- Q. 志望動機
- A.
株式会社清水銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社清水銀行のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
地元静岡で働きたい人、特にUターン就職する人はなぜ清水銀行を受けようと思ったのかすぐに答えられるようにしておくことが大切であり、静岡には3つの地方銀行と第二地方銀行が一つある中で清水銀行の最も良いと思うところを自分なりの視点で考えておくことが必要であると思います。
なぜ銀行で働きたいか、静岡銀行の方が知名度及び規模も大きい中で清水銀行を選んだのはなぜかは必須で聞かれる質問であるので企業研究の中では静岡銀行との比較を行うと清水銀行の良さが分かり志望理由が明確になると思います。
インターンから参加ていると人事の方が手厚くサポートや声掛けをしてくれて具体的な仕事内容や働くイメージが付くと思うので内定がほしい人はインターンに参加しその中で企業研究を行うのが良いと思います。また企業理念や清水銀行が参加している地域行事は筆記で細かく聞かれるので直前まで覚える必要があります。
志望動機
私は両親が銀行員ということもあり自身も昔から金融業界に興味がありました。金融は「社会の血液」と言われるように中心的役割が大きくその中に身を置き自身も地元である静岡で金融面から人や地域に携わる仕事に就きたく志望しました。
貴行は今年90周年ということでさらなる100周年に向けての経営計画の中では計数目標が明確にありさらにその中で地域密着型金融としてのサービスが提供され地域にとってはなくてはならない銀行としてお客様との信頼関係が長く構築されているのが強みであると思います。入行後はお客様との会話を大切にし、課題解決に向けてここに提案できるようにお客様に親しまれる存在となれるよう業務に取り組んでいきます。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年07月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
1次選考/クループディスカッション
選考の具体的な内容
1次選考、説明会後すぐに別室で行われる。
人事の説明後、議論課題の紙をめくり議論課題について時間制限内に話す。
議論課題についての紙にメモをすることは禁止と説明で言われ答えをはっきりとグループで出し正確に人事の方に伝える能力が問われる。初対面の方との会話な中で個々が意見交換及び答えを導きだせるかを見ている。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
数学が苦手であったためSPIの参考書の時短テクニックを何度も解きなおし、回答のパターンを暗記し素早く時ことを意識した。
7月の夏採用だったためWEBテストは期限内に行えばすぐに2次選考に進めることを事前に知らされた。
WEBテストの内容・科目
自宅でのWEBテスト
言語、非言語
非言語は電卓で解いてもよいとされ、正確さも大切だが時間内にすべて終わらすことのほうが重要。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の総務管理部人事/不明/不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いて質問の回答を自身の経験を活かしてはっきり示していたことが重要であったと思う。人生で挫折した経験など負の質問が多く聞かれる機会があり困難に対してどのような気持ちで取り組んでいたか前向きに挑戦する自分をアピールできたことが評価されたと思う。
2次選考は3人の方と話すので臨機応変に対応することや常に銀行に入った後の姿勢を伝えていってください。長時間になるので言葉の整理をし発言することが必要。
面接の雰囲気
個別面接/3つの個室があり、3人の学生がローテーションで部屋を回る形になる。
1次面接の時きつくアドバイスをいただいた方から始まり、3つの部屋を回る中で年齢の異なる面接官との会話の中で臨機応変に自分の意見を言えるか見ていたようであった。
1次面接で聞かれた質問と回答
1次選考で仕事について嫌になったらやめるかと聞いたがその後どう思うか。
仕事をしていく中でどんな仕事も好きだけではやっていけないと思いますし楽しいと思う仕事でも時には失敗や困難が起こる機会があると思います。また辛いといわれている仕事の中でも、仕事を通して自身が精一杯行ったことが誰かの役に立ったり人に感謝を言われたりすることがあると思います。その感謝の言葉がやはり仕事をやり遂げる達成感につながると思いますし、仕事のやりがいであると思います。私はどんな仕事においてもすぐあきらめてしまう人はほかの仕事に転職したとしても続かないと思いますし仕事に対して負の感情を持つよりも積極的にポジティブに物事を捉え何事も挑戦していく気持ちは大切であるとグループディスカッション後も思います。
大学中のアルバイトの中で人に理不尽に怒られたり嫌味を言われたりすることがあったと思うがどうしていたか。
私は、接客のアルバイトをしていましたが、やはり大学生になったばかりでの初めてのアルバイトはわからないことばかりで、ベテランの従業員さんのいう事が理解できず仕事量も多く自分だけではできないことばかりで失敗して怒られたり強く言われたりして傷ついたり落ち込んだりすることが始めのうちは多くありました。しかしわたしはその際、強い言葉をかけられたりきつくベテランさんが言ってくれているのは自身が仕事に早く慣れてスムーズに仕事ができるようになってほしく、私を気にかけてくれているからこそ叱ってくれているのだと思い怒られても追い込む必要はないと理解しました。仕事を通じてベテランさんが細かく支持してくれたからこそできる仕事の量が増え、さらに自身に後輩ができた際にはベテランさんが教えたことを後輩に否定語を使わない言葉遣いで自分らしく指導することができ、怒られた経験から学ぶ部分は多くありありがたかったということを伝えた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 3年目総務管理部/役員/役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の強みが他の就活生とは違った部分を書いていたので女性としてその強みを生かしほしいと毎回の面接で言われており評価が良かったと思います。
