2023卒の先輩がアルテニカインフラエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アルテニカのレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- インフラエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ヤマタネシステムソリューションズ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
アルコール消毒
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に履歴書のような書類の記入。早く来ていた人は先に面接→適性検査だったが、逆の人もいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
適性検査が簡単な算数のようなものだった。CABとかではなかったため算数ができれば問題ないと思うが、算数が苦手だった自分は適性検査の結果で落ちた。
面接の雰囲気
淡々と進められる感じ。1人の面接官が質問、もう1人は記録していた。深掘りなどされなかった。逆質問もなし。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ等
2次面接で聞かれた質問と回答
長所短所含めた自己紹介
長所は何事も101%の力でやる責任感です。例えば〇〇〇〇に参加した際に、チーム内のコミュニケーションが少なく議論が活発化しなかったことに課題を感じました。そこで、自身がリーダーを務めた回で、ただタスクをこなして進行するだけでなくメンバーの細かい役割分担とタスクの設定、さらに時間外ミーティングを行いました。その結果、個々の責任感が強まり議論が活発化するようになり、無事に〇〇○を完成させることができました。このようにやるべきことプラス1%の工夫はちりも積もって大きく差になると実感しました。何事もプラスの意識で取り組み貢献したいです。
短所は人見知りなところです。例えばアルバイトで新人が入ってくると、仕事でやってほしいことがあっても自分で全てやってしまえばいいと考えてしまい、結果的に作業などに時間がかかってしまうことがありました。このままでは新人教育にもならず効率も悪くなると感じ、それから私はこの接客業のアルバイトで、アルバイト仲間だけでなく、沢山のお客様への接客を通して自分から積極的に会話をするように心掛けて改善しています。
大学を選んだ理由や現在の選考状況、1人暮らしの予定はあるか等
集団なので簡潔に答えられるようにした。あまり自分が時間を取りすぎないこと、他の学生が話している間は軽く相槌することなどを意識した。
面接官が2人いたので、質問している面接官を見つつ書記をしている面接官の方も目をよく見てきたので2人の目をしっかりと見ながら話した。(ただおそらく質問している面接官を見て答えるのが正解。)
深掘りはあまりされないが、(学んできたことが大分違っていたら)この学部からなんでITに興味を持ったのか、IT中心に受けているのか深堀られていたりもしていた学生もいた。なのでワンキャリ等のサイトである程度の質問は予測できると思うので、それに対する答えを自己分析で明確にしておくことが大切だと思う。
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アルテニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルテニカ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャアルテニカ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2021年04月現在 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 代表者 | 江川智之 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6417-9802 |
| URL | https://artenica.jp/ |
