【未知へのチャレンジ】【20卒】イートラストの営業職の最終面接詳細 体験記No.8068（青山学院女子短期大学/女性）（2020/2/4公開）

積極的に逆質問をたくさんしたり入社後を想像できるような逆質問をしたため、意欲を評価されたと思います。

物腰の柔らかい感じだった。最終面接と伺っていなかったので、驚いていたら「社長だからって緊張しないで」と笑顔で話してくださった。

新卒に求めるものはなんですか（逆質問）

素直さです。まだ経験もない新卒を採用し始めて、経験がないからこそ先輩社員から教わったことを素直に吸収します。それが成長に繋がると私は考えています。中途採用は経験がある分、自分のやり方があって素直に聞くことが難しいです。
その他に、「はやくにキャリアアップする方と共通点はありますか？」や「もし私が採用していただけたら、入社にあたり覚悟しておいてほしいことはありますか？」、「入社までにしておいた方がいいことや取っておいた方がいい資格はありますか？」なども質問しました。すごくフランクに答えてくださいます。ただ一つの質問にたいする答えにかかる時間が短いので、たくさん用意しておいた方がいいと思います。また、「説明会でこう伺いましたが、」などを入れました。

取締役代表が思う御社の魅力はなんですか（逆質問）

人です。社員ひとりひとりが弊社の魅力だと思います。そのひとりひとりの魅力がお客様との信頼関係に繋がって、イートラスト（良いトラスト）になっているんだと思います。
この質問の時に、社員の方への印象を聞かれました。私はイートラストが入っているビルのエレベーターやトイレでお会いし声をかけてくださった社員の方のエピソードとその時感じたことを話しました。
他には、「将来的にはデザインに関わりたいのですが、どのようなスキルや知識を身につけていたら御社に貢献できますか？」や「研修では具体的にどのような内容ですか？」、「今後どのような企業になっていきたいですか？」その中で「5年後、10年後のプランを教えていただける範囲で教えてください」と質問しました。