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AZX Group株式会社

【契約から登記へ、自己を評価】【23卒】AZX GroupのLegal Clerk(パラリーガル)の2次面接詳細 体験記No.33798(非公開/非公開)(2022/8/19公開)

2023卒の先輩がAZX GroupLegal Clerk(パラリーガル)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒AZX Group株式会社のレポート

公開日:2022年8月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • Legal Clerk(パラリーガル)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 弁護士法人朝日中央綜合法律事務所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会と一次面接はオンライン、二次面接以降は対面でした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
パラリーガルの登記と契約のそれぞれのリーダーと人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会社を案内していただき、会議室で筆記試験を受けました。その後面接をしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

パラリーガルの契約を希望しているといったが、登記のリーダーの方から、登記に来て欲しい人材と言われ、自分のこつこつ取り組むところなどが評価されたと思いました。

面接の雰囲気

パラリーガルの方と大学が同じで、大学の話から入りました。そこからリラックスして面接に挑むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

日頃から意識していることを教えてください。

私が日頃から心掛けていることは、時間に余裕をもって行動することです。なぜなら、時間の余裕は心の余裕にもつながると考えているからです。例えば、昔から夏休みの課題に取り組むときには、まず計画をたてることを意識していました。毎日どのくらいのペースで、いつまでにどこまで終わらせるかを考えることで、夏休み終盤になっても焦らずに、課題を提出することができました。また、アルバイトの際は、複数の業務を同時に任されることも多くありました。まず、慌てることなく全ての業務内容にざっくり目を通し、それぞれの期日を把握します。それから時間を逆算して、優先順位を立てることで、具体的な目標を設定しました。こうすることで、無駄な時間を省くこともでき、効率的に業務をこなすことができました。昔から身につけてきた計画を立てて行動する力で、入所後も時間と心の余裕をもって仕事にも取り組みたいと考えています。

どのような職員になりたいか。

専門性の高いプロフェッショナルになりたいと考えています。弁護士の先生がプロフェッショナルとして、クライアントに高品質の法律サービスを提供し、信頼関係を築いている中、パラリーガルも同様にプロフェッショナルであるという意識を持って仕事に取り組む必要があると考えています。まずは、貴所のビジネスマナー研修をはじめとした整った教育体制のもとで基礎知識を身につけ、経験を積むことで、成長する必要があります。また、パラリーガル同士も協力し合えるような環境を作り、ともに高め合う関係を築いていきたいです。そして、専門性を身につけ、弁護士の先生とともに問題を解決できる、プロフェッショナルなパラリーガルを目指します。

辞退理由

他者に内定が決まったため。

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AZX Groupの 会社情報

基本データ
会社名 AZX Group株式会社
フリガナ エイジックスグループ
設立日 2001年1月
従業員数 70人
代表者 後藤勝也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル
URL https://www.azx.co.jp/

AZX Groupの 選考対策

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