【22卒】リーピーのデザイナーの最終面接詳細 体験記No.13387（京都造形芸術大学/女性）（2021/6/5公開）

本社につき、代表と対面でご挨拶。お互いの擦り合わせというような内容でした。
対面での選考で、代表と話した後マネージャーの方に会社見学をさせてもらいました。

最終面接の段階で、対面で交通費も企業が出してくれたので、内定はほぼ確定していると思っていた。その要因としてずっと書いているがやはり、企業との相性がよく、素直で積極的で伸び代がありそうだということが評価のポイントだったと思う。

何回も顔合わせをした代表だったので、緊張はほぼありませんでした。
送ったポートフォリオや資料を一緒に見たりして、会社見学もしました。

説明会の時から時から採りたいと思っていた。
伸び代がありそうな素直さがよかった。
うちで働くことを想像できた。
ポートフォリオは意味がわからなかったが、あのノリは嫌いではないので書類選考を通過させてもらった。
デザインチームはみんな面白いと言っていた。

なし

他の企業はどういったところを受けていますか

ブランディング企業が多いです。株式会社アゲハや大阪にあるYRK&などです。
選考に参加するまでに人事の方とお話ししたり、元社員だった人とつながりがあったため、OB訪問会をしてもらい、企業のことを詳しく聞いたりしました。そこでやりたいことと、考え方が一致していることを見極めていました。ある企業ではポートフォリオを紙で出してくださいというようなエントリーの仕方で、小さい企業ならまだしも大企業がそのようなことを言っていたので上の人は結構古い考え方をしているのかなと判断し、その企業の選考を受けることをやめました。そうやって企業を絞って、自分が企業と会うかどうかを見極めて就職活動をしています。最終的にそういう思いを持ちながら受かったとしても、そんなに長く続かないと思うので最初から受けないようにしてます。

住宅補助は出ますか（逆質問）

出ません。しかし、岐阜は4万出せば割と普通のところに住めるので、家賃は比較的安いです。
社員は会社からみんな徒歩圏内に住んでいます。そして、お給料の査定が年に4回あるので、最初は安いですが、２年目でも5万ほど昇給しているので安心してください。年間休日も130日以上で、ゴールデンウィークもシフト制でみんな休みを取っているのですが、誰かしら会社にいるということで調整しています。この業界は残業して当たり前という風潮を本気で変えたいと思っているのでワーク・ライフ・バランスは充実していると思ってください。福利厚生として、基本的な内容の他に勉強代の補助、ランチの補助や目薬の補助制度も存在します。業績も好調ですし、新卒を創業当時から採っています。