【挑戦心満載！変化をリード】【23卒】損害保険ジャパンの総合コースの本選考体験記 No.27806（非公開/男性）（2022/5/16公開）

学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。/上記のうち、最も力を入れた取組み（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。/あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。/当社で実現したいことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

学生時代の経験を問う質問が多かったので、やったことをただ羅列するのではなく、その中で自身の人柄がしっかり伝わるような文章構成を心がけた。

学生時代の経験が３つ必要なので、しっかり自己分析をした。また、説明会やインターンへの参加を通して自身の将来やりたいことを明確にした。

なし

テストセンターが受けられる他の企業を探して、実践練習を繰り返した

SPI：言語、非言語、性格

言語と非言語は合わせて35分間で、問題数は人によって異なる。

なし

オンラインでの開催だったので、開始5分前にZoomの部屋に入室した

やや圧迫とも捉えられる質問がいくつかあったが、それらの質問に対して表情を変えることなく堂々とできた点が評価されたと感じた。また、企業営業に行きたいという学生が多いのに対して一般営業に行きたいと言えたことが好印象だったと思う。初期配属で企業営業に行くのはほんの僅かな人数であり、ほとんどが一般営業か損害サポートに回るので、ここでは堅実な回答をしたほうが受けはいいと感じる。

冒頭に面接官の方が、穏やかに会話を意識した面接にしたいと仰っており、非常に和やかな雰囲気で面接が進んでいった。途中答えづらい質問もあったが、最後には変な質問をして申し訳なかったと謝罪があり、とても良い方であった。

答えにくい質問に対しても、笑顔を崩すことなく平常心を保てていたのがよかったと言われた。

なし

もし東京海上から内定をもらうことができたら、うちよりも東京海上がいいのではないか。

もし東京海上さんから内定をいただいた場合でも、私は御社に入社したいと強く思っております。確かに、業界最大手で就活生によっては東京海上さんの方が志望度が高いことも多いと思います。しかし、私はこれまで多くのインターンシップをはじめとするイベントに参加する中で御社の目指す姿や社風にとても魅力を感じています。東京海上さんは利益率はとても良いものの、既存事業を守り抜こうとする保守的な側面を感じてしまいました。しかし、御社はいち早く新しいサービスや技術を取り入れて、環境の変化に対応していこうとするイノベーション企業としての姿勢を強く感じています。実際、社員の方とお話しをしても、これから大きな変化をしていかなければならないと強く感じている社員の方が多く、そのような意識が根付いていました。このような理由から、これから変化が激しい時代、業界の中で働きたいと思う企業は、東京海上さんではなく御社です。

ESでは多くの就活生が企業営業に行きたいと答えるなかで、〇〇さんは一般営業に行きたいと書いておりとても珍しいと感じた。そう思った理由を聞きたい。

将来的には企業営業に行きたいと考えているが、ファーストキャリアとしては一般営業を志望しています。その理由は、若手から大きな裁量を持ち、成長するのに一般営業はうってつけだと考えているからです。一般営業では一年目の社員から1人で複数の代理店・中小企業を担当することができるため、自分なりに考えて仕事を行えると思っています。また、御社の持つ幅広い保険サービスを体感して理解を深めることができると思っています。一方で、企業営業では一つの企業に複数の担当者がつくため、どうしても一年目の社員は自分1人で何かを決めることは難しいと社員の方から聞いております。そのため、まずは一般営業で代理店から信頼をおかれる唯一無二の営業社員を目指したいと考えております。

受付後に待合室へ案内される。その後面接官から呼ばれるので、呼ばれたら部屋まで一緒に行き、面接が始まる。

対面での面接だったので、最大限笑顔で、身振り手振りをつけられたことで、自身の高いコミュニケーション能力をアピールすることができたと思っている。また、志望理由に関しても他社ではなく損保ジャパンでなければいけない理由がしっかり説明できたことも評価していただけたポイントであると感じている。

実質最終面接と聞いていたが、人事の方はそこまで年次が上の方ではなく、硬い雰囲気はあまりなかった。しかし一次よりは雰囲気が硬いので油断は禁物である。

なし

なし

就活の軸とその理由を教えてください

私の就活の軸は三つあります。一つ目は、無形商材で多くの人や企業を支えられることです。これは過去の部活動におけるマネージャーや、授業運営を行なっていた際に支える立場から大きなやりがいを感じたことに起因します。その中でも無形商材は担当者の力量が非常に重要ですので、最大限自身の力を試せると考えています。二つ目は、挑戦心あふれる企業風土で若手から大きな挑戦ができる企業です。このような企業であれば自身の強みである「新しい環境をチャンスと捉えて果敢に挑戦する力」が最大限発揮できると考えているからです。三つ目は、一つの企業の中でも多くの部署や地域を経験できる企業です。いろいろな部署を経験して多角的な視点、広い視野を持つことで、パフォーマンスを高めることができると思っているからです。地域に関しても、その地域によってお客様の特性は異なるため、様々な地域を経験することで成長できると感じています。これら3つの軸で御社を第一志望としております。

あなたの特徴を教えてください

私の特徴は、新しい環境をチャンスと捉えて果敢に挑戦できることだと思っています。私は大学2年次に、所属学部で授業運営を行い、前例のないオンライン授業創り・運営を行いました。この授業は教授のサポートありつつも、あくまで選考を勝ち抜いた学生が主体となって企画・運営を行うプロジェクトであり、直前まで対面授業を想定して準備を進めていました。しかし、直前にオンライン授業への変更が決まったため様々な課題が生じましたが、私はこれらの制約をメリットに変換する多くの取り組みを行い、大きな成果を残すことができました。このような大きな環境の変化に対してすぐに挫折するのではなく、チャンスと捉えて果敢に行動できた点がよかったと思っており、これを可能とするのが私の大きな特徴であると考えています。