2022卒の早稲田大学大学院の先輩がシスメックス製品開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒シスメックス株式会社のレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 製品開発職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に答えることを意識した結果、かなり時間が余ってしまった。そこで用意してきた逆質問をたくさん投げかけ、結果として興味を持ってくれているという印象につながった。
面接の雰囲気
非常に和やかで、逆質問の時間などは雑談のような空気だった。面接官の方が非常に話しやすい雰囲気を作ってくれた。
面接後のフィードバック
事業に興味を持ってくれていることが伝わってきたから、受け答えがスムーズで理解力があると感じられたから。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私の強みは、冷静に判断して迅速に行動に移すことができることです。私はOOOOOOOという競技を大学から始め、2年目にOOを務めました。チームにはOOがおらず、OOには日々の練習メニューを考え、試合でOOOOOを下すことが求められました。自分も選手として出場しながら、こういったことを判断するのは非常に難しかったのですが、この経験から先ほどの強みを身に付けました。
(それに対して)
主将になった経緯を教えてください。
チームの先輩・同期から指名を受けて主将になりました。
(それに対して)
あなたは自分が主将に指名されると思っていましたか?
試合には出させてもらっていたのですが、まさか自分がなるとは思ってもみませんでした。
就活の軸を教えてください。
「もの」を通じて人々の健康を支えること、理系のバックグラウンドを活かして研究開発に関わることです。OO時代に手術をした経験から、医薬品・医療機器という立場から医療に携わることを目標としていました。医師よりも多くの患者を救えるほか、間接的ではありますが、医師以上に患者と共にいる時間が長いからです。そして生涯の中で様々な仕事に挑戦してみたいと考えているので、仕事の幅を広げるため事務系職種ではなく研究開発から入りたいと考えています。
(それに対して)
なぜシスメックスなのですか?
それまで私の中で医療というのは治療という観点でした。ですが先月、OOOOOOが若くして亡くなったことで考え方が変わりました。何かおかしいという症状が出てからわずか2日でなくなってしまい、これはあとからわかったことですが、発症してしまったら効果的な治療法はない病気でした。このとき診断の重要性を思い知り、正しい診断という立場から医療に貢献したいと思い、御社を志望いたしました。
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シスメックスの 会社情報
会社名 | シスメックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シスメックス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 128億7700万円 |
従業員数 | 10,252人 |
売上高 | 4615億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野薫 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 874万円 |
電話番号 | 078-265-0500 |
URL | https://www.sysmex.co.jp/ |