【農業革新の先導者】【22卒】全国農業協同組合連合会の技術系の本選考体験記 No.11783（北海道大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

技術系職員企業説明会

技術系職員の働き方や採用について

事前準備は特にしておりません。
これとは別に当時事務総合職採用を志望していたため、インターンには応募しておりました。

選考に必須かどうかは不明ですが、クローズドな側面が強く、名前を控えられていたため恐らく必須なのかもしれません。(連絡が取れる環境なのであれば、連絡を取るだけでも恐らく選考には参加できると思われますが…。)
事後幾つか担当者の方にメールでお話を聞くことができたので、理解を深めて選考に挑めたという観点では選考に有利に働いたと言えるでしょう。

学部選択の理由/アルバイトの目的と得たこと/自己PR/志望動機と興味がある事業/農業や食への関心

採用サイトのマイページから提出

Web入力

設問数が多い特徴があったが、一貫性が出るかを意識してESを作成しました。

事前に冬インターン選考に向けて、企業HPである程度企業理解は済ませてあった。何故農業で、どこに魅力を感じるか、自己分析と照らし合わせて構成した。

なし

研究室の内容紹介・若手職員との座談会・ベテラン社員との面談

SPIと異なりSCOAという5教科が問われる試験だったので、事前に参考書を用意して手を動かして一周、流し見で＋2~3周して時間感覚をつかんだ。専門筆記試験では何が問われるかわからなかったため、受験する研究室に近い分野の概論書を図書館で2冊程度流し見した。

筆記試験約90分,SCOA（能力検査65分+性格検査35分）
研究室専門分野に関する知識の他、作物栽培についての基本知識やアブストレベルの論文和訳が求められた。

上記に同じ

園芸学概論(文永堂出版),園芸学の基礎(農山漁村文化協会)

１F受付にてキーをもらう→指定場所で待機→時間になったら面接部屋に移動を促される→指定場所で終了報告→キーを返却して終了。

農業に対する考え方や、学生時代にどのように活動してきたかの「考えや在り方」を見られている感触が強かった。あとは雑談風に進んでいくため、人柄もかなり重要視していると思われる。
なぜ、その部門を志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明したところ、たどたどしい回答であっても「回答、凄くしっくりきました。ありがとうございます。」と言っていただけたので、自由に思いを説明できれば面接官の心が動くのではないでしょうか。

最初は硬い印象を持ったが、面接の中で直ぐに柔らかさが出てきて、非常に穏やかで自然に受けられる面接だった。面接官の方が軽いジョークを挟んでくださるなど、緊張をほぐそうとしてくださっているのが伝わった。ESに従って和やかに質問された。

なし

特になし。

あなたはどんな人か、自己PRをお願いします。

一言で表現すると「バイタリティ」です。大学生の本業である勉学は勿論、大学生と大学近隣住民や施設で協力してまちづくりを行う地域団体で副代表、都道府県内で最大級を誇るボランティアで運営する異色の花火大会では学生統括代表を経験し、社会貢献性を意識して変化の多い環境に携わり、幅広い世代の方々と共に活動して参りました。研究室配属以降はそのような活動の頻度は減ったものの後輩のアドバイスに徹しつつ、研究そのものが社会貢献性が高いテーマであることから研究に精を出して取り組んできました。また、研究の境を縫って自転車での日本一周にも挑戦してきました。このような多様なフィールドでの行動力が自分の持ち味だと考えています。

何故この研究室分野に興味を持ったか？

正直な所、この研究室分野に直接的に興味を持ったわけではありませんでした。
そもそも自分の中では「暮らしを支えたい」という軸と、「大学での学び(＝農学・植物)」を活かしたいという2つの軸を基に自分の琴線に触れるかどうかで就職活動を行っています。JA全農さんの中で考えた場合、すなわち「生産者の暮らし、営農を支える」という方向性で見たとき、資材が農業の生産性や効率に及ぼす影響は自身も栽培実験の中で強く感じており、「農業を支えるものに携わる」ことで「生産者の暮らし」を支えることができるという在り方の重要さに魅力を感じたことが志望理由です。

(序盤に「学生の時力を入れたこと」を聞かれた際、資材で工夫を凝らして実験を行っていた流れも汲んで話しました。)

１F受付にてキーをもらう→指定されたソファーにて座って待つ→若手人事の方とアイスブレーク面談20分(質問可、現在の就職状況など聞かれる)→面接→終了

働くことに対する意思確認の意味あいが強い印象。
自分がどこに興味を持っていて、それがどのように成し得るもので、ここでならどう取り組めるか、イメージができればできるほど評価されると思います。他の企業の見方などを通して自分の視点も共有できたのでなおよかったのかと思います。

選考というより意思確認の意味合いが強い面接であった。
事前にアイスブレークを挟んでいただけたため緊張は少しほぐれた。アイスブレークで聞かれた就活の進捗状況を基に、志望度や企業を見る観点に対して半分近く時間を割いていただいた印象。1次と違って技術系の方がおらず、研究等には全く触れなかった。

なし。

なし

ずっと出身地で育ってきたようですが、転勤が伴う職場ということに抵抗感はありませんか？

履歴書に書く範囲ではそのように記載してありますが…訂正させていただきます。
実は親も全国転勤する転勤族の為、高校までは実は各地を転々としておりまして、北海道や東北を数年おきに移動していたため、転勤についてのイメージはだいぶついております。

面「そうだったんですね、ではご実家は今…？」

高校在学時からは父の配属の関係で偶然勤務地が一緒であり、実家から大学も通っています。
転勤自体は日本全国いろんなところを見るのが好きであり、かつ農業は地域によって全く色が異なるものであるため、経験として必要であると感じるとともに移動自体に正直な所純粋にワクワクしている自分がいます。
勿論、抵抗感がゼロというわけではないですが…（笑）！

現在の就活の進捗状況と、それぞれを見る観点、志望度などについて差し支えない範囲で。

自分の軸では「緑・食」＋「暮らし」の軸で進めています。
現時点で全農さんの志望度が特に高い状態ですが
今、同時期に最終面接に進んでいる企業さんは別に2社ありまして、
・中小種苗メーカー：大手と違って家庭菜園などから暮らしに彩を与えている。
・グリーンインフラ：緑をベースにしたまちづくりで様々な機能性を発揮している。
という観点で、どちらも魅力的です。業界ではなくあり方に魅力を感じるかで探しています。

ちなみに前回面接で選考が1番進んでいた大手種苗メーカーは、採用日程が全農さんと被ったために辞退させていただきました。

このほかにも、農業現場をフィールドマンとして支える某お菓子メーカーの子会社や、農業の安定生産を補填する某振興機構など、これから選考に参加する段階です。