【新たなMISSIONを体感せよ】【21卒】ネオキャリアの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.8701（愛知県立大学/男性）（2020/2/13公開）

本選考を進んでいく途中で参加しないかという電話が来た。愛知県でベンチャーのインターンが珍しく、貴重な体験になると思って参加を決めた。ベンチャースピード体感をテーマにしていた点、参加者で全員順位が付くなどの点にひかれて申し込みを決めた。

本選考に通っていたため対策は無し。インターンだけの申し込みに選考があったかも不明。しかし、当日までに何回か面談をして、目的を決める過程があったので、目的を決めておくとすんなり面談が終わる。

新規事業のサービスのMISSIONを策定せよ

1日目にやったこと

1つめのワークはヒアリング。クライアントから要望を聞き出し、条件に合ったナビサイトの提案をし、ナビサイトのレイアウトを発表した。２つめのワークはチーム対抗戦で、人材育成や採用、勉強会、営業をして最終利益が一番高いチームが勝ちというゲーム。３つめのワークもチーム対抗戦で、それぞれ一つの外国支部になり、それぞれの支部が連携して最終利益が一番高いチームが勝ちというゲーム。宿題として新規事業のMISSIONの策定が出された。

2日目にやったこと

１日目の夜に宿題を出されたMISSIONの策定をまず個人でプレゼンをした。その後、班内で一番を決め、その一番のプレゼンを基に班で最終的なチームプレゼンを用意した。最後は発表して、座談会が開かれた。

新規事業マネージャー

個人1位に賞状

「学生の感じが抜けないね。ただのインターンだよ。仕事じゃないのはわかってる。けど、せっかくだから実際の場面を想像して、伝えるべき相手の求めるものを想像して、ちゃんと伝えよう。」

とにかくワーク一つ一つの内容が濃く、また時間的にも詰められていたので、とにかく頭が疲れた。「脳から汗をかく」がテーマだったので、その通りだったと思う。大変だったことは１日目の宿題。インターンが終わったのが夜９時、次の日の開始が朝９時で準備時間が非常に短かった。また、２日目のワークで話し合う中で、なかなか結論にたどり着かなかったことは苦労した。

それぞれのワークで様々な力を学んだ。特に学んだことが「一貫して伝える」こと。最初のプレゼンで一貫性を持つことをフィードバックされた。評価をされた学生のプレゼンは一貫性があり、新規事業にも目的がある、という話もされたことで一貫性を持つことの大事さを学んだ。

ネオキャリアの事業内容がインターンにあまり関係ないので、事前勉強は必要ないと思う。ただ臂臑に内容が濃く、疲れるので事前の睡眠が割と大事であると思う。

それぞれのワークは、(1)新入社員として初めてクライアントを持つこと、(2)マネージャーとして部下を育成して成果を出すこと、(3)海外支店長としてどのように働くか、(4)新規事業マネージャーとしてどのようにメンバーを鼓舞するかなどそれぞれの役職を体感でき、かなり想像できた。

結果を出したから。私は個人で１位をとることができた。純粋に結果を出した点と結果に至るまでのグループワークでも活躍できていたと思う。また、１班に１人メンターが付いていたが、その方からの評価も全体的にバランスが一番いいと高かった。人事の方にまさか優勝すると思わなかったと驚かれた。人事の想定よりも結果を出したんだと思う。

体育会系のイメージが強かったが、ロジックに当てはめる冷静な社員の方もいたことが一番の理由。それ以外には結果を出せたことが純粋にうれしかったこと、ワークで取り組んだ新規事業に愛着がわいて、入社後もこの事業に取り組みたいと思うようになったから。

私はもともと本選考に進んでいたため選考スキップなどの優遇はなかった。しかし、優勝したことが人事の評価を変えた気がする。インターン以降の面談の雰囲気が変わった。今まで少しピリピリしてたものがだいぶ緩い雰囲気になった。

若手から力をつけたい気持ちが強かったのでベンチャー企業を見ていた。昔営業インターンで失敗した経験から営業が強い会社で成長したいと考えていた。しかしできないことよりもできることで勝負したいと思うようになり、マーケティング・web業界を見るようになった。具体的にはirep、メンバーズである。デジタルマーケティングに挑戦するようになった。

このインターンを通して志望業界・企業が変わることはなかった。今まで通り、デジタルマーケティングを見ていた。しかし、ネットで見たネオキャリアと雰囲気が少し違ったこと・インターンで結果を出してうれしかったことからネオキャリアも志望に入るようになってきた。結果としてネオキャリアの就活面談はずっと続いている。