2024卒の先輩がZUU総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ZUUのレポート
公開日:2023年10月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインであった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
面接官の方は温厚な方であった。学生たちの話をよく聞き時には深掘りをしてくれた。学生の話しやすい雰囲気を作っていたように感じる。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の取り組みについてお話しください。
訪問販売のインターンに力を入れました。1日に80軒を訪問する中でお客様との関係構築という課題が見えました。これを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、ロールプレイングを繰り返し行いました。ロールプレイングの際に表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事で現場に近い状態で練習しました。その結果、現場で自信を持って対応し契約を取得できるようになりました。
大学での取り組みについてアピールすることがあればお話しください。
〇〇サークルでの経験です。新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよう指示がありました。その際に練習継続のため、大学からの許可、練習場所の確保、現役生の理解の3点が必要でした。私は少人数での活動と換気や消毒等の感染予防対策の徹底を条件に大学側に練習を続けさせてもらえるようにお願いしました。その結果、大会ではチームで2位という満足のいく成績を収める事ができました。この経験からチーム全体で一つの目標に目を向ける事で大きな課題を解決できる事を学びました。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるので、人柄や自己分析ができているかどうかが重要だと思う。また、集団面接なため話しすぎるのではなく、簡潔に話すのが良いと思う。※面接までに履歴書の提出があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらwebミーティングに参加して選考開始。
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ZUUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ZUU |
|---|---|
| フリガナ | ズー |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8億7900万円 |
| 従業員数 | 196人 ※臨時雇用者を除く(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 26億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田 和成 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 03-4405-9086 |
| URL | https://zuu.co.jp/ |
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