2022卒の早稲田大学の先輩が書いた損害保険ジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
何よりも出会った人の人柄が良かったことが決め手です。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
総合職(限定なし)60~70名程度
内定者の所属大学
早慶
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
元々就活で面接をたくさん受けたと言っていたくらいなので、「最後までやり遂げてほしい」と言ってもらい、ウチに決めるときは他社を全部辞退してほしいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に限らないですが、金融業界はパーソナルな質問が多いと思います。なので、どれだけ魅力的な長所・短所を述べられるかが重要だと思います。短所があること自体は悪いことではなく、むしろ自身の短所を把握できていない方がマイナス評価につながりやすそうなので、現在改善するために何を頑張っているのかを伝えきれれば良いと思います。自分はインターンやOB訪問に参加せず、ES優秀者の早期ルートにも乗れませんでしたが、内定までいけたので最後まで諦めずに頑張って下さい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どれだけ伝えたいことを自分の言葉にできるかどうかだと思います。志望動機やキャリアプラン自体は他の学生とも似たり寄ったりなるのはしょうがないので、どれだけオリジナリティを出せるかが重要ではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
個人的な体感では、一次と二次の方が落ちる人が多かった気がします。しかし、最終面接も通過率は半分行くか行かないかぐらいだったと思うので、最後まで気を抜かないでください!また、面接の予約はなるべく日付が早い方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
座談会や懇親会は定期的に開いてくれました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
アフラック生命保険株式会社
迷った会社と比較して損害保険ジャパン株式会社に入社を決めた理由
どちらも金融の中では比較的ホワイトと言われる会社だったので、最終的には社格で選びました。実際に二つの会社の本社を見に行ったのですが、損保ジャパンは持ちビルということもあり、インパクトがあって将来この場所で働きたいなと思えました。また、内定者の方も早慶が多くそのような集団の中で、自分がどこまでやれるか試したくなりました。業務としては、正直どちらも魅力的でしたので、そこでは特に差別化は行っていないです。
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損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |