2018卒の早稲田大学の先輩が書いた損害保険ジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとは5日ほど待ってくれた。他社と迷っている旨を伝えると、長々と待つことはできないが最良の決断をしてほしいと言ってもらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
損害保険はあまり身近ではない商品であるため、興味があることを伝えるのが難しい。出来るだけ自分のエピソードなどに交えながら伝えると説得力が増すと感じた。さらにやりたい仕事にも繋げられると面接官からの評価も高くなるだろうと感じた。
また、同業他社との比較が出来ているかは見られているように思った。なぜ弊社がいいのか、と問われることは多かったため、他社にはない良さを伝えられるようにしておいた方がいい。そのためにも先輩社員の方に会う機会があると良い。不可能な場合はなるべく面接官の方に会社の良さや社風を尋ねるよう心がけておくといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり損害保険の会社で働くビジョンが見えているかが大切だと感じた。
ふんわりとなんとなく金融業界、損害保険の業界を目指しているだけでは落とされてしまうだろう。
損害保険とはどういった特徴の商品で、どういった人に必要で、自分はどういった関わり方が出来るのか、具体的にはイメージ出来ていることが大切だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接のスパンがはやいことが注意点。即日通知が多いので、油断していると面接を入れる日程が合わないということになる。また次の面接までに対策ができていないということにもなりかねない。面接が終わっても気を抜かずに反省を行い、次回に繋げられるように準備しておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者インターンへの参加を勧められた。また仕事について話を聞かせていただく機会も多かった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社ニップン
迷った会社と比較して損害保険ジャパン株式会社に入社を決めた理由
損害保険という商品の魅力と、損保ジャパンで働く社員の方々の優しさに惹かれた。
損害保険を扱える大手企業がそもそも少ないため、損保業界に決まったことでほぼ入社が決定した。
そしてなによりも社員の方々のあたたかさを感じたことが決め手だった。
面接官の方々も、お会いした社員の方々も本当に人の良さがにじみ出る優しい方々で、こういった人たちと一緒に切磋琢磨しながら働きたいと思ったことが大きな理由となった。ここでなら協力し合い高め合いながら本気で働けそうだというビジョンが見えた。
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損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |