【自分を売り込め！】【24卒】愛知時計電機の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.51002（大阪経済大学/男性）（2023/9/15公開）

内定した企業の中で最も月平均残業時間が少なく、家賃補助が9割と手厚かったから。

6月に本社で役員面談があり、その際に内定通知書をもらえる。8月に内定者懇親会、11月に内定式を予定。

4月下旬の内々定だったが、6月末まで承諾を待ってくれた。「自分の人生に関わる選択なので、しっかり悩みぬいて悔いのない選択をしてください」という暖かい言葉もいただいた。

自己分析をしっかりと行い、自分の強みが何であるのか、それを活かすためにどのような仕事をしたいのかを明確にしておくと良い。基本的に人柄重視の選考なので、入社意欲や熱意が伝われば内定をいただける可能性は高い。そのために、これまでの自分の経験をきちんと伝え、自分を売り込む必要がある。学生時代に注力したことや成功体験をじっくり振り返ってみることを勧める。
面接ではとにかく不安な態度を見せないこと。背筋を伸ばし、口角を上げ、ハッタリでもいいから自信を見せよう。想定していない質問が来ても、焦らずに言葉を繋ぎながら時間を稼ぐこと。

上記の通り、自分をよく理解し、適切なアピールによって入社意欲を示せた者が内定すると考える。つまり、エントリーシートや面接でのクオリティーが全てだと思う。当日まで就職課や友人を頼ってできる限りの準備を行えば、絶対大丈夫だと思う。

面接が2回しかない分、1回の面接の合格率がシビアになっている。最終面接で不合格になってしまうことも十分考えられるため、慢心は禁物。なお、私は参加していないが名古屋の本社で夏頃にインターンも実施しているようなので、参加できるのであれば参加した方がよいだろう。特に技術系総合職を志望する方にはお勧めする。

内定者懇親会など、横のつながりを作ることのできる機会を用意していただいた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ

能美防災株式会社

愛知時計電機と能美防災で迷ったが、最終的には愛知時計電機に入社を決めた。理由としては福利厚生の充実度と残業時間だった。愛知時計電機の方が能美防災より初任給は低いものの、9割の住宅補助という非常に手厚い福利厚生があり、魅力的に映った。また、能美防災は初期配属が施工管理となる可能性が高く、休日出勤や残業が増える可能性があったが、愛知時計電機は営業職としての採用であり、月平均残業時間も16時間程度と低かったので入社を決めた。