- Q. 志望動機
- A.
株式会社第一興商の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社第一興商のレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
距離をとった状態でマスクを外して面接しました。
企業研究
カラオケ業界が日本には少ない点、何が特に強みで、カラオケ以外にもどんな事業を行っているかを学んでおくと話しやすいと思います。
あまり自分で深く調べられる自信がない方は特にインターンシップに参加することをお勧めします。
社員さんの業務内容から、企業の歴史、現在の業務内容、実績を全て知ることができるので企業理解を早く深くできると思います。
就活サイトなどで質問等を予測してある程度対策しておくとイメージができて焦ることが少なくなると思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は、まず、私の就活軸である「ものづくりに携わること」「ものづくりを通じ、多くの人を笑顔にする環境作りをすること」が達成できると考えたからです。
私が就活を始める上で何をしたいかを考えた時、私自身、音楽が好きであることから音楽に関わるお仕事がしたいというふうに考えました。また、音楽のエンターテイメントを通じ、私自身が心を動かされた経験があること、そして小さい頃から好きなものづくりを続けていきたいという結論に至りました。
そう言った中で御社は、カラオケ業界の中でも圧倒的な国内シェアを誇っているため、音楽の持つ力をより多くの人に提供できると考えました。また、カラオケは身体の健康と心の健康を守ることができるエンターテイメントだと考えています。
これらのことから、私自身の経験からも、より多くの人に感動や笑顔を届けられるお仕事をしたいと考え、御社では、ものづくりを通じ多くの人に笑顔と健康を届ける環境づくりができると確信しているため、御社を志望させていただきます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
開発職インターンシップに参加しようと思ったきっかけ(1000字以内)
ESの提出方法
マイナビから提出
ESの形式
マイキャリアボックス
ESを書くときに注意したこと
企業ページをよく読むこと
カラオケ、音楽が好きと言うことを簡潔に伝える
ES対策で行ったこと
企業ページを読んで企業の特徴を捉えた。
なぜカラオケ業界に興味を持って受けるのかを明確にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターン
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップに参加してみての感想(400字以内)
ESの提出方法
マイナビ
ESの形式
マイキャリアボックス
ESを書くときに注意したこと
インターンで学んだこと、グループワークで学んだこと、興味を持ったことを簡潔にまとめた。
ES対策で行ったこと
企業ページを読む。
インターンで学んだことやったことを振り返る。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格診断的なものだったので特に対策なく正直に答えれば大丈夫です。
WEBテストの内容・科目
性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付に名前と面接に来たことを伝え時間が来るまで待つ→ 受付の方に会場を言われ、移動→入室し、面接開始→終了後、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機を自分なりにに簡潔にまとめた。
受ける人のほとんどが音楽が好きな人だと思うので、周りとは違う点、音楽から影響された具体例をあげました。
自己PR、ガクチカはより印象に思ってもらえるような話し方や内容を意識しました。
面接の雰囲気
はじめに緊張をほぐしてくれるような会話から入ってくれるので、話しやすい環境だと思います。
インターンの感想から聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に学んだこと、取り組んだことを教えてください。
私が学生時代に頑張ったことは、家具販売店でアルバイトをです。毎月の個人予算が400-500万ほど課せられていて、半年の達成率115%と毎月の予算を達成してきています。
初めから予算達成をできていたわけではありませんが、予算を達成するためにはまずどうすればいいか現在の自分の状況を確認し、何から手をつければいいか考え、行動していきました。
その結果予算を課されてから3ヶ月後には毎月の予算を達成できるようになりました。
さらに、ただ予算を達成するために接客するのではなく、お客様に寄り添ったお客様の求めるものがご案内できるように、普段から相手の立場で物事を考え行動するように心がけています。
このような経験から私は、自分の状況そして相手の状況を把握し、主体的に行動することで貴社に入社した後もこの経験を活かせていけると考えています。
研究室はどんな研究室に入るか、何をやる予定か。
研究室は4月に決定予定なのでまだ決まってないのですが、医用工学を扱ってる研究室か、プログラミングを扱っている研究室に入ろうと思っています。
特に、私はサッカーなどのスポーツをしていたこともあり、怪我をした経験から医用工学に少し興味があるので、今はその研究室を見ています。
また、プログラミングの方は、多くのロボットを同時に操作できるようなものを扱っているので、小さい頃からものづくりが好きなので、ロボットを作るところからできるところは魅力的に感じています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 開発職の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社してからやりたいことや、カラオケに追加して欲しい機能があるかなど入ってからのことを意識したり考えているのか問われるような質問がいくつかありました。普段からそれは考えていたので答えられたのところが評価のポイントになったのかなと思っています。
面接の雰囲気
緊張してるか聞かれ、はじめに少し雑談をしてくれました。
話しやすい雰囲気を作ってくれました。
面接最後の方は自分の好きなアーティストであったり雑談が多めでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入ってからどんな開発したいとか考えてますか。
初めは採点の開発に興味があったのですが、一次面接の際にカラオケ本体の設計開発の話を伺い、私自身、大学の授業でCAD/CAMの授業での設計が楽しかったため、今は設計の方の開発にも興味があります。
インターンシップでは、採点であったりエコーなどの開発についてもお話を聞けたので、様々な分野で開発業務があると思うので、設計面でもプログラミング面でも開発業務は興味を持っています。
どちらかと言うと今は設計の方に興味を持ってます。
研究室はどういうことに入って何する予定ですか。
私が入る研究室は、センサを使った研究めメインにしているので、センサを使った研究をしていく予定です。
まだ研究内容は決まってませんが、靴の中にセンサをつけて、歩き方やサッカーの時の足の使い方などを解析するなど、今までの先輩方は研究をしていました。
私はセンサを使って、音楽に関係する研究をしたいと考えています。
歌う時のマイクを握る圧力などで歌い方が出せる声の高さなどが変わるのかなどの研究をしたいと今は考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
音楽業界に興味があったため。
職種募集で、開発職に確実に携われるため。
転勤がないため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
募集が1〜5名でした。
例年より採用人数は増やしてるそうです。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
理系
内定後の企業のスタンス
自分の内定承諾までの希望期間を聞かれました。
内定確定後、希望者には内定者面談で同じ職種の社員の方に質問する時間をくれました。
1:1だったので聞きづらい質問も聞けるような環境でじっくり検討することができました。
内定に必要なことは何だと思うか
少しでも興味ある方は、インターンを受けることで早期選考に進め、選考ステップが少し短くなるのでお勧めします。
企業のホームページなどで、企業の特徴や強みを知り、そこに着目して話すことができれば大丈夫だと思います。
いかに周りと差をつけて音楽が好き、カラオケが好きなことを伝えられ、面接官の印象に残ることができるかだと思うので、少し面白い言葉遣いや内容を準備できたら完璧だと思います!
あとは自信を持って笑顔で話せればきっと大丈夫です!頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就職軸がしっかり定まっているかどうかだと思います。また、その就活軸にあった企業選びができていて、この企業が良い理由を軸に沿って話せルカどうかだと思います。
経験から何を学び何をしたいか、なども全て就活をする上での軸になる理由の一つにもなると思うので、一つ一つ興味あることやりたいことを見つけ軸を確定させることが大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
油断をしないことだと思います。
また、軸が定まっていないと、少し意地悪な質問や難しい質問をされていないと曖昧な答えになってしまったり、話す内容にまとまりが出なくなってしまうので、結論を同じように持っていくことだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
インターンシップに参加することで、人事の方と顔見知りになれるので面接に少し安心感が出ると思いました。
リクルーターなどは特につかないです。
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第一興商の 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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