時は、プライベートとのバランスはとれません。
しかし、プロジェクトとプ...続きを読む(全155文字)

システム開発の部署に所属した場合、技術か業務(管理)かの2つの道筋があります。
どちらにせよ入社1～3年は、製造を担当し、プログラミングの技術を身につけ...続きを読む(全159文字)

住宅補助は独身で35000円、結婚すれば増額される。交通費は基本的に全額支給(新幹線や遠距離は不明)。ジョブローテーションの制度は一定基準を満たせば資格を...続きを読む(全166文字)

もちろんプロジェクトの繁忙期や上司による変動はあるが、リフレッシュ休暇や有給休暇取得促進など前々から申請しておけば比較的休みも取りやすいと思う。もともと女...続きを読む(全175文字)

入社理由:独立ベンダーで金融に強いという業界の中でも確固たるポジションを持っている。内定後、評価理由を詳細に説明してくれて、社員を大事にしているのだと感じ...続きを読む(全173文字)

●研修について
年度ごとに豊富な研修カリキュラムがあります。
申し込みは、自由(もちろん上司と相談の上ですが)
また、研修とは別にe-ラーニン...続きを読む(全277文字)

オラクルマスターなどデーターベースの資格試験のチケット(受験)なども無料でもらえました。
確か、1回受けるのに1万円以上したので、こういった制度はありが...続きを読む(全153文字)