- Q. 志望動機
- A.
株式会社アイキューブドシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アイキューブドシステムズのレポート
公開日:2023年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン形式だった
企業研究
企業のホームページや新卒採用のページを閲覧し、企業理念や働き方などの情報は何も見なくてもある程度言える状況にした。IT系の企業ではあるが、主にエンジニアとして多くの外国人を雇っていることが日経電子版など多くの新聞記事において紹介されていた。新卒採用のページはかなり見やすく、企業が求めている人材や必要となる知識、これから勉強しておいた方が良いものまで細かく記載されており、これらを踏まえて自己PR等を行うことで、ここで働く適正があるということをアピールできるようにした。
志望動機
一次面接で志望動機は聞かれなかった。私がこの企業を志望した理由は、相手の立場に立って問題点や課題について考え、親身に解決を行えるという私の強みが活かせると考えたから。実際にこの強みを生かしているのが飲食店でのアルバイトです。アルバイトではその日のシフトを確認しながら適切な人員配置を行い効率よく商品を提供できる状態を作る必要がありました。そこで日頃からメンバーが苦手な作業やその作業が嫌いな理由などを聞き親身になって解決策を見つけ出すことを心掛けた結果、メンバーそれぞれの仕事に対する意識の改善と同時に、チーム全体の作業効率と雰囲気が底上げされ理想的な運営を行うことができ、お客様から高評価もいただくことができたと同時に、その積み重ねで時間帯リーダーを務めることもできました。貴社の活動においてもメンバーの直面している課題の相談に親身に乗ることで個人だけではなくチームとしての力を底上げしたい。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味、特技、保有資格、力を入れた学業、自己PR、学生時代の取り組み、企業オリジナル質問(問1、就職先を選ぶ基準は何ですか?、問2、10年後に理想の人生を歩むために、これから手に入れたいこと(経験、環境、モノ、人間関係等何でも)は何ですか? またその理由も教えて下さい。問3、 現時点での希望職種をお答えください)。企業オリジナル質問は面接の際に深堀される。
ESの提出方法
My Careea Boxから提出
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
特に正解はないとおもったので、面接時に深堀されてもしっかりとした根拠を基に受け答えができるよう、自分にあまりうそをつかず正直に書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やその他就活竿糸を利用し情報収集を行った
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- リクルーティングマネージャー、執行役員 コーポレート・コミュニケーション室 室長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間前までに送られてきたリンクからzoomに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に提出したESと同じことが質問されるとメールにて通達があったため同じことを応えればよかったが、執行役員の方がかなり深堀をしてきて、尚且つどれも的確だったため、答えるのがかなり難しかった。緊張して考えがまとまらないまま答えると軽く注意を受ける。しかしその点は大目に見ているようだった。
面接の雰囲気
リクルーティングマネージャーの方は女性の方で、温厚な方という印象を受けた。執行役員の方は口調は強くないものの単調とした話し方で緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就職先を選ぶ基準は何ですか?
就職先を選ぶ基準は、「やりがいを感じられる仕事であるかどうか」です。私は飲食店でアルバイトをしています。アルバイトではお持ち帰り商品の入れ忘れが週に10件起こっており、クレーム処理から従業員の士気も下がっていました。そこでメンバーが入れ忘れをしてしまう理由を聞き解決策を練りました。結果リマインドの作業がおろそかになっていたことに気が付き二つの施索を実行しました。一つは伝票と注文ディスプレイを活用したダブルチェックです。二つ目は商品を袋詰めする際の声出し確認です。実行し始めると翌週から入れ忘れゼロを達成できました。ミスなく仕事をこなせるようになったことで全体の士気も上がり、メンバーのみならずお客様からも喜んでいただいた経験から、誰かのためになっていると感じられることに強いやりがいを感じました。以上の理由から、就職先を選ぶ基準として「やりがいを感じられる仕事であるかどうか」を重視しています。
10年後に理想の人生を歩むために、これから手に入れたいこと(経験、環境、モノ、人間関係等何でも)は何ですか? またその理由も教えて下さい。
10年後に理想の人生を歩むために手に入れたいものは三つあります。一つ目はキャリアアップを目指し学びを継続できる環境です。新しい知識やスキルの習得を継続することで、将来のキャリアアップに向けた学びを積むことができ、スキルアップや経験の積み重ねによって高いポジションやより責任ある役職へのキャリアアップを目指し続けたいためです。二つ目は健康な体です。健康な身体と心があることで、仕事やプライベートにおいてストレスなく過ごすことができ、生産性や効率性を上げ会社の売り上げに貢献できると考えるからです。三つめは人間関係です。親しい関係でお互いに助け合える仲間がいれば常にポジティブな気持ちを保つことができ、仕事に積極的に取り組めるからです。早く休みが来てほしいといったネガティブな話題も多く耳にする中、成長しながらいきいきと働ける事の重要性を感じたため、上記三つを手に入れたいと考えています。
辞退理由
面接の合否を待っている間に他社に内定が決まったため。
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アイキューブドシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイキューブドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | アイキューブドシステムズ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 4億1406万8000円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 37億4900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 勉 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目1番37号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 092-552-4358 |
| URL | https://www.i3-systems.com/ |
