- Q. 志望動機
- A.
日本情報クリエイト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒日本情報クリエイト株式会社のレポート
公開日:2023年4月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- サポート職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった。
企業研究
HPを主に見た。職種ごとに詳しく業務内容が書かれているのでとても参考になった。またなぜその職種を希望したのか具体的に話せるようにした。自分の準備不足だった点としては宮崎に本社があり地域に根ざしている企業なのでなぜこの地域にある会社を選択したのか話すことができればよりよかったと思っています。企業への入社理由もとても重要だがそれ以上に職種の選択理由をしっかりと話せるように準備することが大切だと感じた。
志望動機
私が御社のサポート職を志望する理由は大学時代に行なっていた学生寮のレジデントアシスタントの活動と類似していると考え、入社後意欲を持ちながら仕事をすることができ、自分の力を少しでも発揮できると考えたためです。私はレジデントアシスタントとして寮生活において不便なことなどを寮生から聞き、それの解決をアシスタントないや大学の職員と話解決してきました。御社のサポート職ではここで培った力を発揮できると考えたためサポート職を志望致します。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
一般的な企業説明会であった。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
企業研究時点で疑問に思っていたことを、わかりやすく質問できるようにまとめておきました。それ以外は特にありません。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須でした。質問に丁寧に答えてくれるので参加しておいてよかったです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR、ガクチカ、志望動機、志望職種選択
ESの提出方法
メール
ESの形式
企業独自のもの
ESを書くときに注意したこと
文章が長くなりすぎないように意識しました。
ES対策で行ったこと
自分の思いをわかりやすく伝えれるように努めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接官が来るまでまち、終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の答えを簡潔に答えてくれる点が評価してもらえたと思います。またありのままの自分がただいる点も評価していただいた。
面接の雰囲気
とても温厚な人で随所でお褒めの言葉もいただいた。また自分が足りていない点も指摘していただいた。雑談も多く学生に寄り添っていると感じた。
面接後のフィードバック
なし その代わり面接中にいい点も悪い点もすぐ指摘してくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サポート職は覚えることが多いですが大丈夫ですか?
問題ありません。なぜなら私は先ほども言ったように自分の長所は継続力と責任感の強さだと考えています。そのため御社に入社後すぐに全てを覚えることは難しいかもしれませんが、覚えることが多くても高校時代に培った私の強みである継続力を活かし物事を覚えていけると考えているます。また、責任感の強さを活かし自分が覚えていないことがあったせいで顧客の方にご迷惑をかけたくないと考えることができるため問題ないと考えています。
あなたの強みはなんですか
私の強みは継続力と責任感の強さです。この長所は高校時代に培われたと考えています。私は高校時代野球部に職属していました。そこでは一年生全員が練習前にグラウンド整備をしました。途中からサボるような部員もいましたが私は下級生だからやらされているというよりも自分が使用するグラウンドを自分で整備することは当たり前だと考えグラウンド整備に取り組み続けました。また学年が上がっても同様な考えを持っていたので一年生に混ざり整備を行い続けました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の問題集を繰り返して解いた。また数学は多く取り組んだ
WEBテストの内容・科目
一般的なもの
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
許可が出たら入室し、終わったら退出する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくなぜサポート職を選んだのか明確に回答できるように意識した。また、宮崎で仕事をすることにどのような意識があるのかも解答できるようにした。
面接の雰囲気
一次と同様、人柄の良さそうな温厚な人であった。また、こちらも一次と同様多くのお褒めの言葉を頂いた。雑談も少しあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
野球の好きなところはどこですか?
私が考える野球の好きなところは一度で多くの点数が入る可能性があるスポーツだということです。野球は、最大で一度に四点が入る可能性があります。そのため、一度の些細なミスがとても大きなミスにつながることがあります。なので、どんな場面でも気を抜くことができません。反対に、自分がミスしてしまっても、その後に一度で多くの点数を取り返すことができる可能性が十分にあります。そのような点が私が野球をすきな理由です。
逆質問 新卒にどんなことを求めてますか?
人に寄り添うことができる方に来ていただきたいと考えています。サポート職は顧客の方が私たちのシステムで不明な点があったときにサポートをする仕事です。そのような時にただ操作方法を教えるだけでなく、寄り添ってサポートをすることで顧客の方に使っていてよかった、そして安心感を与えることができると考えています。また、組織である以上色々な人がいます。その中でうまくいかない人も出てくるかも知れませんが、最低限の人に寄り添って仕事をすることで多くの人が働きやすい環境になると考えています。そのため人に寄り添うことができる方に来てほしいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接を対応してくださった社員の方の印象。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者顔合わせ、内定式
内定者について
内定者の人数
10
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
大学生、高専生
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も自由に行動していいといってもらった。
またしつこい連絡なども一切なく必要な連絡しか来なかった。
内定に必要なことは何だと思うか
正直、これ一つ何が大切かということは自分にはわからない。ただ憶測としては本当に人柄を見ているように感じた。そのためふだんから下記にも記したとおり人のことを思い遣った言動、行動をすることでそれが面接でも現れてくると思う。そのため人柄が大切だと思う。
また地方の企業であるためその土地のことについても頭に入れておくことで面接官に話すことができると思う。そこら辺を意識するととてもプラスだと思うので大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず社員の方が一緒にこれから仕事をしたいと思える人に内定が出ると思う。そのため普段の生活から人の気持ちを考えて発言や行動をすることを心がけることで面接官にもそういったものが伝わると思う。またありきたりかもしれないが話を簡潔に話す力も大切だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人柄をとても重視しているように終わってみて感じた。なぜなら、内定者や社員の方を見ているととても人柄がいい人ばかりだからである。そのためそこは強く意識すべきだと感じた。また面接において準備しすぎた解答は好ましくないと仰っていた。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にこれといったことはないが内定式や顔合わせなど必要なフォローはやってくれる。
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日本情報クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジョウホウクリエイト |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 7億2964万8000円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 50億7500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 辻村 都雄 |
| 本社所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0986-25-2212 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
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