
24卒 本選考ES
研究員職
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Q.
今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。 (500字以内)
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A.
私は相手の立場に立って物事を考え、それを踏まえ目標達成のために最適な手法を導き出せる人間だ。このことを表す経験の一つとして、ダンスサークルでの取り組みを挙げる。 大学3年の時に100人が参加する作品の監督を務め、観客の投票で首位を獲得した。この作品は年に1度作られ、例年順位が低迷していた。私はこの原因を分析したところ、半年間の練習期間中に出演者の練習意欲が低下すること、作品が抽象的なため観客が理解しづらい作品になっていることが分かった。そこで私は出演者と観客の双方の視点から改革に取り組んだ。まず出演者が成長を感じられるよう、一人ひとりとの対話や観察を通じて、踊り方の好み・技術の習熟度などの把握に努めた。その上で、個々に合った振付を考えた。また、観客からの評価の高い作品が持つ特徴を研究した。その結果、ダンスにおける表現テーマが明確であることが重要だと分かった。そこで、演劇の要素を取り入れることで、起承転結のある作品に仕上げた。加えて、先輩に製作段階での作品の動画を見せて感想を聞き、多様な意見の収集に努めた。結果として、 観客の投票で首位を獲得しただけでなく、出演者からも高い評価を得られた。 続きを読む
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Q.
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。研究概要、論文実績、ゼミ等 (500字以内)
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A.
言語学を専攻しており、主に日本語の統語論の研究に力を入れている。現在は、新聞・雑誌・SNSなどで用いられる単語について、Pythonで統計的な解析を行い、媒体ごとの表現の差異や、新しい語が生じる規則などを学んでいる。ゼミでは「させていただく」という表現の分析を発表した。表現が生じた原因として、批判を避けるべく責任所在を曖昧にするために受動的な用法が広まったのではないか、という見解を述べ教授からの支持を得た。私は幼少期から人と話をすることが好きであったため、様々な人の話を聞くうちに話者や状況により用いる表現に差異があることに関心を持ち、言語学を選んだ。また、言い回しが自然か否かを判別できるのは母語話者しか持ちえない感覚であり、そのような視点から表現の僅かな差異が生まれる原因について知りたいという思いから日本語を学んでいる。 続きを読む
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Q.
当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。 (500字以内)
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A.
貴社を志望した理由は二つある。一つ目は、MUFGの一員であり、日本最大級の総合金融グループの顧客企業とのリレーションという強固かつ優良な営業基盤を持っているからだ。収益基盤が極めて安定しており、大企業から中堅・中小企業まで多様な顧客との中長期的な信頼関係をベースにして、継続して課題解決に取り組むことができると考えた。二つ目は、一つの企業の中に、組織人事、経営戦略、マネジメントシステムを専門とするコンサルティング部門と、政策研究、内外マクロ経済調査を担うリサーチ部門を持っているからだ。これにより、顧客のニーズに応じてコンサルタントと研究員が柔軟に協力して最適な解決策を提供できる。 そして私は貴社の研究員として、地域課題に対する調査・研究・政策立案を通して地域の活性化に貢献したい。私はヒッチハイクで国内を周遊した際に地域固有の魅力に触れると同時に、人口減少による産業の衰退を目の当たりにした。そして、この解決のためには官民一体となって大規模な改革が必要であり、民間ならではの視点で地域の活性化に寄与したいと考えている。相手のために尽力する私の強みと、前述の貴社の強みを合わせ、この達成に尽力する。 続きを読む
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Q.
上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。 (250字以内)
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A.
「いつも親身になってくれてありがとう。」これは私がアルバイトをしていた塾の生徒から言われた言葉であり、相手のために尽力する、という私らしさを表している。私は生徒との面談を経て学習状況や関心事を理解し、個々の特性に合わせた勉強方法を提案した。成績が向上した際の生徒の明るい表情は今でも鮮明に覚えている。人と積極的にコミュニケーションを取ることで価値観を学び、喜びや成功を生むことは、私の生きがいの一つになっている。貴社においても、関わる全ての人のために尽力し課題解決に貢献したいと考えている。 続きを読む