東洋電制製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。水曜日以外は基本的に3時間以上の残業を半強制的にされる。未経験で入社したがほぼわかってるの同然で...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
配属先によるが、丁寧に教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えると、放置されるケースが多いと思う。
失...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造現場は流れ作業ではないので、モノ作りが好きな人はやりがいがある職場だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納期ぎりぎ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、仕事量の負荷が違いすぎる。
元々は生産管理の部署ではないのに、人間...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも長年勤めて、子育てと両立しながらバリバリに仕事されてます。
年輩の女性の方も活躍されてます。
配属にもよるとおもいますので、面接時に相...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
退職の意志を伝えて1月後にはスムーズに退職できました。
役職によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制御盤の制作では、流れ作業ではなく、納期と図面をもらい最初から最後まで自分でつくる事ができるので、もの作りが本当に好きな人には良いかと思います...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は全額でるかもしれないが基本給より残業代が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて5000円しか昇給しなかった。どのよ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年配の方がしっかりと教えてくれた。仕事フォローはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人が多く、人間関係だけでも疲れる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前ぐらいだか急に早期退職を求められた。自分のほかにも産休中の人等がいたらしい。その時からコンプライアンスを守...続きを読む(全175文字)