【内定への近道はテストセンター対策】【23卒】損害保険ジャパンの総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.27806（非公開/男性）（2022/5/16公開）

他のメガ損保から内定をいただいており、そちらの方が社風が魅力的であったため辞退した。

なし

内定の報告を受けた際に、すぐに承諾するか、一週間考えるかの二択を提示された。それ以上待ってもらう際は、もう一度6月からの正式なルートで選考に参加する必要があった。

面接ではなぜ他の損害保険会社ではなく、損保ジャパンが良いのかという質問が必ずある。正直商品やサービスで大きな違いがないため、実際のインターンシップに参加したり、社員訪問をすることで社風や働き方の違いを見つけることが重要だと感じた。また、書類選考の評価が高いと4月からの早期選考に呼んでいただけるため、テストセンターの対策はしっかりするべきである。早期選考の参加者の中でも、一次面接で高い評価を得ることができた人は面接が一回少なくなっていた。私も一次面接で高く評価していただき、面接は2回で内定をもらうことができた。そのため、まずはテストセンターの対策をしっかりして早期選考に呼ばれることが、内定への大きな近道であると考える。

他の損害保険企業ではなく、損保ジャパンに行きたい理由を明確に説明できるかが明暗を分けるだろう。三井住友海上や東京海上日動からも内定がでた場合に、そちらに流れてしまう学生が多いと聞いているため、内定辞退を防ぐためにも志望度は重要視していると考えられる。実際一次面接では、東京海上ではなくて損保ジャパンでいいのかという質問を繰り返しされた。

書類選考が重要なポイントであると感じた。書類選考で落ちていた人も少なからずいる上に、通過者の中でも4月から選考が始まる早期選考組と、6月から選考が始まる通常選考組に分けられていた。もちろん早期選考の方が内定を獲得しやすいと思うので、テストセンターの対策を怠らないことが重要だ。

承諾すればあったかもしれないが、事態をしたので不明