この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期やインシデント対応で忙しくなる場合は残業を募っておりましたが、残業は任意のため参加しなくても問題はなかったです。
派遣先の企業では、研...続きを読む(全322文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期やインシデント対応で忙しくなる場合は残業を募っておりましたが、残業は任意のため参加しなくても問題はなかったです。
派遣先の企業では、研...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
派遣で就業する場合就業先によるが幸い自分の場合は恵まれた職場に派遣された為不満は無かった
休日はシフト制で月8〜10日、希望休は言えばだいたい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お休みの日数は多く、基本的には土日祝休みとなっている。
家族の用などでのフレックスや有休の申請などはしやすく
そういった意味では働きやすい職場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が無いためワークライフバランスよく働けます。また相談事があるときは相談しやすい環境ですので、特に心配することなく勤務ができます。
有給も取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。寝ることの始まりや大学院の遠隔操作ってお願いします。
私はこれからもワークライフバランスを整えてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナの影響前ですが、残業は強制感はないので、自身の裁量でコントロールできると思います。休日出勤もほぼなく限定的でした。休みも取りやすいと思い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよるが、フィールドサポーターになった場合には基本土日で休みが取れない。シフト変更が多く、当日に休日から...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制で必ず休みがある。休日出勤などは確実にない。場所にもよるとは思うが有休はかなり取りやすい。私が働いていた場所は周りも仲良く休日で遊んだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士交流があり飲みに行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合労働時間が長く、私生活の充実は期待しない方が良い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
(専門職正社員)派遣先によるが大体は休みもしっかり取れていました。有給も派遣先と相談しながらちゃんと取っていました。月21日出勤ときまていたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は取れる場合の方が多く、しっかりとる事が出来た。休日出勤の場合はそれなりに振替休日もとる事ができたので良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によると思うがアパレルではほとんど残業がなく、1年6ヶ月間で残業したの数時間と短く、ワークバランスはよい
有給休暇も店舗によって違うと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって通勤時間が数時間かかるところにされるし、連休が取りにくい店舗もある。傷病の手当...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ザービス業なので基本は土日祝は休めないが後は比較的自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのでどれだけ残業しても残業代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は希望すれば必ず取れる。上からもちゃんと取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので有給であっても土日は取れな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗の常勤勤務であればシフト制なので、自分の好きなところを休めるのは非常に良い。
しかし接客業なので土日祝は基本的にお休みはできません。
平日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に配属された店舗の営業時間=勤務時間となるため、勤務時間が長時間化する要素はない。特にトラブルでもない限りは、常に定時退社ができます。で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望を出せば休みたい日を指定できる。また、上長にもよるが希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れていい会社だと思います。有給消化もきちんと理由があれば問題なく使えます。社風もアットホームな感じで働きやすく、休みの日なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によるが残業はほぼない。
有給もしっかり使って休める。
休みはしっかりあるのでプライベートがなくなることはない。
休みは配属先によるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は東京の学校に行っているので毎週コロナの検査を受けさせて貰えるのが自分も周りも安心していいと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に対応が入ることは当たり前にある。その際は電話やちょっとした事務作業、トラブルのホウレン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗稼働ではシフト制なので連勤が少ない点。
スタッフが悩んだ際に利用するような相談窓口が意外と親身になってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業するような風土がないため、割と定時に近い形で働くことができます
多くても残業45時間に納めなければいけないので安定して働くことができます
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
間違いなく上長によりますが、私の支店では上長が率先して早く帰ろう!と言ってくれる環境でしたので、非常に帰りやすかったですし、働きやすかったと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業理念は人間的なところを大事にしておりそれを体現してる社員が多数いるため、人事の方はもちろん、営業の方々は凄く良い印象を受ける。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という制度があり若くから部署異動やキャリアアップを目指せる。しかし倍率はかなり高く難易度が高い。新卒の方は基本的に2年以上は専門...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ブームに乗っかれば利益が大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不人気で人がいない業界に人だしする形となるので集めにくい、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろんな企業とコンタクト可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでやっても結局人だしして終わりなので、2年目あたりからルーティン化...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
総合職は比較的復帰しやすいと思う
したいかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
俗に言う、派遣形正社員(専門職)だったらライブイベント...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
割と自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・人員配置が下手
利益最大化のため、一人拠点が存在するがその人の後任がうまく行かず全...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週4日、10時から17時(残業なし)で働いており、ワークライフバランスはよいです。派遣先によるのかもしれません。
派遣社員ということもあり、シ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートは完全には認められないが、ワーママはかなり臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
季節要因はあるものの、どう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与面について考える際には、基本給、手当、賞与、昇給制度、福利厚生など、複数の要素が重要となります。まず、基本給は従業員が毎月確実に受け取る金...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでオンオフがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが人手不足のため休暇を取りにくい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は多くないのでそれはかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に営業から電話がかかって来たりはあったので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だったので自分の勤務したい時間の仕事を選ぶことができた。そのため育児中でも無理なく勤務することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によって状況は変わると思われるが、有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は派遣先に準ずるため注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスなので、あまりうるさいことを言われない。営業もフレキシブルに働いているので、事務員ものんびりしている。
仕事を自分で調整できるので、...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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