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日本生命保険相互会社

【保険営業の魅力を体感】【23卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/ファイナンシャルプランニングコース)No.26476(立教大学/男性)(2022/6/23公開)

日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • ファイナンシャルプランニングコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を幅広く見ている中で、生命保険業界のリーディングカンパニーで、給与水準も高いことから興味を持った。しかし、生命保険会社のそれぞれの細かい違いを把握していなかったので、インターンに参加することで理解が深まると思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考ではWEBテストや面接がなくESのみで合否が決まるため、簡潔にわかりやすく書けるようにESの見返しを何度も行なった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考がESしかないので、限られた文量でしっかり自身の人柄を伝え、なおかつ日本生命のインターンに参加したい理由を明確化できているかが重要視されているのではないだろうか。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年10月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自分自身が最も力入れて取り組んだこと、どのように取り組んだか具体的に記入ください。/インターンシップに応募した理由や意気込み

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

端的かつ結論ファーストを意識し、しっかり自身の人柄が伝わるような文章構成を心がけた。

ES対策で行ったこと

ESのみで合否が決まるため、しっかり自身の人柄が伝わるように自己分析をしっかりした。また、企業研究を入念に行なった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
大学を公表していないので不明だが、MARCHがボリューム層であると推測する。
参加学生の特徴
日本生命が第一志望というより、金融業界を幅広くみている学生が多かった。選考はESのみでGD等がないので、落ち着いた学生が多い印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

業界・企業説明と、保険商品を使ってお客様の課題を解決する営業体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目の冒頭に生命保険業界と、日本生命に関する説明があり、その後はワークを通して保険営業を体験する。

このインターンで学べた業務内容

個人のお客様に保険を提案するプロセスと、そのコツを学ぶことができた。例えば、お客様の言ったことを反復するオウム返しを使うことで距離を縮めることができる。また、お客様のご家族を褒めると言ったことも重要だ。これらのことを通して相手の課題を引き出し、それにマッチした保険を提案することが営業職員は求められる。担当者の力量が重要なので、やりがいの感じられる業務だと思った。

テーマ・課題

保険商品を使って、お客様の課題解決を体感するワーク

1日目にやったこと

初めに生命保険業界や日本生命に関する講義形式の説明があり、その後は保険営業を体験する。まずはお客様との距離を縮めるための話法を学び、学生同士でロープレを行う。その後は、お客様の課題を引き出すための作戦会議を行なって1日目が終了する。

2日目にやったこと

2日目は人事部の社員の方がお客様役となり、お客様の課題を見つける営業ロープレを実施する。その後は、チームで課題をまとめて、それを解決できるような提案を考え、発表資料を作る。最後に全体の前で発表を行い、FBや優勝班の発表が行われる。最後は座談会を行い、人事部の方からざっくばらんに日本生命のことを聞くことができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チームに人事部の社員が1人つくため、ワークは常に見られており、営業ロープレの後には毎回フィードバックをいただくことができた。また、座談会が最後に設けられているため、日本生命に関することを何でも聞くことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ただ考えて意見をまとめるようなワークではなく、実際にお客様の課題を引き出して、それに対して提案を行うような営業ロープレを何度も行ったため、慣れない営業がとても苦労した。また、生命保険があまり身近ではないため、お客様に提案するにあたって自身の知識不足が気になった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークや、学生同士での営業ロープレがあるため、常にメンバーとは密に関わる必要があった。時間が短いワークが多かったため、しっかり時間配分をすることの重要性を学んだ。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことで生命保険業界や日本生命に関する理解が深まり、社風や社員の雰囲気を直接体感することができた。また、日本生命を支えている営業職員の仕事を知ることができたため、無形商材を取り扱うことのやりがいを知ることができた。そして、生命保険にはどのような商品があるのか詳しくなった。これらのことは、本選考で原体験として話せるため、参加してよかったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

生命保険の商品に関する知識が全くなく、お客様の課題を引き出したのはいいものの、どのような商品を提案すればよいかわからなかったので、事前に簡単に調べておくと良いと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

日本生命の社風や特徴に関しては理解することができたが、男である私が総合職として入社した際に、あまり経験することのない仕事領域であったからである。私は総合職として入社し、営業職員のマネジメントを経験した後にホールセール部門で働くことを望んでいるため、それに近い業務内容を経験できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

日本生命は、インターンシップの参加による直接的な優遇がない上に、自身が参加したコースがファイナンシャルプランニングコースで、希望する総合職の仕事内容とは大きく異なるものであるからだ。確かに初期配属で営業職員のマネジメントを行う上では理解が必要なことかもしれないが、面接で話せるようなインターンの経験があまりなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

総合職希望なので、体験した仕事内容自体には少しギャップがあったが、日本生命の社風を知る上ではとても良い機会であった。以前まで日本生命は硬い雰囲気があると思っていたが、社員の皆様はとても和気藹々としており印象が変わった。また、リーディングカンパニーであるという意識が皆様に根付いている点もとても魅力に感じた。このような理由から志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

日本生命はインターンに参加しても何か直接的な優遇はない。それだけでなく、参加者限定のイベントもなかった。しかし、参加することで日本生命の雰囲気を直接体感することができるので、志望動機などを話す際に参加していない学生と差別化できるだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後にイベントの案内は特になかった。ファイナンシャルプランニングコースに参加した一部の人を対象に模擬面談が行われていると聞いていたが、自分には案内が来ることはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は無形商材を使って多くの人を支えたいと考えているため金融業界を志望していたが、その中で特に行きたい業界を決められずにいた。そのため、金融業界を幅広く見る中で、ブランド力や高い給与水準を鑑みて4大生命保険会社を視野に入れていた。しかし、生命保険会社は硬い雰囲気があり、本選考必ず受けるとも決められずにいた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことで日本生命に対するイメージが大きく変わった。今まで硬い雰囲気で保守的な企業風土であると思っていたが、実際は社員同士とても和気藹々としていた。また、リーディングカンパニーであり続けるために変わっていかなければいけないという意識も社員の皆様に根付いており、魅力的な会社であると感じた。そのため、インターンシップ参加後は志望度がとても上がった。

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ソニー生命保険株式会社

総合職コース / 総合職
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公開日:2026年1月14日
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総合職 / 基幹総合職
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公開日:2026年1月6日
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太陽生命保険株式会社

太陽生命 第 1回仕事体験 / 総合職
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公開日:2026年1月5日
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株式会社かんぽ生命保険

5daysインターンシップ(エリア基幹職) / エリア基幹職
参加
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公開日:2025年12月25日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々、銀行や証券など金融業界全体に関心を持って就職活動を進めていた。その中で金融の役割は、「資産を増やす」「企業活動を支える」だけでなく、人の人生そのものを下支えすることだと感じるようになった。生命保険は、金融商品の中でも病気や万が一といった避けられないリスクに直...続きを読む(全191文字)
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公開日:2025年12月25日
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明治安田生命保険相互会社

職務体験型internship 総合コース
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公開日:2025年12月17日
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営業理解コース
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公開日:2025年12月10日
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公開日:2025年11月17日
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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 68,060人
売上高 7兆1228億7500万円
決算月 3月
代表者 朝日智司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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