この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営方針があるようでない。政権与党のように場当たり的な施策しかなく、先を見た
方針や戦略も不明確である。顧客目線の物の考え方が出来る人が少ない。上から目...続きを読む(全166文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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経営方針があるようでない。政権与党のように場当たり的な施策しかなく、先を見た
方針や戦略も不明確である。顧客目線の物の考え方が出来る人が少ない。上から目...続きを読む(全166文字)
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給与、福利厚生はしっかりしている。住宅財形なんかは、月三万やれば、年間で一万うわのせされる。友人が旅行業界でかなりもらっているらしいが、それよりもいい。
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お客様に金融系の会社が多いこともあって、リーマンショック後に急激に売り上げがダウンしました。その影響もあり、私は1年で手取りが50万ほど減少しています。と...続きを読む(全212文字)
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SIとしては創立40年となり、老舗の部類だと思います。
もともと三和銀行系列(みどり会)の会社でしたし、クレジットカードといった金融関係で大きくシェアを...続きを読む(全387文字)
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有給とは別にリフレッシュ休暇をとることができる。
住宅手当てがでる。(入社5年目までは、2万円で入寮することができる(寮といっても普通のマンションと変わ...続きを読む(全153文字)
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年収に関しては個人的には問題ない範囲だと思う。
しかし上司のなかにはかなり不満を訴える人もいる。
グループ内の企業では大幅に給与をカットされた企業も
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育児等の時短制度、在宅勤務制度が充実。
女性が育児期間の場合、負担軽減の為、事務等の補助業務に回してもらえる。育児期間終了後は、元の担当に、一定のリハビ...続きを読む(全160文字)
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管理職層はみなまじめで仕事熱心。特に若い層は頭がよい人も多い。
管理職向けのメンタルヘルス研修、コーチング研修などもされており
社員の不調などへの対応...続きを読む(全152文字)
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どのSIerでもそうかもしれませんが、システム開発のプロジェクトが佳境に入っている時は、プライベートとのバランスはとれません。
しかし、プロジェクトとプ...続きを読む(全155文字)
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システム開発の部署に所属した場合、技術か業務(管理)かの2つの道筋があります。
どちらにせよ入社1~3年は、製造を担当し、プログラミングの技術を身につけ...続きを読む(全159文字)
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住宅補助は独身で35000円、結婚すれば増額される。交通費は基本的に全額支給(新幹線や遠距離は不明)。ジョブローテーションの制度は一定基準を満たせば資格を...続きを読む(全166文字)
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もちろんプロジェクトの繁忙期や上司による変動はあるが、リフレッシュ休暇や有給休暇取得促進など前々から申請しておけば比較的休みも取りやすいと思う。もともと女...続きを読む(全175文字)
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入社理由:独立ベンダーで金融に強いという業界の中でも確固たるポジションを持っている。内定後、評価理由を詳細に説明してくれて、社員を大事にしているのだと感じ...続きを読む(全173文字)
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●研修について
年度ごとに豊富な研修カリキュラムがあります。
申し込みは、自由(もちろん上司と相談の上ですが)
また、研修とは別にe-ラーニン...続きを読む(全277文字)
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オラクルマスターなどデーターベースの資格試験のチケット(受験)なども無料でもらえました。
確か、1回受けるのに1万円以上したので、こういった制度はありが...続きを読む(全153文字)
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一緒に仕事をしていて真面目で且つ調整能力がある人が多いです。
他の会社で良く聞くような同僚の足の引っ張り合いなどは無く、
各々が自分のスキルアップや目...続きを読む(全155文字)
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旧ソラン社では、社員の技術力向上、スキルチェンジの為の技術研修を良く行われていました。直接実務に繋がっていけば、研修の効果も大いに発揮されるると思いますが...続きを読む(全167文字)
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一社員では、その時の業務案件(新規開発、保守改修または運用)によってどんな仕事がまわってくるかわかりません。たとえ開発部門にいても、顧客によっては、開発部...続きを読む(全212文字)
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上司との関係が良ければ、自分のスキルアップの努力次第で、今後の自分の進む方向が良いものとなると思います。
出来れば、会社で推進する資格を取り、金融系作業...続きを読む(全174文字)
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業務規模縮小により、人員整理を行い、残った人も、今後どう進んでいくのか不明な点が多い。
しかし、ITHDグループで自社ビルを西新宿に建てたので、今後の展...続きを読む(全156文字)
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ここ数年で、出産後も時短で勤務する女性が増えています。
もちろん、フルタイムよりも給与は下がりますが、
時短でも総合職として、一定の収入を得ることがで...続きを読む(全174文字)
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女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。女性の人数が多いので意見が通りやすいのと、理解がある人が多いのでこの看護などの休暇が取りやすい。かなり充実...続きを読む(全151文字)
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役職があがるにつれてストレスで肥え太り、深夜2時、3時にもかかわらずメールが飛び交うようになる。(自宅から会社のメールを送ることが可能。)
ストレスで休...続きを読む(全153文字)
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以前はスキルアップや教育の一貫として、社外・社内研修が充実しており、参加も結構できていたと思いますが、最近は、三社合併もあってかとは思いますが、スキルアッ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は、土日祝日とリフレッシュ休暇(9日間連続休暇/年1回)と有給休暇(最大40日付与で2年間は繰越可能)、年末年始と満足できる制度ではないかと思いま...続きを読む(全172文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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