【原体験が差別化の鍵】【23卒】全国農業協同組合連合会の冬インターン体験記（文系/1day 仕事研究）No.25186（非公開/男性）（2022/5/6公開）

もともと農業に関心があったが、どこのインターンシップに参加すれば良いかわからなかったので、一番有名であろうＪＡのトップを受けた。書類だけで合否がでることにもひかれ、お試し感覚で出したことを覚えている。

ホームページでJA全農の事業内容と、組織の根幹を把握し、それを実体験と結びつけた。田舎で暮らしていた経験を交え、「自分の成し遂げたい世界」実現のためにはどのような仕事をする必要があるか、その仕事は全農のどの事業で達成できるかを仮決めし、その事業への理解を深めたい、と志望動機を記入した。

400字の志望動機に、実体験を結び付けられるかどうかだと感じる。自分なりに農業や農村について考えを持っている人間を求めていることは明らかであり、そこが人との差別化ポイントとなる。その差別化を成し遂げる一番の要素は、原体験であるから、ここに力を入れるべきではないだろうか。

事業理解グループワーク、業務体験グループワーク

事業の説明の後、全農の利害関係者を把握し、その整理を行う。

全農がもつステークホルダーの広さ、スケールメリット

事業理解ワーク（ステークホルダーを整理する）、業務理解ワーク（農家対応）

1日目にやったこと

全農全体の事業内容を解説した後、グループに分かれてアイスブレイク。その後全農が持つステークホルダーや子会社を理解するゲームが行われた。発表の機会などは無く、気軽に組織を理解できる機会に感じられる。

2日目にやったこと

１日目の復習として、全農の関係者やスケールメリットを学び直したのち、農家への対応や商社業務の体験を行った。4人ほどのチームに分かれ、そのチーム内で役割を分担し、マニュアルに沿って業務を体験した。

なし

座談会でお話しする機会と、全体説明でお話をお聞きする機会がありました。
座談会では若手職員から仕事のスケジュールややりがいなどをお聞きすることができました。
全体説明は、就活イベントに登壇するような中堅社員の方が主導されており、社員の雰囲気をつかむことができたと覆います。

積極的に議論を進めたい、という人と、調和を求める人の温度差がすごかったです。どこのインターンシップや会社でもいえると思いますが、競争を意識しすぎると評価を下げると感じました。チームは違う方向を向いていたにもかかわらず、「自分の案が」といった態度を一貫して取っていた人は、内々定者懇親会の場にいませんでした。

そのような人にどう対処するかも、一つの苦労するであろう点だと思います。

グループワークでの関りでした。1日目では、積極的な学生が議論を主導しようとしていましたが、自分の意見を通すことを最優先している感覚があり、少し戸惑いました。しかし2日目は打って変わって協調性のある学生たちとのワークであり、他のグループを踏まえる限り、後者が大多数のように感じます。

業務理解が進みます。全農が商社機能を主としていることは、志望者なら理解できていると思います。一方で、どの事業は誰を相手にたいして商売を行っているか、や、グループ会社の範囲、直接全農が関係を持つ範囲とそうでない範囲をはっきり知ることは難しいです。その理解の一助となるインターンシップでした。

商社の仕事について調べておくと良いかもしれません。「全農の業務内容は一般的な商社と似通っている」と、Web上では言われることが多いように感じます。しかし私は商社を受けていなかったため、何が普通であるか、全農の特徴はどこにあるか、を考えながら動くことができませんでした。

学生の雰囲気が、競争よりも調和を求める人物が多く、仕事を「自分が社会貢献をするための手段」と捉えられそうだったからです。一方で仕事を通して自分の市場価値を高めたい、周りより出世し、ネームバリューを得たいと考える人には向いていないと思います。

穏やかで真面目な人が多く、他の学生は勤勉そうではありましたが、「頭が良い、かなわない」と感じるような方はいなかったからです。本当に恐縮ですが、志望動機や自己PR、ガクチカなど、恐らく求められるであろう解答は明確にしていれば、負けることはないと感じていました。

業務内容・ステークホルダーの多さを感じ、多種多様な農業への関わり方があると学ぶことができたこと、学生の雰囲気から働きやすさを感じたことから、志望度はあがりました。元々イメージしていた業務内容と雰囲気とも大きくずれることは無く、むしろお堅いイメージを払しょくするために努力している姿を感じ取ることができ、好印象を抱けたのも理由です。

今年かららしいですが、2回のインターンシップ参加者には早期選考が案内されます。内定者の半分程度は早期選考で内定が出ているイメージがあり、実質的な第一次募集だと考えた方が良いと思います。

一次産業や小売（コンビニ、家具等）、インフラ（交通、エネルギー等）など、暮らしのあたりまえを支える企業を中心に見ていました。田舎の発展に関わりたいとの思いからそのような業界を志望していました。その中でも全農は、農村へのエネルギー配給、移動販売の確保、商品開発などによって、思いを達成できると考え、志望していました。

お堅いイメージを持たれることが多い組織ですが、実態は「穏やか」といった表現が合うと思います。（変革に対して抵抗意識がある、といった意味ではお堅いのかもしれませんが。）
また福利厚生に関しては、家賃補助が厚かったり、有休もとりやすいとお聞きできています。「普通の暮らしを続けたい」と考える人にとっては、良くも悪くも安定しているため、お勧めできる企業だな、と感じました。