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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1861件) 5ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1861

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

次代を創るために技術革新や技術融合に積極的である。続きを読む(全25文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

会社の規模が大きいため、意思決定までの時間や意見の通りずらさはあると聞いた。続きを読む(全38文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時代...続きを読む(全252文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが導入されており、かつ上司からの理解もあり柔軟な勤務が可能。病気、私用その他、個別の事情についてきちんと考慮されたうえで勤務をするこ...続きを読む(全181文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループビジョン2030で進むべき方向性はかなり明確であり、水素をはじめとした新事業部門は必死になって取り組んでいる。水素社会の実現に向けて頑...続きを読む(全139文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やっている事業の規模が大きく、社会貢献性も高いためやりがいもある。続きを読む(全33文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

知名度のわりに給料がよくない。東京で暮らすのは難しい。続きを読む(全27文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

男子寮が古く設備も整っていないため、入社後すぐに出る人が多い。続きを読む(全31文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によると思うが、有給やフレックス制度が若手でも使いやすい。続きを読む(全31文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修制度が他社より充実しており、新卒以外の研修制度も多い。続きを読む(全29文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途関係なく、社内研修などはしっかり準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内でのOJTなどはマニュアルなどもないよ...続きを読む(全103文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先も有名企業ばかりで、事業も非常に大きくやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は誰がこの職に適任なの...続きを読む(全93文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのブランド価値はあるのかもしれないが、それに頼ったような売り込みをしていては、いいものを作っても売れない...続きを読む(全112文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって忙しいようだが、配属先によっては9-18時で帰宅でき、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えてい...続きを読む(全90文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味似たような業界から来たと思っていたが、想像以上に違ったので、その点は覚悟してくるべきだった。続きを読む(全70文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

重工の企業ということもあり、国のインフラや人々の生活を支えているという実感を持つことができ、やりがいを感じられるとのこと。続きを読む(全61文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

重工の企業なので、安定しているが、三菱重工業などのその他重工企業と比較すると、やや利益高や売上高は低い。続きを読む(全52文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は、他の重工企業と比べるとやや低いが、その他業界と比較するとかなり高く、高水準であるといえる。続きを読む(全49文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後3年間を「初級業務担当者」として位置付け、OJTを基本とした丁寧な教育制度があるとのこと。続きを読む(全48文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢が40歳以上とやや高いが、上司と直接話す機会があり、上下の風通しは良いとのこと。また、チームワークを大事にする風土があるとのこと。続きを読む(全69文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の仕事も持っているので、安定感はさしてあるほうだと感じている。カンパニー制度をとっているので、自分のカンパニーが赤字でも他カンパニーが黒字な...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りを評価してもらえないのがもっとも大きい点だと考える。もう少し評価のガイドラインなるものがあってもよかろ...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に整っていると感じる。年間10万円分を自由に使えるカフェテリアプランなどはその代表例だと思っている。続きを読む(全63文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自衛隊におろす防衛装備品や航空機、宇宙機器や船舶など、生活に密着したなくてはならない製品を数多く製造しているのがこの会社の面白い点だと思う。基...続きを読む(全178文字)

1,861件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。