この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスが保たれていると感じる。残業時間は過度にならないように管理されており、会社全体として長時間労働を避ける取り組みが進ん...続きを読む(全343文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスが保たれていると感じる。残業時間は過度にならないように管理されており、会社全体として長時間労働を避ける取り組みが進ん...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂があるため昼食には困らない。財形貯蓄や社員持株制度など、将来的な資産形成を支援する制度も揃っており、長期的な安心感がある。育児休暇整備...続きを読む(全166文字)
大きな案件を大勢で協力してやり遂げることができる点でやりがいを感じると思う。取引額も大きく、社会への事業インパクトを感じやすい点でも魅力に感じると思う。続きを読む(全76文字)
他社が参入しづらい防衛の事業や、最近だと水素事業等に力を入れている。しかし、水素がモノになるかどうかは20年後に決まる。続きを読む(全60文字)
福利厚生は良好。温泉付きの保養所に安く泊まれるらしい。温かく、協力的な雰囲気があり、優れた組織文化が根付いている。続きを読む(全57文字)
部門によるかもしれないが、フレックス制度が導入されてから自分の働きたい時間で働くことが可能になったため、プライベートの都合も調整しやすい。続きを読む(全69文字)
長く勤めている総合職の女性は「バリキャリ」と呼ばれるような働き方をしている人が多く、目指すべきロールモデルが限られているらしい。育休・産休は問題なく取得で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場勤務なので夏場は暑く、冬場は寒い環境かと思ったら、担当した工場が温度一定の所で、あまり環境に悩むことは無かった。
昼には工場が消灯され、た...続きを読む(全509文字)
産業機器を扱う企業であり、社会インフラである交通関係に携わることが出来る。また、近年は水素を電力として活用する取り組みに力を入れ、環境に配慮しながら社会イ...続きを読む(全98文字)
社会インフラを扱う中での安定した基盤はあるものの、水素エネルギーへの取り組みが必ず成功するという保証がない状態である。そのため、転んでしまえば将来性も危う...続きを読む(全86文字)
年功序列から個人に応じた能力に対して賃金が支払われるようになったので、自分の働き方次第で評価はして貰える。続きを読む(全53文字)
福利厚生として、独身寮や社宅があり、安価で住むことが出来ます。条件としては、自宅から勤務地まで決められた時間を越える方が入居することが出来ます。続きを読む(全72文字)
研修制度が多岐に渡り、3年目以降も研修があります。基本的には3年間は新人研修の期間ではあるものの、それ以降もojtや自己啓発など、成りたい姿になれるお手伝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては配属される事業部門や部署、従事している職務内容によりけり。本社や技術開発本部は全体的にかなりホワイトであるとよく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定の際に、自身の具体的な業務内容についての説明や、会社説明があれば入社前と入社後のギャップをなくせて、自分みたい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに一回上司との面談あり、設定した目標に対しての報告及び上司からのフィードバックがあるが、志高い人にとってみればありがたいイベントだと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の時間が精神的に辛かった。何をしていいかわからない状況で、目標を設定させられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くて、年功序列でなく、実績がきちんと評価される制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションない人はあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、2回の昇進試験のあと40歳前後で基幹職になる。
昇進ごとに基本給が上がっていくので、昇進しなければ横ばいのままとなる。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、部下を持たない管理職がいる一方でプレイングマネージャーの管理職もいるため業務負荷は部署によって異な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。
希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身寮、社宅が完備されているため住宅補助はなし。どちらも10年住むことができる。
関西地区の独身寮は比較的新しめの建物で綺麗だが、社宅について...続きを読む(全139文字)
重工メーカーということで扱っている商品のスケールの大きさは他の企業と比べてもかなり大きく、とても達成感のある仕事だと感じた。続きを読む(全62文字)
幅広い分野で高い技術力を持っているため、技術深化と技術統合によって、今後さらに成長する企業だと感じた。続きを読む(全51文字)
社員寮が新しく、会社までも丁度良い距離でよかった。スーパーやコンビニもすぐ近くにあり、住みやすい環境だった。続きを読む(全54文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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