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【良い点】
現在の新人の教育体制が整っていないことに不満を持ち、改善しようと行動している人が少なからず自分の周りにいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品の 社員・元社員による会社の評価
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日清食品の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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日清食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
キャリアアップは全て数字になります。そこは覚悟しておいたほうが良いとおもいます。良い点はたまに新商品をたべれる事ぐらいですが最初の一年で飽き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ライン作業なのでスキルアップに全くならない。同じことを毎日やらされるので飽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度期間が経っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
改善など自分がやりたいことはたいていやらせてもらえる。
改善が成功しても失敗しても評価に繋がるので、仕事に対するやりがいがある。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを任されるのでやりがいがあります。若手でも自分がやりたいことを任されるので成長できる環境です。しかも、優しいです。残業は自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を実施している。選択した教育を終了すれば、ある程度の会社補助が付く。スキルアップをまじめに考えている人には、ありがたい制度で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は分からないが、最近は新しい事にチャレンジする事を進めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって代わってくるとは思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信教育プログラムへの受講支援、社内で外国人講師による英会話教室があったり、社外セミナーへの参加に対して上司の理解があるなど、自分自身が能動...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度が一新されて、特にグローバル人材の育成投資を積極的に行う様になりました。社内にもネイティブの英語教師が常駐しています。
海外人材を長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在日清食品は,かなり力を入れて人材育成を行っているように思います。全く海外留学経験のない方でも,海外志向の優秀な人材は,半年間コースのグ...続きを読む(全238文字)
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研修制度はしっかりと整っています。ただ、仕事に直接的にかかわるものは少なく、満足に感じる人は少ないと考えられます。社内での勉強会というものはありません。...続きを読む(全158文字)
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スキルアップについては自分次第。逆に言えばアンテナを張らずただ普通に出社して言われたことさえやっていれば勤まる仕事であった。そのため知識習得のため頑張っ...続きを読む(全180文字)
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新入社員ならば、何かしら仕事を通して学ぶことはあるが、ある程度の社会経験を積んでいる人は学ぶことはあまりないのではないかと思う。むしろ、一般常識が無いこ...続きを読む(全170文字)
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社内研修がとても充実しています。先輩社員も非常に親身になって指導してくれるため短期間でも業務に必要なスキルを習得する事ができます。
実業務に使える知識...続きを読む(全167文字)
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社内研修がしっかりしており、製品知識の習得には苦労しませんでした。基本的に部署の年の近い社員が指導先輩となり、面倒みてくれますが、外れ社員の場合、苦労す...続きを読む(全151文字)
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全国組織なので研修制度などがあり、様々なスキル向上に役立ちました。
色々教えてもらいましたが、仕事に対しての責任感などが身につきました。
地方のエリ...続きを読む(全150文字)
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なくなることはないし、トップシェアを守り抜いてきた実力から、安定はしていると思う。海外にも進出している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日中に銀行や郵便局にいけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務のため悪い。寝る時間が合わせられなくて、あまり寝ずに出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては高圧的な人もいると聞いた。できるのが当たり前という意識はやめて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交替勤務が合わなかった。作業環境が悪いし、教育者によって、丁寧さに差がある。入社前に現場を見れる機会があれば入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は多くなってきているようで、体感3割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ環境の良い工程に配属するのはおかしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みんなが知っている食品に関わっていると言うことに価値を感じる。知名度があるので誰に言っても理解される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては夏は暑く、冬は寒い。熱中症対策が法律通りに運用されているのかどうか気になる。安全あっての生産という...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ボーナスが高く設定されている。三交代勤務のため、さらに手当で年収が増えるので、同世代の友達よりは年収が高い。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
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