この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男であるため、女性の働き方を客観視で評価します。キャリアステップは男女で差はないと思います。理由として、社風が完全実力主義です。エリアや店...続きを読む(全174文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は男であるため、女性の働き方を客観視で評価します。キャリアステップは男女で差はないと思います。理由として、社風が完全実力主義です。エリアや店...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進させるといった取り組みは全社をあげて実施しているので
そこは今後に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別による昇進速度の差は本当にないです。女性の上司もとても多く、店長の方も女性が沢山います。女性が多いため、女性同士で友人になる人も身近にたく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・活躍している女性もいるため、実力や上司によっては、キャリアアップも可能。
・育休産休は、もちろんの事、お子様の事情にも柔軟に対応しているイメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産後で店長職をやっている方はあまりいませんが、アパレル業ということもあり産後復帰される方はとても多い。子供が小学校に上がるまでは正社員時短スタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給、看護休暇、育休制度など使いやすく、本部から案内も届きスムーズです。ただ、上司が変わる事が多くその時の店長や代行者次第で休みの取りやすさは...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
会社としては女性でも平等にキャリアアップの機会があり、希望して行動していれば上の階級に行くことができる。キャリアアップに関しては年に数回機会を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給がとりやすく
急な休みにも対応してくれた
休憩時間、残業などきっちりしているので
とても良い会社だと思う。
社割も効くので新作が安く買える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女比は店舗にもよると思いますが、5:5ほどで男女関係なく非常に働きやすいとおもいます。
社員、準社員、アルバイトとどの階級であっても男女比に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ユニクロ店舗の現場は女性と男性半数程度だったと思います。パートやアルバイト職員であれば家庭状況に応じて、時間や曜日を調整してもらえます。開店準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日の希望も出せるので、子供の学校の行事も柔軟に対応出来ます。主婦の方が多い店舗でしたが、男性と女性で昇進スピードに差は感じませんでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女ともに出世可能な会社だと思います。店長には誰でもなれるが、ノロマが厳しくて精神的な理由で辞める人もいるようです。
とにかく子持ち主婦が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので女性社会でやっていける人には向いてると思う。またほとんどが女性の管理職なので上に上がるチャンスもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。主婦な方はシフトの時間を調整してもらえているし、正社員で働いている方もいます。昇給のチャンスもあります。産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の方が女性が多く、女性も働きやすい職業だと感じました。
女性服が多く打っていた時期に働いていたこともあり、男性社員がレディース服の販売担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職者は多めだと思う。ジェンダーはあまり関係ない会社のように思う。産休、育休、フレックス制度も反映された職場であるとも思う。男性職員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自店は女性スタッフが多く活躍しており、店を引っ張って行く様な存在の人が数多くいます。アパレルとなると、男性だけでは分からないところや、お客様か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別の違いで、業務内容や評価に不当に差を与えられることは無いです。完全に実力主義。人生におけるプライオリティを仕事、と定めている人には、最適な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、働きやすい環境にあると思います。
会社も長く勤める環境をフォローしてくれるので、キャリア形成しやすい会社だと思います。
評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に差がなく働きやすい環境にある。ファッションを提案したりする面においては女性の方が働きやすい環境ともいえる。産休、育休もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女ともに誰でも仕事を任せていただいている印象。女性社員もおおくかなり活躍しているといったような印象である。どんな人でも成長できるチャンスを与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、店長クラスでも女性である場合が多い。
来店されるお客様も女性の割合の方が断然多いので、接客のしやすさや働きやすさはかなりある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろんある
賢い人は産休に入る前に階級をあげ、その後すぐに産休に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳うが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の職場に女性の雰囲気が多くて女性の割合が多かったので大丈夫だと思います。特別気になることはないし、育児休暇とかもとってるひとはいたからいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎週のシフト制なので休みがとりやすい。
病院など休みたい日があれば繁忙期は週5になるように休みを修正すればよいし、閑散期は休みにすれば良い。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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