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株式会社アイキューブドシステムズ

【やりがいを活かす未来】【24卒】アイキューブドシステムズのビジネス総合コースの本選考体験記 No.66595(非公開/男性)(2023/10/27公開)

株式会社アイキューブドシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社アイキューブドシステムズのレポート

公開日:2023年10月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネス総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン形式だった

企業研究

企業のホームページや新卒採用のページを閲覧し、企業理念や働き方などの情報は何も見なくてもある程度言える状況にした。IT系の企業ではあるが、主にエンジニアとして多くの外国人を雇っていることが日経電子版など多くの新聞記事において紹介されていた。新卒採用のページはかなり見やすく、企業が求めている人材や必要となる知識、これから勉強しておいた方が良いものまで細かく記載されており、これらを踏まえて自己PR等を行うことで、ここで働く適正があるということをアピールできるようにした。

志望動機

一次面接で志望動機は聞かれなかった。私がこの企業を志望した理由は、相手の立場に立って問題点や課題について考え、親身に解決を行えるという私の強みが活かせると考えたから。実際にこの強みを生かしているのが飲食店でのアルバイトです。アルバイトではその日のシフトを確認しながら適切な人員配置を行い効率よく商品を提供できる状態を作る必要がありました。そこで日頃からメンバーが苦手な作業やその作業が嫌いな理由などを聞き親身になって解決策を見つけ出すことを心掛けた結果、メンバーそれぞれの仕事に対する意識の改善と同時に、チーム全体の作業効率と雰囲気が底上げされ理想的な運営を行うことができ、お客様から高評価もいただくことができたと同時に、その積み重ねで時間帯リーダーを務めることもできました。貴社の活動においてもメンバーの直面している課題の相談に親身に乗ることで個人だけではなくチームとしての力を底上げしたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味、特技、保有資格、力を入れた学業、自己PR、学生時代の取り組み、企業オリジナル質問(問1、就職先を選ぶ基準は何ですか?、問2、10年後に理想の人生を歩むために、これから手に入れたいこと(経験、環境、モノ、人間関係等何でも)は何ですか? またその理由も教えて下さい。問3、 現時点での希望職種をお答えください)。企業オリジナル質問は面接の際に深堀される。

ESの提出方法

My Careea Boxから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

特に正解はないとおもったので、面接時に深堀されてもしっかりとした根拠を基に受け答えができるよう、自分にあまりうそをつかず正直に書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議やその他就活竿糸を利用し情報収集を行った

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
リクルーティングマネージャー、執行役員 コーポレート・コミュニケーション室 室長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間前までに送られてきたリンクからzoomに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に提出したESと同じことが質問されるとメールにて通達があったため同じことを応えればよかったが、執行役員の方がかなり深堀をしてきて、尚且つどれも的確だったため、答えるのがかなり難しかった。緊張して考えがまとまらないまま答えると軽く注意を受ける。しかしその点は大目に見ているようだった。

面接の雰囲気

リクルーティングマネージャーの方は女性の方で、温厚な方という印象を受けた。執行役員の方は口調は強くないものの単調とした話し方で緊張した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

就職先を選ぶ基準は何ですか?

就職先を選ぶ基準は、「やりがいを感じられる仕事であるかどうか」です。私は飲食店でアルバイトをしています。アルバイトではお持ち帰り商品の入れ忘れが週に10件起こっており、クレーム処理から従業員の士気も下がっていました。そこでメンバーが入れ忘れをしてしまう理由を聞き解決策を練りました。結果リマインドの作業がおろそかになっていたことに気が付き二つの施索を実行しました。一つは伝票と注文ディスプレイを活用したダブルチェックです。二つ目は商品を袋詰めする際の声出し確認です。実行し始めると翌週から入れ忘れゼロを達成できました。ミスなく仕事をこなせるようになったことで全体の士気も上がり、メンバーのみならずお客様からも喜んでいただいた経験から、誰かのためになっていると感じられることに強いやりがいを感じました。以上の理由から、就職先を選ぶ基準として「やりがいを感じられる仕事であるかどうか」を重視しています。

10年後に理想の人生を歩むために、これから手に入れたいこと(経験、環境、モノ、人間関係等何でも)は何ですか? またその理由も教えて下さい。

10年後に理想の人生を歩むために手に入れたいものは三つあります。一つ目はキャリアアップを目指し学びを継続できる環境です。新しい知識やスキルの習得を継続することで、将来のキャリアアップに向けた学びを積むことができ、スキルアップや経験の積み重ねによって高いポジションやより責任ある役職へのキャリアアップを目指し続けたいためです。二つ目は健康な体です。健康な身体と心があることで、仕事やプライベートにおいてストレスなく過ごすことができ、生産性や効率性を上げ会社の売り上げに貢献できると考えるからです。三つめは人間関係です。親しい関係でお互いに助け合える仲間がいれば常にポジティブな気持ちを保つことができ、仕事に積極的に取り組めるからです。早く休みが来てほしいといったネガティブな話題も多く耳にする中、成長しながらいきいきと働ける事の重要性を感じたため、上記三つを手に入れたいと考えています。

辞退理由

面接の合否を待っている間に他社に内定が決まったため。

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アイキューブドシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイキューブドシステムズ
フリガナ アイキューブドシステムズ
設立日 2004年2月
資本金 4億1406万8000円
従業員数 197人
売上高 37億4900万円
決算月 6月
代表者 佐々木 勉
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目1番37号
平均年齢 35.3歳
平均給与 614万円
電話番号 092-552-4358
URL https://www.i3-systems.com/
NOKIZAL ID: 1322665

アイキューブドシステムズの 選考対策

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