- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知の業界へ挑戦】【21卒】ハウスジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8673(愛知県立大学/男性)(2020/2/13公開)
株式会社ハウスジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ハウスジャパンのレポート
公開日:2020年2月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年7月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 愛知県立大学
- 参加先
- 入社予定
-
- アイレップ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
住宅業界について学ぶためにインターンに参加した。当時の志望業界は商社であった。自分が興味のない業界以外も知る必要があると思って、それぞれの業界の1dayのインターンに参加しようと決めた。地元の愛知県開催で一番わかりやすくビジネスモデルについて理解できると思って参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考が抽選であったため、対策は無し。また、このインターンを通して住宅業界について学ぼうと思っていたので、事前の勉強も特になし。ただ、当日のスケジュールや座談会で聞く質問は準備をしていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋駅TKPタワー
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 地元の私大生が多数。建築を専攻している学生もいたが、建築に関係ない専攻の学生の方が多かった。
- 参加学生の特徴
- 文系と理系半々くらい。就活が始まったばかりもあり、おとなしい学生が多かった。また、緊張もあるのか会話がぎこちない人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
条件である顧客にあった住宅の提案、テーマ・間取りの提案
1日目にやったこと
10時から17時にかけてインターンが行われた。午前中に住宅業界と会社の説明が行われた。その後、性格分析テストを行い、お昼ご飯会兼座談会が行われた。午後からは条件の顧客にあった住宅のテーマ・間取りを提案するワークを行った。最後にワークでの行動と性格分析テストからFBが行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
2年目の人事・2年目のデザイナー・人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「1人でできる力を持っている。良く言うと純粋に能力が高い。悪く言うと一人でもやれてしまうから協調性がない。適性でもある1人で個人の力を活かせる仕事をしていくのか、希望であるチームとしての仕事をしていくか、よく考えてみるといい」
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのグループワークでどうまとめていいのか悩んだ。また自グループには建築を専攻としている学生がおり、どうしても頼ってしまう状況に陥る時があった。そんな中で、自分の意見を出しながら周りに合わせることが大変であった。しかし3時間ほどのワークだったのでそれほど大きな苦しみではなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
住宅業界について知れたことがよかった。以前は商社にしか興味が持てなかった。住宅業界は少子高齢化による人口の減少でこれ以上成長がないと考えてみていなかった。しかし「お客様にとって人生で最大の買い物」「一生寄り添うものを売る」など社員の方のやりがいを聞くことができ、住宅業界への志望度が上がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
住宅業界や会社について当日たくさん聞けたので、事前準備は特にいらないと思う。しいて言うなら、住宅業界の他社の強みを知っていれば比較して話が聞けると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務、というよりも住宅業界を理解するための就職活動支援の面が強かった。半分ほどが座学であること、性格分析テストがあること、FB兼就活相談会があったこと、ワークが実際の仕事とは違ったことが理由である。そのためこのインターンを通して住宅業界に興味は持ったが、働いている想像はできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方が現時点での能力が一番高いのは私と言っていた。実際ワークを通して、発言が一番多かったし、ワークの核となるポイントに気づいて提案に強みを持たせる意見も出すことができた。人事の方とも特に緊張しすぎずに自然体で話すことができ、8人の中では目立っていたと思うから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住宅を提案することの面白さと住宅業界に携わるやりがいを聞けたことが一番の理由。クライアントのニーズを深く考えて、クリエイティブな発想で解決する点がおもしろかった。また、社員の方の雰囲気が非常によかった。上司も含めて常に笑顔で、たまに冗談を言い合っており、居心地がよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ第二弾以降で早期選考につながると言っていた。私は日程の都合上、第一弾しか参加することができなかったので、本選考で有利になることはない。第2弾に参加するとどのように有利になるかはわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
当日参加の人事の方から名刺をいただいた。また、その後冬以降の早期選考に影響するインターンの第2弾への招待を受けた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
中国留学を通して、外国で働きたい気持ちが強く、商社を志望していた。具体的には地元である愛知県の大きな商社である岡谷鋼機が志望企業であった。中国語を使ったビジネスに挑戦することが私にとって大きな挑戦であると考えていた。そのため商社の業務や岡谷鋼機の仕事に興味が一切なかった。自分のやってきたことを活かしたい、大きなことに挑戦したいという理由で会社を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今までの気持ちは変わらなかった。相変わらず自分のやってきたことを活かしたい、大きなことに挑戦したいという気持ちは変わらなかった。そのため商社の志望は揺るがなかった。しかし商社に加えて新たに住宅・不動産を志望するようになった。それから不動産や住宅業界を調べるようになり、インターンに参加するようになった。
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ハウスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハウスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスジャパン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 2260万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 売上高 | 21億9158万3000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田村孝志 |
| 本社所在地 | 〒444-1305 愛知県高浜市神明町7丁目13番地38 |
| 電話番号 | 0566-53-7700 |
| URL | https://www.house-japan.co.jp/ |
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