この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩社員、上司は論理的思考で話す人が多く、自分もそれにあわせて説明するようにしているうちに、論理的に話すせるようになったのが大きい。また、規模もそれなりに...続きを読む(全157文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩社員、上司は論理的思考で話す人が多く、自分もそれにあわせて説明するようにしているうちに、論理的に話すせるようになったのが大きい。また、規模もそれなりに...続きを読む(全157文字)
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大きく2点あげられると考えます。
ひとつは、他人ができないことを追求し身につける。
これによってより会社から求められる状況になる。
実際にこれを目指し...続きを読む(全169文字)
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残業時間は多いですが、残業代もしっかりでて仕事に対して十分な給与は得られています
しかし、ながら昇進昇給に関しては非常に問題を多くあるように感じます。自...続きを読む(全164文字)
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派遣でほとんど、外に出ていましたが、お客様が喜んでいただいたとき、仕事の面白みを感じました。また会社は毎月1度土曜日に帰社日があり、大阪のトップの方より、...続きを読む(全151文字)
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制度は充実している。教育も費用も部門予算に組み入れているので制度は充実している。ただし、自分のキャリアを考えて、どんな研修を受けたいとか、どんな指導をして...続きを読む(全183文字)
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仕事上は男性と女性の差はまったくない。
育児休暇は普通に取れる。
男性と同様に働くつもりでないとしんどい職場。
大手で「システムコンサルタントってか...続きを読む(全215文字)
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常駐期間が長くなるとそれなりに詳しくなり、至急案件や障害対応等を主体的にこなせるようになってくる。
お客様とは普段そこまで仲が良いわけではないが、感謝さ...続きを読む(全168文字)
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残業手当がきちんと支給されていたのは数少ない満足していた点だったが、いつの頃からか残業抑止命令が出され、残業する人間が悪とみなされるようになったのが残念。...続きを読む(全163文字)
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休暇制度については可もなく不可もなく。
トラブル時には休日出勤もあるがトラブル時なので仕方無いと諦めはつく。
住宅補助はあり、条件に合致した現場では食...続きを読む(全163文字)
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退職検討理由:
TIS・ユーフィット・ソランの3社合併後、人事制度や給与体系、残業規制の厳しさ等が大きく変わり、合併前よりも悪くなった。
今後も待遇は...続きを読む(全160文字)
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入社理由:
文系出身者でも分け隔てなく採用してくれていた為。
配属部署を可能な限り希望に沿う形にしてくれると説明された為。
入社後のギャップ:
希望...続きを読む(全205文字)
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育児休暇など複利はかなりよい。
ワークライフバランスは基本的なことではあるが、残業をしないような業務計画とコストパフォーマンスをすることをこころがけてい...続きを読む(全157文字)
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3社統合に疑問。3社の事業モデルが異なる為、融合は難しいのではと感じる。
教育制度も数年前は充実していたが、現在はコスト削減が新入社員にも及んでいると聞...続きを読む(全152文字)
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・給与、賞与で満足している点
満足していないため特にありません。
給与:一般的です。残業をしない場合は苦しいです。
賞与:年々低下しています。...続きを読む(全192文字)
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正直、女性は生き残りにくい社風だと思います。
・女性役員 → 確か1名
・女性管理職 → 少ないです
社員数や女性の割合からすると少ないですね。
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一つの案件をリリースした際に達成感を感じます。
案件のスパンは部署やチームで別ですが、長いものほど達成感があります。
また、個人的には調査・分析をして...続きを読む(全201文字)
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社員のスキルを十分に理解してくれ、頼りにしてくれる。
かといって、無責任ではなくきっちり管理者としてのフォローをやってくれる。
魅力的な人柄はコミュニ...続きを読む(全156文字)
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業績悪化により40歳以上がリストラ対象候補となる。「名古屋の会社に残ってもポジションなしということで、東京で倉庫番をやることになる。給料も減額され、単身赴...続きを読む(全152文字)
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女性は働きやすいのではないのでしょうか。
各プロジェクトに女性も多く、既婚者も多いと思います。
男性・女性変わらずにみんな頑張って、プロジェクトを盛り...続きを読む(全181文字)
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給与、賞与は、全く満足していません。
合併を機に、どうすれば仕事がとれて、社員に還元できるのかを考えている人は少ないのだと思います。
どこに問題がある...続きを読む(全196文字)
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入社後、不安に感じた点は、あまりなかったです。
ただ、作業がなかなか決まらない点が、大きい会社ですが、
作業をとれないのに不安を感じていました。
個...続きを読む(全169文字)
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住宅手当などが出る、また残業月40時間程度で上記年収。
評価に対しては、直属の上司と部長から、期の初めに自分で定めた評価機軸に対して評価を行うため、ある...続きを読む(全151文字)
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プライムとして仕事ができるので、常にお客様の顔を見ながら仕事ができること。
またお客さま自身も業界のなかで、有名なお客様がほとんど=自分が触れることがで...続きを読む(全155文字)
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ITに関するスキル全般。
担当業務により、アプリケーション開発からデータセンターの運用まで、
多岐に渡る。
基本的にはプライムコントラクターなので、パ...続きを読む(全173文字)
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配属されるプロジェクト(オープン系かホスト系か、新規開発か保守・運用か)による。
一概には言えないが、下記の特徴があると思う。
【オープン系】
最新の...続きを読む(全473文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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