最終面接では役員が終始無表情で圧迫かと思っていましたが銀行に対して自身人生を交え話したとたん面白い答えだったのか3人とも一斉に笑いその後は終始笑顔や笑いが飛び交った面接あった。
最終面接では事前に自己紹介と志望理由(なぜ銀行なのか、なぜ清水銀行なのか具体的に教えて下さい)自己分析をした結果自分はどういう人間か見つめ直してくださいとメールで連絡があるのでそれに沿って面接でいう言葉を考えたらいいと思う。さらに簡単な筆記試験も面接後約10分あるので直近の取り組みなど再度見直す必要がある。
面接の雰囲気
最終面接/3人面接官がいる中個別面接が行われる。1人の方は私が緊張しているととに対し、部活の試合のように張り切って挑んでくださいと緊張をほぐすように声をがけてくれた。
もう一人は終始無表情で威圧的な感じを演じているようではありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
金融業界は一生勉強して資格を取っていかないといけない日々勉強であるが女性として自身はそれができると思うか。
私は、父が銀行員であるということもあり、昔から銀行はどんな時でも学ぶことが尽きない仕事であり常に大変なことばかりであると教えられてきました。今朝も銀行員は一生勉強の日々であると電車の中で喝を入れられてきましたし、これからどのような資格をどの段階でとっていくのかも理解しています。勉強ばかりの中で仕事をしながらだと大変だと思うこともあると思いますが、資格を取っていく中で銀行員としてお客様に自身の学んだ知識を生かして迅速に対応や提案をしていくことができると思うと資格のために勉強することは必要なことでありますし、今の自分に満足や自負しているのではなく常に上を求めていくことは大切であると思います。実際大学でも資格を取ることに力を入れてきましたし勉強していくことは大丈夫であると思います。
金融業界は仕事がつらいといわれているが、両親が銀行員であるあなたは銀行員はやめておけと言われないか。今後入行して自身は仕事を性格的に続けていけると思うか。
父にも毎回のように銀行の仕事について素敵な部分はもちろん、悪い部分やつらい部分、大変な部分を知らされてきましたし、父が仕事で遅く帰ってきて疲れているところも見てきたので決して楽な仕事であるということは考えていません。両親は私が両親と同じ銀行員となることについて大変な仕事ではあるけれど挑戦してみるべきと反対はせず言ってくれました。私も事務の仕事でデスクワークをする仕事よりはお客様と会話を通して自分から積極的に行動しお客様の喜びに繋がる仕事をしたいと思いやはりそれが銀行員の仕事であると思います。性格も父と似て勝気な部分や負けず嫌いな部分があるので少しのことでは挫折しないと思いますし、学生生活でも女性としてリーダーシップをとって行ってきたことも沢山あるので大丈夫であると思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
電話で内定をいただいた後、できたらほかのところの選考はやめて来てほしいと言われた。行く意思を伝えたが一度両親とも話し最終決定は後日連絡をしてほしいといわれた。承諾まで時間が十分あるので焦る必要はないと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
私は公務員志望から切り替えて夏採用から民間就職に切り替えましたが、なぜ清水銀行を選んだか、ほかの静岡の銀行はどこ受けてるのと聞かれることがあるので答えを濁すの得なく他の銀行も受けていると答えても人事の方は理解してくれているので焦らず夏採用でも不安になる必要はないと思います。夏インターンから参加している子が内定している子がほとんどなのでやはりここに入行したければ遅くとも冬のインターンまでには人事と接触し顔を覚えもらった方が選考も早く進み有利であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定の出る人は二次選考のグループディスカッションで初対面の人と恥ずかしがらずの意見や発言を言い合える人が通ると思います。同期に聞いたのですがグループディスカッションで意見を言い合えず違った論点で会話を乱した方や結論を皆で最終的に出せなかった方は人事が最後にきつい言葉をかけて落としていたといっていました。2次選考会前に説明会で就活生に声をかけれる時間はあるのでそこで積極的に話しかけグループディスカッションの前にアイスブレイクしていた方がいいと思います。あとは自分が主体的に発言できると人は内定が出ると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで行けばあとは少し自身がうまく面接ができなくても内定をいただけると思います。人事は自身がどんな性格の人か、知らない人にでも恥ずかしがらずに話しかけれる人物かを見ています。明るく活発的な人間であると印象付けられるよう面接をしていきましょう。
最終選考では筆記試験があるのでしっかりと説明会でもらったパンフレットの説明を裏まで覚えて特に清水銀行の規模や数字など細かい部分まで聞かれるのでしっかりと確認しておくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾後本部に個人面談をしに行き、入行前の不安なことや質問を時間をとって聞いてくれます。夏休み中に外務員の資格勉強も勧められる。
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清水銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社清水銀行 |
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フリガナ | シミズギンコウ |
設立日 | 1928年7月 |
資本金 | 108億1600万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 299億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩山靖宏 |
本社所在地 | 〒424-0941 静岡県静岡市清水区富士見町2番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 054-353-7895 |
URL | https://www.shimizubank.co.jp/ |
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