【無印CSVで魅力を発信】【21卒】メンバーズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8709（愛知県立大学/男性）（2020/2/13公開）

デジタルマーケティングに興味があり、インターンで座学があると聞いたから。今までデジタルマーケティングについて知る機会を用意してこなかったので、いい機会だと思った。また、某サイトからの招待で交通費を支給してもらえたので、参加することを決めた。

選考はなかったので対策は無し。事前準備は会社の業務内容について調べたくらいでそのほかは何もしてない。

無印の商品をCSVに基づいてマーケティングせよ

1日目にやったこと

デジタルマーケティングと会社についての座学が行われた。また、会社のMISSIONに関わるCSVについての座学が特に長かった。その後グループワークが行われた。内容は無印の商品をいかにデジタルマーケティングで届けるか、というもの。

2、３年目人事

なし

「いかにとどけるかを頑張って考えてくれましたが、メンバーズのMISSIONは覚えていますか？CSVの考えを広めることをマーケティングに入れないとメンバーズのやるべきことではないですよね。」

グループワークでのペルソナの設定。事前に3人決められており、その中から一人を選んで、その一人に自由に設定を作るというものであった。最初だけ決められていたため、少し先入観が残り、逆にペルソナを設定することが難しかった。また発表のために紙に資料をまとめることも苦労した。

メンバーズがいかにCSVを重要視しているのかが分かった。業務体験というよりも会社理解の側面が強いインターンであったと思う。以前企画系のインターンに参加してペルソナ設定について学んでいたんで、今回再び実践する機会があったことは参加してよかった。

デジタルマーケティング自体について少し理解をしておくといいかも。当日の発表はスピードが速くてメモをしきれない。

実際のオフィスでインターンに参加することができたこと、会社のMISSIONについて深く理解したことから実際に働いているイメージができた。またFBの時にありきたりなことではなく、メンバーズとしての考え方や意見をもらえたことも働いてからの想像ができた。

CSVへの共感が弱かったと思う。グループワークでは発言に積極的でアイデアも出していた。そして発表に関しても自信をもってできたと思う。しかし、CSVへの共感度が弱かったため実際の本選考で内定が出ない気がする。内定をもらうためにはCSVへのさらなる共感が必要だと感じた。

デジタルマーケティングいついての座学を通して、面白さを感じた。自分が今まで消去法で就活をしていたが、自分でやりたいと思えた。またマーケティングを変えるという革新的なMISSIONにも惹かれた。大きなことを成し遂げたいと考えている私にとって理想的だと思って志望度が上がった。

本選考の案内がすぐにあった。説明会の案内であったため、選考のスキップなどの優遇はなかった。また一斉に学生が帰ったので個別で呼び出されるといったこともなかったと思う。

元々若手から力をつけたいという気持ちが強かったのでベンチャーを志望していた。営業のインターンで失敗した経験から営業が強い会社を見ていた。具体的にはネオキャリア、ハロネット。しかしできないことができるようになる就活に疑問を抱き、営業ではないマーケティングに興味を持つようになった。主流のデジタルを中心に見ていた。

志望業界はweb・マーケティング・広告に限定するようになった。また志望企業はirep、メンバーズ、セプテーニへと変わっていった。ほかにエージェントから紹介をしてもらったマーケティング支援会社を見ていた。それからの就職活動ではこの業界を申し込んでいたが、今までに申し込んでいた実力主義の会社の専攻は続けた。