この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はしっかりしているようで、職場の方も多く取得していました。産後戻ってくる方がほとんどで、やはり女性の多い業界なのでこの会社のいいと...続きを読む(全195文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしているようで、職場の方も多く取得していました。産後戻ってくる方がほとんどで、やはり女性の多い業界なのでこの会社のいいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、産休・育休を取得している社員の方々がたくさんいるので、自身の場合も取得しやすい環境で、とても良かったです。子育て・家庭と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のいた店舗は家庭を持たれている方がものすごく多い職場でした。その分、急な休みも取りやすかったり、勤務時間も融通が利く印象です。産休、育休制度...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性でもキャリアアップは可能。憧れるようなロールモデルな社員が必ず各部署いるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定ラインの評価基準・テスト合格を達していれば昇格はバイトであれど女性でもできるのでよい。はたらきやすい環境にあると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女で昇進にスピードの差があるなどの話は聞いたことがないので、とても働きやすい環境だと思う。たまたまだと思うが、私が今まで出会ったエリアマネー...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店舗の社員さんは女性の方の方が多いくらいだったと思います。特に女性だから働きづらいという事は無いと思います。女性ならではの接客等とても活躍され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ながら現場には女性が多くいた。主婦の方も多かった気がする。若い人が多いので職場は活気がある方だと思う。現場は肉体労働も多いため女性にはなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は高く、復職率も高い。上司、メンバー含め、復職を歓迎してくれる風土が確立されているのは素晴らしい。残業も少なく、急な子供の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休を取得できます。戻ってきてからも安心の職場環境のため、充実しています。キャリアアップする際に、男女差はなくどちらも平等に審査されます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていた。また、復帰後も時短制度があり、育児をしながら働く女性には良い点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩社員の方は産休、育休をしっかりとっていました。復帰もできる環境で、復帰後も時短などで対応して安心して働けます。突然のお子さんの体調不良にも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかくアルバイトスタッフへの対応は柔軟。
子供の発熱などで勤務時間の変更にも応じてくれる。
キャリアに関しても、男女問わず昇級をすることがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なのでセクハラ、パワハラ問題が起こらないようにトラブル回避に関する研修があったり、トラブルが生じた時の対応が早い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場が多数のため、働きやすさは問題ないと思われる。特に女性ならではの商品も多数取り揃えているので女性が少ない場合は重宝されること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休を、とりやすい。復帰も当たり前のようにでき、時短も可能。つわりの時も柔軟に対応してもらえ、繁忙期でも休ましてもらえた。とてもありがた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界なので女性が多く働いてるイメージです。イメージというか女性がたくさんいました。
皆さんとてもお洒落でした。
もちろん男性もいました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スタッフ数が多いので急なお休みにも対応してくれる。年の近い方が働いているので勤務後に食べに行ったりよくしていたので自然と仲良くなれる。楽しい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。男女の差はあまり感じられず、むしろ同等の成果を求められていると感じる。先輩社員がたくさんいるので、自分の今後のキャリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、社内で女性向けのセミナーも多く開催されていた。産休育休後に復帰する方も周囲に多く、制度も整っている印象である。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、産休、子どもの看護休暇など、子どもが4年生になるまではとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないと感じるが本部や幹部クラスは女性が少ない。積極的に女性を登用しようとしているので、男性よりもスキルや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職は他の日経企業に比較して、全体的な数としては非常に多いと思う。特に現場の店長などは女性もかなり多く、全社でみた際にも全体的に女性の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本部は非常に良い。時短社員や平日の有給など割とフレキシブルに取れているイメージ。女性活躍も推進しているため、女性の部長やリーダーなどの管理職も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が強い職場で、出世も女性の方が早いような気がします。
新卒で入社した際、1.2年で役職に就くことも珍しくないので出世欲が強い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過酷な残業はなく、仕事終わりに飲みに行けた。採用人数が多いので新卒などで入ると男女問わず同年代で仲良くできるのが魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客さんがいっぱい来るので楽しいし、ノルマもなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店という雰囲気がファッション好きにはダサい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファッションに興味があった。
社員割引でたくさん服を揃えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロのファッションが飽きるしダサ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく週2日の休みしかなく、土日祝日や連休は出勤で残業も多かったです。深夜にタクシーで帰宅したこともありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できたり、借り上げ社宅も安く用意されている点。マニュアルも完備されていて、自学できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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