【22卒】ユニバースジャパンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19661（福島大学/女性）（2021/11/22公開）

給料、残業時間、有給取得率の面で他の内定先よりも魅力的だったから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

9人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

コミュニケーション能力が高い

内定を頂いた後、入社意志があったのですぐに内定承諾をした。承諾後も不安なことがあれば相談に乗ってくれた。

社員の方も言っていたが、事業自体に不安を持たれることが多い事業なので、偏見や凝り固まった考えを持たないで選考に臨むべきだと思った。自分の考えや思いを素直に伝えたほうが、面接官の方も深掘りして聞いてくれたので、丁寧すぎる言葉遣いを意識するよりも伝えたいことを正直に伝えたほうがいい。また、話しているときの表情や表現をよく見られているような気がした。コミュニケ―ション能力が高いとたくさん話を振ってもらえていた気がするので素直に話すようにする。

丁寧すぎる表現で表面上のことよりも、話を聞いて思ったこと自分の考えを素直にそのまま伝えられる人が内定者に多かったので、そういう人は内定をもらえたと思う。また、そう考える理由や根拠を言葉にできる人が多かったので、それを堂々と言葉にできるようにできるようにする。

最終面接では面接官の社員が5人、学生が5人のオンラインでの選考だったが、タイピングやチャットの機能を使えるか、パソコンの機能を使いこなせているかも評価されていたので、ある程度パソコンを使いこなせるようになっていたほうがいいと思う。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社スキナ

私がユニバースジャパンを選んだ理由としては、他に内定を頂いていた企業よりも給料や残業時間、有給取得率などの面でいい条件だと思ったから。また、選考や内定式でお会いした社員の方々の雰囲気を見て、ここに入社したいと感じたから。一緒に内定になった人もコミュニケーション能力が高く、一緒に働いているイメージがついたし、社会人として一番楽しい職場になるのではないかと直感的に思った。事業内容も、将来性のあるものでやってみたいと考えたから。