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【22卒】全国農業協同組合連合会の技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11783(北海道大学大学院/男性)(2021/4/15公開)

2022卒の北海道大学大学院の先輩が書いた全国農業協同組合連合会技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、全国農業協同組合連合会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒全国農業協同組合連合会のレポート

公開日:2021年4月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術系

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的には対面で進んだため、(緊急事態宣言下ではあったが)筆記・面接ともに東京に召喚された。受付でのアルコール手指消毒・検温の実施があった。最終面接はマスクを外しての実施で、面接官はマスク有。面接官側にクリアボードの設置があった。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

全国的視野で農業という在り方を学べるため承諾しました。また、務めている先輩に親身に相談に乗っていただいたことで働くイメージが持てたことも理由の1つです。他と悩んだ際に、正直な所家賃補助の大きさも決め手の1つでした。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内々定者交流会があるようだが、まだ詳細不明

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。今後一般職も増えるため。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

電話で内々定を出すにあたり、すぐに就活を辞め、親族や研究室の教員等にも意思確認したうえで再度電話をするよう指示された。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まだ働いているわけではないので偉いことも何も言えませんが…。
OB訪問等で理解を深めたことで、解像度を上げて面接に挑むことができたことに加え、その姿勢も評価される印象を持ちました。機会が持てるのであれば、是非先輩職員の方と連絡をお勧めします。農業への関心と自分の在り方を照らし合わせて聞かれるので、自己分析はそういう路線で必要かと!あとは和やかで雑談的な面接なので、表現した自分らしさを受け止めていただいて、面接官とも話が弾むとよいですね!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定を頂けたのは縁だと思っているので、大したことは書けません。
自分なりに企業分析したり、自己分析で食や農、地域への思いを見つけたり…。わからない部分はわからないと答えたり(全国転勤ですもん、どんな仕事に就けるかとか最後まで分からないですよね!笑)、人としても真摯に面接に挑めたことが一番の理由かもしれません。研究も真剣に行っているので、技術職の方との話も盛り上がり、筆記試験も楽しみながら受験することができました。就活以外も真剣に取り組みましょう!

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

技術系が特になのかもしれないが、一旦進むと凄くスピーディーに事が進む。
筆記試験後すぐに連絡が来て、次の面接が数日後…みたいなことも起こるので、あれよあれよと進んでいく。内々定まで行くと数日で承諾を決める必要があるので、気持ちの準備・切り替えがすごく大変なことは注意しておくべき。(勿論第一志望なら問題はないと思いますが、第一志望タイだと凄く葛藤することになります。)

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

東邦レオ株式会社

迷った会社と比較して全国農業協同組合連合会に入社を決めた理由

内定を頂いた他社とはギリギリまで悩んだ。細やかなサポートや夢を共有していただいたりコンパクトかつ純粋に好きなことに携われ、個人として評価していただけた他社さんも大変魅力的であった。苦渋の決断の上、福利厚生(特に住宅)の手厚さや、関われる範囲の大きさ、全国転勤の魅力や将来がイメージできたために選択した。今根本的に移り行く「農業」を経済的・技術的側面からどのように支えていけるのか、全国的視点と地域的視点をもって農業の課題について勉強していきたい。

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全国農業協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国農業協同組合連合会
フリガナ ゼンコク
設立日 1972年3月
資本金 1152億5200万円
従業員数 7,987人
売上高 2兆4005億9000万円
決算月 3月
代表者 菅野 幸雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6271-8111
URL https://www.zennoh.or.jp/
採用URL https://zennoh-recruit.jp/index.html

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