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三菱UFJニコス株式会社

【クレジット業界の挑戦】【23卒】三菱UFJニコスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.24057(非公開/男性)(2022/4/25公開)

三菱UFJニコス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱UFJニコスのレポート

公開日:2022年4月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融の中でも硬い雰囲気がなく、成長市場であるクレジットカード業界に興味を持っていた。クレジットカード会社はインターンに参加することで本選考が有利になる企業が多く、三菱UFJニコスもその一つであったため応募することにした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

グループディスカッションの倍率がとても高いと聞いていたため、YouTubeで参考動画を見ることでイメージをつけていった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

クレジットカード会社のインターン選考はどこもグループディスカッションが一番の鬼門と言われている。実際三菱UFJニコスでも多くの学生がグループディスカッションで落選していた。主体的かつ協調性を持ち合わせた役回りが重要である。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学生時代頑張ったことを教えてください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文章から自身の人柄がしっかり伝わるような文章構成を意識した。

ES対策で行ったこと

聞かれる内容はガクチカのみなので、しっかりこれまでの学生生活を振り返り、それが言語化できるように対策をした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年09月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を一通り解き、問題に慣れてから挑んだ。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間半ほど時間を要した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年10月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
1グループの人数
6人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にZoomの部屋に入室し、待機していた。

テーマ

テーマは口外禁止のため記述することができないが、与えられた資料を読んだ上で話し合う形式であった。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

時間が少なかったので、しっかり時間配分を決めることを意識した。また、身近なテーマの内容だったので過去の経験と紐付けながらアイディアを出すよう意識していた。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

主体性、協調性、議論を前に進める力が評価されたと感じている。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
グループで学歴を公表していないので詳しくはわからないが、Marchがボリューム層なのではないかと思う。
参加学生の特徴
倍率の高いグループディスカッションを通過している学生が集まっているため、主体的なメンバーが多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

業界、企業説明/経営会議を行うグループワーク/個人フィードバック

インターンの具体的な流れ・手順

1日目の冒頭に業界、企業説明あり、その後グループワークを行う。2日目は人事の方から一対一でフィードバックをもらうだけで終了する。

このインターンで学べた業務内容

イシュイングなどのクレジットカード会社の業務内容を知ることができた。

テーマ・課題

経営会議を行い、今後行う施策を決定する

1日目にやったこと

初めに業界、企業説明を行なった後に、グループごとに分かれてワークを行う。このワークでは自身の担当業務が割り当てられるため、担当業務の資料をしっかり読み込み、その内容をそれぞれがメンバーに共有して三菱UFJニコスの今後の方針を話し合う。

2日目にやったこと

2日目は約30分といった短い時間での開催となり、1日目のグループワークにおける個人フィードバックをいただける。その後簡単に就活状況やクレジットカード業界の志望理由を聞かれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目は全体での説明とグループワークが中心なので、社員の方と関わる機会はほとんどなかった。2日目は人事の方と一対一で面談を行うため、そこでフィードバックをいただくことができる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの内容が経営会議を行うという特殊なものであり、しっかり資料を読んで理解した上でないと議論できないのが難しかった。また、班のメンバーが非常に主体的であったため、その中で意見をたくさん言って活躍するのに苦労した。常に人事の方が見ているという緊張感もあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1日目は同じチームのメンバーとワークを行うため、そのメンバーとのみ関わりがある。

インターンシップで学んだこと

クレジットカード会社や、その中での三菱UFJニコスの立ち位置、特徴を理解することができた。また実際に業務内容を資料で読んでから、チームで経営会議を行うといったワークであったため、ワークを行いながら業務理解が深まった。2日目には一対一でフィードバックをいただけるため、改善点を認識することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

冒頭で業界の説明や企業の説明をしてくれる上に、ワークでは資料がしっかり渡されるので、あらかじめ準備することはあまりないと感じた、

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップというよりかは、グループディスカッションの長時間版のように感じた。社員の方と話す機会がほとんどないため、クレジットカード業界に対する理解は深まるが、三菱UFJニコスの社風や社員の雰囲気をあまり感じとることができなかった。よって少し物足りないインターンシップであった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップだけでは三菱UFJニコスの社風や社員の雰囲気を感じ取ることはできないが、このインターンシップに参加することで今後多くのイベントに参加できるようになる。そこでは、少人数での座談会に何回も参加することができるため、そこに意欲的に参加すれば本選考で他の学生と差別化できると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

クレジットカード業界に対する理解は深まったものの、三菱UFJニコスならではの特徴や社風、社員の雰囲気を掴むことができなかったからだ。その上、3大クレカとは言われているものの、業界の立ち位置、給与水準では3番手であることから、この会社でなければいけない理由があまり見つからなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者限定で説明会や座談会、面談が開催されるからである。また、本選考において3月から面接が始まる早期選考に参加することができる。参加者のうち、ごく少数の学生が早期選考よりも早く選考が始まる早々気選考と呼ばれる面接に呼ばれていた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの2日目には人事の方から一対一でフィードバックをもらうことができる。そして、参加者限定で今後のイベントに参加できるようになる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、クレジットカード業界を第一志望としつつ、損害保険や銀行、リース会社など金融業界を幅広く見ていた。クレジットカード会社は金融の中でも硬い雰囲気がなく、ホワイトな環境である聞いていたのが志望理由である。クレジットカード会社はJCB、三井住友カード、三菱UFJニコスの三大クレカと呼ばれる企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップはグループディスカッションが中心であり、社員の方とお話しする機会がほとんどなかったので、あまりこの企業で働くイメージを持つことができなかった。そのため、クレジットカード業界を第一志望としつつも、どうしても給与水準が大手3社の中で3番手になってしまうことから、三菱UFJニコスは第三志望となっていた。

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3260億1700万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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