【地域創生を体感】【23卒】ぎょうせいの冬インターン体験記（文系/自治体の課題解決コース）No.24809（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

地域活性化や地域創生に関心があり、自治体の課題を解決というコース名に惹かれたことがきっかけ。インターンシップ参加のための選考等もなく、先着順であったため気軽に参加出来るものであったため、応募を決めた。

インターンシップ参加にあたって、先着順で特に選考はなかったため準備や勉強等はなかった。ただ参加前に会社について調べた。

インターンシップ参加のための選考はなく、重視されていることもなかった。

会社についての説明/地域を盛り上げるための施策を個人で考えて発表

まず、会社についての説明を講義形式で聞き、その後個人でワークという形であった。

会社について/出版業界について/地域を盛り上げるために行っている事例

自治体の課題解決コース

1日目にやったこと

短時間のインターンシップであったため、リズム良く全てが進んだ印象。最初に会社や事業内容の説明、その後個人で自分の考えをまとめて4人くらいのチームで発表するという形であった。

人事の方

なし

短時間のインターンシップであったため、社員の方々と関わる機会が多かったわけではないが、自分が考えた施策へのフィードバックを頂く事が出来るなど少しは関わる機会があった。

個人で施策を考えることが大変であった。時間もそれほど長いわけではなかったため、自分1人で考えて意見をまとめ、チーム内での発表のために準備をすることに苦労した。チーム内での発表も1人あたりの時間が限られていて、簡潔に話さなければならずその点でも苦労した。

グループワークはほとんどなかったため、関わる機会はあまり無かったが、開催前や開催後に少しコミュニケーションをとることは出来た。

出版業界をこれまでに調べたこと、見たことがなかったため、新たな業界を知ることが出来たと考えている。地域を盛り上げるために、何が出来るのかという課題に対して自分が持っていなかったような意見を聞くことが出来たというのも非常に貴重な機会であったように思う。

インターンシップ参加前にあらかじめ、どういった地域で地域活性化が求められているのか見ておくといいのかなと思った。

短時間で会社の事業内容を100パーセント理解することが出来なかったことに加え、直接仕事に結びつくかは分からない個人でのワークであったため、仕事のイメージまでは難しかった。ただこういった自由度のあるお仕事が少しはできるのかなというイメージは湧いた。

インターンシップに参加している学生の積極性や意欲が非常にあり、自分よりも何倍も優れているなと感じたため。また、ベンチャーマインドというよりは、伝統を大切にする精神を持つ人が向いていると感じ、自分にはあまり合っていないと感じるようになったため。

志望度が下がった理由は、歴史を大切にしている会社で、開拓者精神の強い自分にはあまり合わないのではないかと考えるようになったため。地域活性化に携わりたいと考えていたが、出版事業がメイン事業であるように感じ、自分の軸とはズレているように感じるようになった。

オンライン社員座談会やインターンシップ参加者限定の早期に内定を得ることが出来るという特別フローの案内が来たため、本選考に有利になるのではないかと思う。特にインターンシップに参加したからと言って受かりやすくなるといったことは言われていなかった。

会社や業界はこれから絞ろうと考えていた段階で、まだ全く絞っていなかった。そのため、商社やコンサルティング、人材、マスコミなど会社や業界問わず、幅広く見ていた。そういった状況であったため、1度、出版業界を見てみようという気持ちもあり、今回のインターンシップに参加した。大手、ベンチャーなど会社の規模も全く決めていなかった。

これまで、ベンチャー企業や大手企業関係なく見てきていたが、伝統を重んじている大手の会社は新しいことが大好きな自分には合わないのではないかと感じるようになった。そこでベンチャー企業を見ていくようになった。年齢や性別関係なく、活躍できるような環境がある会社をもっと調べていこうと思うようになり、成長環境をこれ以降重視していくようになった。