【未来を拓く技術系採用】【22卒】全国農業協同組合連合会の技術系の企業研究詳細 体験記No.11783（北海道大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

基本的には対面で進んだため、(緊急事態宣言下ではあったが)筆記・面接ともに東京に召喚された。受付でのアルコール手指消毒・検温の実施があった。最終面接はマスクを外しての実施で、面接官はマスク有。面接官側にクリアボードの設置があった。

基本的にはホームページの事業別紹介、新卒採用ページや紹介冊子の読み込み。加えて「全農リポート」などにも目を通すと、これまでの歩みやこれから注力する部分の解像度を上げられると感じた。特に今回は技術系採用選考に臨んだため、一般事務職より携わる事業領域が少ない特徴があった。そのため、事業領域を広く抑えつつも、出願先と関係性の強い事業内容への理解を高めることで面接や逆質問は非常に楽に進んだ(ただし直接的に面接で聞かれたか、というとそうでもなかった気がする。)。面接では「全農の役割をどう理解しているか？」という企業理解を問われることもあったため、ミクロ・マクロな視点とどの分野で関わりたいかを明確にしておくことが重要かと思われた。